財務總監(jiān)20xx年工作總結和20xx年工作計劃(留存版)
【正文】 門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印? 其二是要學會與部門、領導之間的溝通。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。 四、為了培養(yǎng)自 身的綜合能力，取人之長、補己之短。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。反之，別人 取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。 二
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