員工招聘與甄選ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 07:27本頁面
【正文】 （ 2）內(nèi)部招聘方法：推薦法、檔案法、布告法 ? （ 3）內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)：員工機(jī)會(huì)平等；員工了解組織程序；員工選擇最合適的工作；便利迅速；組織了解候選人；候選人了解組織；有效的激勵(lì)手段；培訓(xùn)收回回報(bào) ? （ 4）內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)：難易保證補(bǔ)充人員充足；近親繁殖；打擊員工積極性 四、招聘程序 ? （三）招聘渠道 ? 外部招聘 ? （ 1）外部招聘渠道：求職者自薦、廣告招聘、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘 ? （ 2）外部招聘的優(yōu)點(diǎn)：人才來源廣泛；避免近親繁殖；避免組織內(nèi)惡性競爭；節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用 ? （ 4）外部招聘的缺點(diǎn)：組織內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)；應(yīng)聘者需要時(shí)間了解組織；組織對應(yīng)聘者不夠了解 四、招聘程序 ? （四）發(fā)布招聘信息 ? 廣播與電視 ? 報(bào)紙 ? 行業(yè)或者專業(yè)雜志 ? 網(wǎng)絡(luò) 四、招聘程序 ? （五）設(shè)計(jì)相關(guān)表格 ? 求職登記表 ? 面試情況記錄 ? 員工錄用通知單 ? 員工到崗?fù)ㄖ獑? ? 應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核登記表 ? 求職登記表 姓名 性別 出生年月 政治面貌 學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) 職稱 現(xiàn)從事的專業(yè) /工作 現(xiàn)在工作單位 聯(lián)系電話 通信地址 郵編 家庭地址 身份證號(hào)碼 掌握那種語言 程度如何，有無證書 技能與特長 技能等級 個(gè)人興趣 身高 體重 健康狀況 個(gè)人簡歷 準(zhǔn)備離開現(xiàn)單位的原因 準(zhǔn)備加入本單位的重要原因 收入期望值 可開始工作日期 自愿保證，本人保證表內(nèi)所填寫內(nèi)容真實(shí)，如有虛假，愿受解職處分 ? 面試情況記錄 姓名 性別 編號(hào) 應(yīng)聘職位 評分等級 優(yōu)秀 5分；良好 4分；合格 3分；不合格 2分或 1分 項(xiàng)目 面試評分 評語 外貌儀表 禮貌態(tài)度 氣質(zhì)談吐 反應(yīng)靈活性 自信心 判斷力 工作知識(shí) 其他知識(shí) 外語能力 健康狀況 總分合計(jì) 總評 面試意見：推薦 （ ） 部門 （ ） 崗位 存入人才庫 （ ） 不接受 （ ） 主考人員簽名： ? 員工錄用通知單 ? 員工到崗?fù)ㄖ獑? Xxx先生 /女士： 經(jīng)酒店研究決定，您已被我店錄用為正式員工，享受我店正式員工待遇 請您與 年 月 日 時(shí)到我店人力資源部報(bào)到 此致 敬禮 人力資源部（蓋章） 年 月 日 部門： 茲有 將于 年 月 日到貴部報(bào)到，屆時(shí)請貴部做好新員工崗前培訓(xùn)工作。 ? 合理制定招聘條件。費(fèi)用：宿舍四人間 40元 /人 /月，六人間 30元 /人 /月，電費(fèi)自理 酒店免費(fèi)提供住宿：員工住宿 （ 四人間或者六人間 ） 、提供床上用品 （ 枕芯 、 棉被芯和墊被各一套 ） 其他用品自備 ， 提供彩電 、 空調(diào) 、 淋浴間 。 ? 擬定現(xiàn)場招聘廣告： 9月 28日 ? 盡快確定聯(lián)絡(luò)
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