【正文】 企業(yè)與失敗企業(yè)的關鍵差異 教學形式方法 分組訓練 沙盤模擬建議每次最多 6 組，每組 67 個學生，為一個模擬公司，學生要擔任不同企業(yè)角色，每個學生至少要擔任一個角色。 每桌配一臺計算機，顯示器可以臥在桌面下，如果是液晶顯示器，也可直接放在桌面上。 S03 不定期教學研討和免費培訓 用友軟件擁有眾多的教育合作伙伴，產品也在不斷更新和完善。ERP 沙盤模擬授課時，規(guī)則講解是其中的重要組成內容。 S04 產品升級 隨著技術的 進步、觀念的更新，產品研發(fā)也是無止境的。 T03 講師授課用 PPT 企業(yè)競爭基 于一定的內外部環(huán)境，在 ERP 沙盤模擬課程中抽象為一系列的規(guī)則。 用友電子沙盤 有以下幾個特點： 采用 B/S架構，基于W eb的操作平臺，實現(xiàn)本地或異地的訓練； 可以對運作過程的主要環(huán)節(jié)進行控制，其一可以實現(xiàn)一旦操作，不能返回該環(huán)節(jié)以前的操作，避免了環(huán)節(jié)作弊；其二，自動核對現(xiàn)金流，并依據(jù)現(xiàn) 金流對企業(yè)運行進行控制，避免了隨意挪用現(xiàn)金的操作，從而真實反映現(xiàn)金對企業(yè)運行的關鍵作用。 用友ERP沙盤模擬課程中共有五個市場可以供企業(yè)去開發(fā)、開拓。每個團隊經(jīng)營一個擁有銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事 46 個會計年度的經(jīng)營活動。 在講師訓練上用友公司采用用友公司各專業(yè)特長頂級老師連續(xù)上課方式，通過這種方式貴院老師可以掌握沙盤講師高級知識與技巧，主要包括課程特長有全面預算、市場策略、產品策略、決策分析等沙盤套課，讓貴院老師們能夠掌握沙盤課程精髓，快速用運到教學中去。并且，借助這次機會進一步完善 XXX 學院對經(jīng)營管理人才培養(yǎng)體系的建設，以此為目標建立一個管理實驗研究與開發(fā)的平臺。而對于人才供需矛盾，用人單位常常對招聘主管抱 怨畢業(yè)生能力不足，耽誤企業(yè)工作進度和目標的實現(xiàn)，而企業(yè)的培訓又不可能及時補充畢業(yè)生需 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 8 要掌握的符合崗位要求的工作能力，企業(yè)對畢業(yè)生的樂觀評價就比較低。 如果貴商學院的學生能在一種情景模擬的環(huán)境中對企業(yè)全面經(jīng)營管理進行親身的實踐和演練，那么我們的努力已經(jīng)為國家、企業(yè)減少了可以避免的重大損失，為他們減少因自己經(jīng)驗不足而可能造成的重大損失，以 及這些損失可能給他們一生帶來的傷害。文本信息如有更改，恕不另行通知。理解企業(yè)崗位職能的作用，注重團隊合作。但是，企業(yè)在激烈的市場競爭中要求員工必須具備創(chuàng)新能力，已經(jīng)是每一個員工在企業(yè)中能否生存和發(fā)展的核心素質。 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 11 第三部分 XXX 學院用友 ERP 沙盤模擬 實驗室 應用價值分析 推動教學改革、提升研究平臺 推動教學改革 通過管理軟件 實驗室 的建立，可以平衡傳統(tǒng)教學模式與現(xiàn)代教學模式的沖突，優(yōu)化傳統(tǒng)教學模式、課程體系、教程、教具和教師專業(yè)水平上的不足。 理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)” 現(xiàn)金流控制的重要性，體驗企業(yè)財務管理的全部流程、以及貸款、融資、資產回報率（ ROA）、權益回報率（ ROE）、速動比率 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 15 等因素對績效考核的作用。 用友 ERP 沙盤 實訓 系列課程由 3類課程組成 : 1) 體驗企業(yè)類實訓 （用友 ERP 沙盤 ） 主要用于體驗企業(yè)管理流程、角色與崗位等； 2) 戰(zhàn)略管理類實訓 （用友創(chuàng)業(yè)者企業(yè)模擬經(jīng)營系統(tǒng)，簡稱“用友電子沙盤 ” ） 主要訓練如何從戰(zhàn)略規(guī)劃，到戰(zhàn)略執(zhí)行的各個層面理性 運作企業(yè) 3) 專項技能類 實訓 （用友 ERP 沙盤 +U8 管理軟件） 主要訓練企業(yè)管理的專項 方法，如全面預算管理、 信息化管理等 。 