freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

員工招聘與甄選ppt課件(留存版)

2025-06-26 07:27上一頁面

下一頁面
  

【正文】 傳材料費: 2022元 ? 報紙廣告費用: 1000元 ? 培訓費用:根據實際情況安排,費用為 xxx元 行政人力資源部 2022年 9月 二、招聘計劃 ? (一)招聘計劃的內容 ? 人員需求清單,包括招聘的職務名稱、人數、 任職資格 要求等內容; ? 招聘信息發(fā)布的時間和渠道; ? 招聘小組人選,包括小組人員姓名、職務、各自的職責; ? 應聘者的考核方案,包括考核的場所、大體時間、題目設計者姓名等; ? 招聘的截止日期; ? 新員工的上崗時間; ? 費用招聘 預算 ,包括資料費、 廣告費 、人才交流會費用等; ? 招聘工作時間表,盡可能詳細,以便于他人配合; ? 招聘廣告樣稿。 ? ? 三、 假設 ? 飛機上生還人數與你的小組人數相同。例如,有一次他發(fā)現(xiàn)星期一的 8點 30和星期二的 8點 30他都到了山路靠山腳的 3/4的地方,問這是為什么? ? 8.有兩根不均勻分布的香,每根香燒完的時間是一個小時,你能用什么方法來確定一段 15分鐘的時間? ? 案例二: ? 碧桂園酒店儲備干部的筆試題:公務員考試 +英文作文(一個五星級的家 100字) +酒店專業(yè)的案例題 ? 思考: ? 這些問題,你能正確回答幾個? ? 這兩個案例的問題主要考核了那些方面的知識? ? 為什么酒店很少使用 IBM筆試考題? 四、招聘程序 ? (六)甄選測試 ? 面試 ? ( 1)面試的種類:非結構化面試、結構化面試、情景模擬面試、壓力面試 ? ( 2)情景模擬:面試 四、招聘程序 ? (六)甄選測試 ? 管理評價中心技術 ? ( 1)無領導小組討論 第四章附件:無領導小組討論 .flv ? A、無領導小組討論 ? B、無領導小組討論程序 ? C、無領導小組討論階段 ? D、無領導小組討論的特點 ? E、情景模擬 情景模擬:沙漠求生記 ? 在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機在撒哈拉沙漠失事,機身嚴重撞毀,將會著火焚燒。目前酒店知名度已漸漸提高,職位介紹的裝也行和吸引力倒確實可以再認真研究,以期有更好效果。第一個困難就是簡歷不夠,可以說是非常少,我想所有在酒店行業(yè)的 HR都有同樣地感受。 二、招聘計劃 ? (二)招聘計劃的步驟 ? 獲取人員需求信息: 人員需求一般發(fā)生在這幾種情況: ( 1) 人力資源計劃 中明確規(guī)定的人員需求信息; ( 2)企業(yè)在職人員 離職 產生的空缺; ( 3)部門 經理 遞交的招聘申請,并經相關 領導 批準; ? 選擇招聘信息的發(fā)布時間和發(fā)布渠道 ? 初步確定招聘小組 ? 初步確定選擇考核方案 ? 明確招聘預算 ? 編寫招聘工作時間表 ? 草擬招聘廣告樣稿 三、招聘程序 ? (一)招聘程序 擬定招聘簡章 選擇招聘渠道 發(fā)布招聘信息 設計招聘相關表格 甄選測試 錄用 四、招聘程序 ? (二)招聘簡章 ? 案例分析: ? 某酒店招聘簡章 ? 本酒店是某集團公司投資興建的一家五星級酒店,現(xiàn)因業(yè)務需要,面向社會
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1