【摘要】第?1?頁業(yè)績考核咨詢報告第?2?頁報告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問題?二、業(yè)績管理系統(tǒng)希望達(dá)到的目的?三、業(yè)績考核指標(biāo)體系設(shè)計要點?四、業(yè)績考核過程設(shè)計要點五、考核結(jié)果的運用第?3?頁一、企業(yè)主要的人力資源問題?企業(yè)管理行為粗放,權(quán)力界限模糊,中
2025-01-13 05:52
【摘要】供應(yīng)商業(yè)績考核管理辦法(試行)受控狀態(tài):受控號:持有者:發(fā)放日期:2004年1月14日編制/日期:郭元鮑思語
2025-04-12 01:02
【摘要】警察執(zhí)法業(yè)績考核系統(tǒng)WEB方案1 目的此方案的第一個版本的目的是使用監(jiān)獄局領(lǐng)導(dǎo)可以清楚看到下屬監(jiān)獄相關(guān)人員的相關(guān)信息及考核情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù).2 使用人員及關(guān)注點 局領(lǐng)導(dǎo):全部監(jiān)獄警員個人信息及相關(guān)月/年份的考核情況,以圖表/報表形式表現(xiàn).各監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo):本監(jiān)獄(僅限本監(jiān)獄)警員個人信息及相關(guān)月/年份的考核情況,以圖表/報表形式表現(xiàn).3外部/現(xiàn)有接
2025-05-04 18:26