財務方面 ： 訓練如何 制定投資計劃，評估應收賬款金額與回收期；預估長、短期資金需求，尋求資金來源；掌握資金來源與用途，妥善控制成本；洞悉資金短缺前兆，以最佳方式籌措資金；分析財務報表、掌握報表重點與數(shù)據(jù)含義；運用財務指標進行內部診斷，協(xié)助管理決策；如何以有限資金轉虧為盈、創(chuàng)造高利潤；編制財務報表、結算投資報酬、評估決策效益 用友ERP沙盤模擬課 程要求學員在模擬經(jīng)營企業(yè)的過程中 制定 企業(yè)的 投資計劃，評估應收賬款金額與回收期 ，進行現(xiàn)金流的預測， 預估 企業(yè)的 長、短期資金需求，尋求資金來源 ，掌 握 不同的融資渠道、 資金來源與用途，妥善控制成本 ，學習使用預測表揭示 資金 短缺的潛在風險 ， 掌握預算的方法制定 最 理想的 籌措資金方法；熟練使用企業(yè)的財務報告（包括利潤表、資產負債表、現(xiàn)金收支登記表、產品核算表、費用明細表等）和 財務 分 析報 告（五力分析、指標分析、成本分析行等）， 掌握報表 的 重點與數(shù)據(jù)含義 ， 運用 杜邦分析及財務 指標 對企業(yè) 進行 經(jīng)營進行 診斷，協(xié)助管理決策 。利用它可以記錄企業(yè)模擬競爭過程，收集各企業(yè)每年廣告投入、成本費用、財務狀況、經(jīng)營成果等信息；協(xié)助完成選單過程；對各組經(jīng)營情況進行銷售分析、成本分析、財務分析等，減輕了教師的授課難度，便于基于大量數(shù)據(jù)的分析、對比工作。 T05 沙盤教具 沙盤教具是 ERP 沙盤模擬課程的核心教學工具，沙盤教具的構成見表 2。 “ ERP 沙盤模擬 ”完整產品構成見表 1。 無論您在教室的哪個角落，還是在會議室的后面和聽講人作現(xiàn)場互動，只 需您輕輕一按 “演講伴侶 ”，您想要的畫面就會自動出現(xiàn)在屏幕上 ，無需 專人幫您操作筆記本，您也省去了走回講臺換頁面的辛苦。新產品面市有兩種情況：一種是在原有基礎上的修補和完善，針對這種情況，用友軟件提供免費升級和培訓。 背板可布置一些學習園地等圖版（如下圖 所示）。 考核標準為： 1) 企業(yè)經(jīng)營的排名： 10% 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 38 2) 經(jīng)營活動記錄齊全： 20% 3) 團隊合作： 10% 4) 遵守運作規(guī)則： 10% 5) 論文中發(fā)現(xiàn)問題 30% 6) 對結果分析的客觀性 10% 7) 問題分析合理深刻 10% 選用教材 本門課程出相關的理論知識外，更多的是培養(yǎng)學生解決問題的技能性訓練，要求學生一定要動手做出結果，所以課程多數(shù)是在實驗室完成?，F(xiàn)在終于深刻的理解到“書到用時方恨少”這句話的含義了！以前以為創(chuàng)業(yè)是很容易的事，用我所學過的知識就夠用了，現(xiàn)在看來這種想法真是太天真了！經(jīng)營一家別人已打好基 礎的模擬企業(yè)都曾面臨資金周轉不靈，即將倒閉的情況，雖然后來靠應 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 40 付賬款進行短期融資才度過難關，可是在現(xiàn)實中融資會有那么容易嗎？“書本與現(xiàn)實的鴻溝，所學與所需的差距，清楚自己的定位，不斷的充實自己”是我在這次模擬實踐中最大的收獲！ ? 回憶，就是換個角度看待自己，無論成功或者失敗?！? —— 某制造企業(yè)部門經(jīng)理 ? 院校學生感言： ? 在 12 月 4 日 — 5 日這兩天 內，我經(jīng)歷了一場不同以往的學習過程。 ERP 部分學分：按 2 學時 /周 X 16 周 = 32 學時計算， 用友 ERP 沙盤部分學分：按 8學時 /周 X5 周 = 40 學時計算，分別 集中訓練、點評和總結。該種臺面布置可以進行三類沙盤實訓。為保障院校教學順利開展，在購買課件一年內，用友軟件提供專家咨詢支持，可發(fā)郵件到 。 T04 講師授課用 PPT 企業(yè)競爭基于一定的內外部環(huán)境，在 ERP 沙盤模擬課程中抽象為一系列的規(guī)則。凡是合作單位均提供 12 名免費（免培訓費）名額，使教師在交流、學習中不斷提升。 T02 學生用書 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 23 《 ERP 沙盤模擬高級指導教程》是提供給廣大師生作為 ERP 沙盤模擬課程的學習資料。對傳統(tǒng)課堂教學及案例教學既是有益補充，又是一次革命。 市場營銷與銷售方面 ： 市場開發(fā)決策；新產品開發(fā)、產品組合與市場定 位決策；模擬在市場中短兵相接的競標過程；收集商業(yè)情報進行市場分析，建立并維護市場地位、必要時做退出市場決策等等。受訓學生被分成若干個團隊，每個團隊由若干個學生組成，每個學生將擔任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、財務總監(jiān)、供應總監(jiān)等。 貴院教師參加用友頂級講師訓，通過考核取得教學認證。 