【正文】 者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方保證乙方每周至少休息一日。第十七條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十五條 符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。無固定期限：本合同期限自 年 月 日起。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。第五條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。勞動(dòng)合同內(nèi)容不得涂改。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制