【正文】 動合同解除（終止），均不影響甲乙雙方后合同義務(wù)（包括但不限于退工退檔、保險減除、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、違約金支付等）的履行。 ，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方注冊地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁； （終止）勞動合同事宜簽訂相關(guān)協(xié)議后，視為雙方就勞動關(guān)系方面再無其他爭議，乙方不得再提起任何維權(quán)程序，如有違反，甲方有權(quán)追回已付費(fèi)用。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。 乙方作為甲方的工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占、挪用甲方的資金或財產(chǎn)，不得將甲方資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲，不得接受他人與甲方交易的傭金歸為己有，不得從事違反對甲方忠實義務(wù)或損害甲方利益的其他行為。 ，勞動合同暫停履行期間，甲方不予支付相應(yīng)工資。，結(jié)合崗位職責(zé)，確定如下錄用條件并作為考核依據(jù)，乙方自愿遵守，并承諾認(rèn)可甲方的考核結(jié)果。、工作表現(xiàn)、考核成績、健康狀況調(diào)整乙方的工作部門、工作崗位及薪金待遇，乙方愿意服從甲方的管理和工作安排。甲方指定專業(yè)機(jī)構(gòu)為乙方在職期間的工作情況進(jìn)行離職審計。 、簽約人、簽約時間或者已有預(yù)留空格外，任何涂改、刪除、增添均不具有任何效力。 本協(xié)議自甲乙雙方簽章（捺?。┲掌鹕В瑓f(xié)議壹式貳份，雙方均持。 ，均應(yīng)以乙方完成工作交接為前提，在乙方完成工作交接前，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)費(fèi)用?！翱陀^情況”指出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的情況，包括但不限于不可抗力、意外事件、政府行為、企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、部門或崗位精簡、業(yè)務(wù)重組、組織架構(gòu)調(diào)整等。1. 試用期管理 個月（日），自