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 10 第二部分 我們 對 XXX 學院的教學需求理解 通過和貴學院溝通得知，貴院對素質教育高度重視，貴院的領導和老師們也非常希望盡快建立一個 管理 實驗室 來完善本院校的教學體系，提高教學水平和能力，具備培養(yǎng)信息化實踐人才的能力。同時企業(yè)已經(jīng)意識到人力資源管理更是重點，所以，目前企業(yè)已經(jīng)通過人力資源測評系統(tǒng)和崗位素質模型等方法，招聘綜合素質高并能夠與企業(yè)崗位能力要求匹配度高的人才，這樣的人才招募標準根本就沒有給畢業(yè)生留有機會，這也正是我們高校教育存在并逐步解決的問題。 用友 ERP 沙盤 實驗室的推出積極響應了我國現(xiàn) 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 4 大力提倡的把素質教育、能力訓練作為高校教學重點的長遠發(fā)展戰(zhàn)略。 用友軟件股份有限公司 UFIDA SOFTWARE CO.,LTD. 地址：北京市海淀區(qū)上地信息產業(yè)基地 開拓路 15 號 用友大廈 郵編： 100085 電話： +861062986688 用友軟件股份有限公司 培訓教育中心 XX 分公司 UFIDA SOFTWARE CO.,LTD. 地址： XXXXXXXXXXXXXXXX 電話： XXXXXXXXX 手機： XXXXXXXXXX 聯(lián)系人： XXXX 郵編： 100085 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 3 引言 近年來，隨著應屆畢業(yè)生大幅度增加和招聘單位用人標準不斷提高，畢業(yè) 生就業(yè)壓力越來越大，許多大學生畢業(yè)即失業(yè)。提高學生決策能力及戰(zhàn)略管理能力，理解市場 導向基礎上的財務管理，培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力，體驗擔當企業(yè)高層領導者和管理者的感受。 為什么通過建立以實訓為目標的 實驗室 ，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的實踐型人才？ 短期內，我國傳統(tǒng)的教學方式仍然注重理論教育，而將重要的實踐環(huán)節(jié)放在社會實踐環(huán)節(jié)中。迅速緊跟教學潮流與用戶市場緊密接軌，培養(yǎng)學生的專業(yè)實踐能力與開拓創(chuàng)新能力。 理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)” — 銷售定單、原材料采購、產品銷售、生產、庫存等物流管理的相互協(xié)調、以及產銷排程、成本控制、合理開支、 JIT 生產等概念的理論和方法。 用友 ERP 沙盤系列實訓的對象是那些缺乏實踐經(jīng)驗、缺乏為成果而工作的思維習慣的本科、高職及中職的學生。幫助企業(yè)運用 有限 的 資金 實現(xiàn) 以 最大化的盈利 、創(chuàng)造企業(yè)財富。 理想的 教學 模式是 對于 初訓 者 適宜 將用友創(chuàng)業(yè)者企業(yè)模擬經(jīng)營系 統(tǒng)與實物沙盤 相結合， 利于學生對企業(yè)的經(jīng)營及運作流程有一個直觀的認識；對于已經(jīng)熟悉了企業(yè)的運營流程，而進行經(jīng)營決策的高級訓練 可以單獨使用 本套系統(tǒng)進行訓練。 序號 名稱 規(guī)格 材質 數(shù)量 單位 1 盤面 80 120 噴繪 6 個 2 生產線模版 14065 銅版紙 96 條 2 產品標識 6530 銅版紙 108 條 3 訂單 9668 銅版紙 +塑封 255 張 4 代金幣 24直徑 ps 3200 枚 5 空桶 27直徑 ps 240 個 6 桶架 4002002 有機玻璃 6 個 7 紙盒 275166 紙 10 個 8 包裝箱 605505220 板厚 abs 1 個 9 市場 準入證 4 彩噴 +pvc 30 張 10 p1p2p3p4 5 彩噴 +pvc 24 張 11 ISO 5直徑 彩噴 +pvc 12 張 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 24 3．服務支持類 S01 2 人次 /2 天售后培訓 ERP 沙盤模擬課程能否順利啟動，除了有豐富實用的教學工具及教學資料外，關鍵還在于師資培養(yǎng)，畢竟課程是通過師資傳承的。 表 1：“ ERP 沙盤模擬 ”完整產品構成 產 品類別 產品編號 產品名稱 與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友！ 25 產 品類別 產品編號 產品名稱 市場工具類M(marketing) M01 《 ERP 教育在中國》論文集 M02 2020 沙盤大賽 AV 教學工具類 T(te