【正文】 高”%%，而認為企業(yè)家隊伍“數(shù)量缺乏”與“素質(zhì)低”的分別占62%與40%。 目前關(guān)于企業(yè)家素質(zhì)內(nèi)涵的闡述有不同的見解。 2．對環(huán)境的認知、洞察與適應(yīng)。固然企業(yè)的經(jīng)營成果是企業(yè)家素質(zhì)的一個反映，但企業(yè)的經(jīng)營成果不但可以在一定程度上進行人為操縱，而且受宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)狀況等非企業(yè)家素質(zhì)因素的影響很大。雖然目前市場環(huán)境已經(jīng)大為改善，但當(dāng)初通過不誠信獲得的原始資本積累仍然具有深深的烙印。只有最大限度地減少民營企業(yè)家的無謂勞動，民營企業(yè)家才有時間去思考企業(yè)競爭力的提升，思考自身素質(zhì)的提高。 4．強化對優(yōu)秀民營企業(yè)家的激勵機制。 ③營造一個公平競爭的市場環(huán)境，鼓勵資源向優(yōu)秀民營企業(yè)家流動 營造一個公平競爭的市場環(huán)境既要削弱政府的“行政租金”，轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范政府行為，又要取消任何企業(yè)的“所有制租金”，平等對待國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)，進一步拓展民營企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域，暢通要素流動機制，減少甚至取消市場壁壘，鼓勵資源向優(yōu)秀民營企業(yè)家集中。企業(yè)家的素質(zhì)有些是先天的，如性格特征或悟性高低等等；有些是在工作與生活中養(yǎng)成的，如待人接物或團隊精神等等；有些則是后來通過學(xué)習(xí)獲得的，如知識或修養(yǎng)。 三、提高民營企業(yè)家素質(zhì)的路徑選擇 十六屆三中全會確定了加快發(fā)展民營經(jīng)濟的指導(dǎo)思想，各地在貫徹落實十六屆三中全會精神時紛紛出臺鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施。以下幾個方面尤其突出。因此，憑借企業(yè)家良好的個人品質(zhì)與杰出的管理才能建立起來的個人權(quán)威與協(xié)調(diào)機制至關(guān)重要。北大教授張維迎曾經(jīng)指出，信譽是法律的基礎(chǔ)，如果沒有了信譽，法律同樣蒼白無力。據(jù)統(tǒng)計,世界上1000家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,有850家與企業(yè)家決策失誤有關(guān)。美國研究企業(yè)倒閉問題的學(xué)者阿樂德而市場經(jīng)濟實質(zhì)上是一種契約經(jīng)濟，而由于合同的不完全性，誠信則是契約得以簽定和履行的前提。這也是增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造熱情的重要因素。 1．誠信意識不夠。我市在10月底就召開了有80萬人參加的發(fā)展民營經(jīng)濟動員大會，并制定了一系列切實可行的鼓勵政策。這些通過學(xué)習(xí)獲得的知識和經(jīng)驗是企業(yè)家人力資本的一部分。10 / 10。對民營企業(yè)家的專業(yè)培訓(xùn)既包括經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)知識的培訓(xùn)，也包括理念的更新、專業(yè)技術(shù)以及國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢等內(nèi)容。 1．提高民營企業(yè)家的素質(zhì)，首先要解放民營企業(yè)家 盡管經(jīng)濟學(xué)家熊彼得將企業(yè)家素質(zhì)概括為：具有能完全勝任不勝其煩的會議和交涉的特殊的體力和魄力，善于說服他人并能獲得支持及具有通過巧妙的交涉操縱他人的謀略和膽識等，但如果將民營企業(yè)家的時間過多的耗費在政府的各種會