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衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價ppt課件(留存版)

2025-06-26 07:09上一頁面

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【正文】 病風險保護。 ? 反應性可以通過 “ 尊重個人的尊嚴 ” 和“ 以服務對象為中心 ” 兩個方面來衡量。 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價框架 衛(wèi)生系統(tǒng)界定 衛(wèi)生系統(tǒng)目標 衛(wèi)生系統(tǒng)功能 最佳衡 量方法 替代 指標 績效決定 因素分析 對政策 的影響 WHO用 5個指標來衡量衛(wèi)生系統(tǒng)績效 ? 人群總體健康水平 ? 不同人群健康水平差異 ? 衛(wèi)生系統(tǒng)總體反應性 ? 不同人群中衛(wèi)生系統(tǒng)反應性差異 ? 不同人群醫(yī)療衛(wèi)生費用的分擔情況 (四)衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價具體指標與方法 健康狀況 ( 1)傳統(tǒng)的健康評價指標 主要是從死亡、疾病、發(fā)育等方面評價人群健康狀況,常用的指標有生命統(tǒng)計指標(死亡率 、嬰兒死亡率、預期壽命等)和反映人群發(fā)病、患病、感染、殘疾情況的疾病統(tǒng)計指標(發(fā)病率、患病率等)。所以,衛(wèi)生籌資的公平性上,我國有很大的改進空間。 績效評價的常用方法 ( 1) 定性方法 :主要以訪談形式進行。 ? 衛(wèi)生系統(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng),以改善健康狀況為主要目的的任何個人、組織和團體及相關資源都屬于這個系統(tǒng)的范疇。 ? 績效評價模式主要包括評價主題、評價維度和評價指標三個方面。 ( 3)衛(wèi)生系統(tǒng)反應性的構成 第一部分:對病人的尊重,包括: ①尊嚴 :指病人在治療過程中受到衛(wèi)生服務提供者尊重的一種狀態(tài); ②自主性 :病人有自主參與治療覺定的權利; ③保密性 :病人信息有獲得保密的權利; 第二部分:以病人為中心,包括: ④及時關注 :病人應得到及時診治; ⑤社會支持 :治療過程中病人應該得到社會支持;醫(yī)療機構應該允許探視、允許提供食物及禮品、允許自由進行宗教活動;
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