【正文】 日期：汾西礦業(yè)集團(tuán)公司發(fā)電廠困難職工幫扶、溫暖工程建設(shè)活動的方 案（審議稿）總 則為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅持“以人為本”理念，急職工所急、幫職工所困、解職工所難，發(fā)電廠結(jié)合本廠實(shí)際情況制定本方案。第三章 幫扶原則第十三條 困難職工幫扶，溫暖工程建設(shè)活動的工作原則：（一）遵章辦事，分類幫扶的原則；（二）實(shí)事求是，公開公正的原則；（三）區(qū)別對待，特困特助的原則；（四）分級管理，逐級幫扶的原則；（五）經(jīng)濟(jì)救助與精神關(guān)懷相統(tǒng)一的原則；（六）“輸血”和“造血”幫扶并進(jìn)，“造血”幫扶優(yōu)先的原則；第四章 幫扶救助對象第十四條 家庭成員依靠生活救助金維持基本生活的職工家庭或低保戶；家庭主要成員中患大病或有殘疾的低保戶及低保邊緣戶；子女上高中、技校、大學(xué)未畢業(yè)的低保戶或低保邊緣戶（特困戶）。財會人員應(yīng)嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工會的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行審核手續(xù)、編制和上報會計報表。達(dá)到精神上扶志、經(jīng)濟(jì)上扶貧、能力上扶技，增強(qiáng)困難職工脫貧的自覺性和自信心。第九章 附 則第三十四條 本方案如與汾西礦業(yè)集團(tuán)公司的方案有不符，按上級方案執(zhí)行。（四）殘疾救助發(fā)電廠幫扶中心設(shè)立殘疾困難職工救助專項資金，用于發(fā)電廠在職的殘疾困難職工生活救助。在使用“實(shí)名制匯總表”時，表頭標(biāo)明資金類型。第九條 按照汾西礦業(yè)集團(tuán)公司困難職工幫扶救助金管理辦法，適時對困難職工的實(shí)際情況，建立和完善相應(yīng)的救助機(jī)制，規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作、合理實(shí)施。第一章 組織機(jī)構(gòu)第四條 汾西礦業(yè)集團(tuán)公司發(fā)電廠困難職工幫扶中心（以下簡稱“幫扶中心”）是企業(yè)救助、職工互濟(jì)和社會捐助結(jié)合的困難職工保障機(jī)