【正文】 么是現(xiàn)代管理。 4 道名詞解釋高等教育，高等教育心理學，學習遷移，那個忘記了。家長關(guān) 注的 問題，更是全社會都在關(guān)注的問題。 ” 4 、 黨 章 總 綱 中 規(guī) 定 我 黨 當 今 的 三 大 歷 史 任 務 是 、 、 。一般來說，經(jīng)典文化都采 用文言文寫作，而且有些內(nèi)容晦澀難懂，我們現(xiàn)在的年輕人根本看不懂。我想還是講一下我剛才在 “候場室 ” 是 如何克服緊張情緒吧！首先我做了一個深呼吸，讓自己的呼吸通暢，然后冷靜 地分析了一下我緊張的原因，并不斷給自己心理暗示， “不要緊張，不要緊張， 這次不成功還有下次 ” 。在所有的準備結(jié)束后，我和其他成員都松了一口氣，認 為萬事俱備了。只有大家都覺得公平公正了，就不會 有抱怨和過激的行為，學生之間也會相互尊重，學校的氛圍才會健康，這樣才能 建設和諧校 園。 這種面試一個是看個人的能力、反應速度等，還有就是看大家的團隊合 作精神高不高了！現(xiàn)在哪個單 位招聘都很重視這個團隊合作精神啊，所以大家在 面試碰到有這種形式面試的話，要小心對待，不適過多地、滔滔不絕滴說，因為 這樣會給人一個急功近利、搶風頭的印象，也不過不說，你總不能一屁股坐那里 意見也不發(fā)表吧！希望大家把握好分寸，充分發(fā)揮好自己的才能！ 高校輔導員崗位面試實例解析 羅來芳 20200417 閱 能夠拿到面試的 “門票 ” 對求職者來說十分可貴， 一旦成功地把握這個機會， 他的一生將因此而改變。 （筆試時間為一個小時） 二：面試題目： 。 以黨員為突破口。讓黨員成為學 生中的一面領航的旗幟、 一座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。 繼承中發(fā)展：在維系活動品牌的同時，創(chuàng)新發(fā)展活動。形成黨員 一 幫一，一帶一的優(yōu)良作風和習慣。 未來發(fā)展的打算， 短期內(nèi)就是做好一名輔導員，當學院覺得我能在其他崗位上做 出更多貢獻的時 候，我也服從調(diào)動和安排，然后提高自己的學歷層次。通過組織活動 和參與活動，我養(yǎng)成了良好的工作作風和處世態(tài)度。 （面試權(quán)重 70%）首先是 2 至 3 分鐘的自我介紹。 安排學生干部、黨員留意關(guān)心宏觀： 從學校來看，在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡的氛圍?！闭堈務勀銓@句話的理解 11 27..黨員數(shù)量和黨員質(zhì)量的關(guān)系 29. 學風建設中作為輔導員應該做些什么？ 30. 如何搞好班集體建設 31. 如何做好 一名專職輔導員，談談你的看法。 4.．以大學生全面發(fā)展為目標，深入進行素質(zhì)教育。 黨的行動指南 （ 指導思想 ） 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導。 (6) 切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。在學生還沒有確定目標的時候就講形勢、政策；幫助他們收集信息并分類整理；精心挑選校友開展交流輔導（畢業(yè) 35 年的校友對職場認識客觀全面，說服力強，效果最好，剛畢業(yè)的校友提供的信息太片面，時間太長的，他已經(jīng)淡忘了自己當初的需求，從心態(tài)上與現(xiàn)在的畢業(yè)生相差太遠）。 15. 八榮八恥內(nèi)容， 答： 以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥； 以服務人民為榮，以背離人民為恥； 以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥； 以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥； 以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥； 以誠實守信為榮，以見利忘義為恥； 以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥； 以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。 ” 10. 用意識和形態(tài)的辯證關(guān)系解釋現(xiàn)在高校學生學習的重要性和啟示 11. 加強和改進大學生思想政治教育的基本原則是： 答： (1) 堅持教書與育人相結(jié)合。 9. 加強和改進大學生思想政治教育，中心是： 育人 二、 簡答題 1. 國務院出臺的解決大學生就業(yè)的 6 項舉措 答： 1. 鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)； 生； 3. 鼓勵高校畢業(yè)生應 征入伍服義務兵役； ，加強專業(yè)型、應用型人才培養(yǎng)； 5. 強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務和就業(yè)指導； 2. 學院 的校訓是什么？ 答： 厚德 、博學、 精明 、 自強 心胸寬廣不以個人得失為主，重公輕私，謂之厚德 ， 深厚的恩德。 4. ． 名詞解釋：心境，激情，應激 5. 詞解釋高等教育，高等教育心理學，學習遷移 6. 簡答現(xiàn)在 7. 高校教育方針， 8. 如何解決學生心理問題， 9. 高校教育的主要任務， 第一，對高校本身發(fā)展的要求。把思想政治教育融于學校管理之中，建立長效工作機制，使自律與他律、激勵與約束有機地結(jié)合起來，有效地引導大學生的思想和行為。將愛與智慧交融 為學生服務。 06 屆學生輔導員起了很大作用。 （七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。 52..翻譯“知者近乎知，力行近乎仁，知恥近乎勇” 53 .簡述黨員發(fā)展的流程 54 .清朝四大 譴責小說及其作者 55. 黨的教育方針 答： 堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為人民服務，與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。 3．主動占領網(wǎng)絡思想政治教育新陣地。 安排好友陪伴，學生干部、黨員留意關(guān)心。 問題：如何你是該名學生的輔導員，說說你會怎樣處理這件事情。 面試 常見的幾大問題 ! 1, 自我介紹 2, 在校期間的學生工作方面有哪些成績 ? 3, 為什么要來我們 學校應聘 ? 4, 談談如何應對大學生網(wǎng)民 ? 5, 如何批評學生 ? 6, …… 希望大家接著來補充 …… 如何組織活動？ 一些學生不愿意參加， 你認為是什么原因？如果由你來做你怎么改變這種狀 況？ ，比如組織發(fā)展程序， etc 作的規(guī)劃以及自身具備的優(yōu)勢 學生向你表白，怎么辦？ 怎樣對學生周末郊游進行指導，怎樣激發(fā)班干部的積極性？ 提供一些參考意見啊 我想最普通的呢，就是從學習 、生活、工作、思想這幾個方面來談自己取得 了哪些成績。 ◆ 競爭的優(yōu)勢是什么？ 對工作的熱情和激情 六年的學生工作經(jīng)驗。 心理健康教育，幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)，指導和服 務畢業(yè)生就業(yè)。創(chuàng)新意識強 ★ 負面：就業(yè)壓力帶來的浮躁、社會現(xiàn)實帶來的功利、生存環(huán) 境帶來的心理負擔大多是獨生子女，比較有個性，自私，維權(quán)意識增強等 心理 健康的問題，社會交往的問題思想觀念、價值觀念多元化 ★ 面對這些挑戰(zhàn)，現(xiàn) 在的輔導員該怎么做思想教育。了解他們的 思想和特點。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應社會的需求 。 家庭教育 智商與情商教育 （三）學生宿舍失火怎么辦？ （四）學生打架鬧矛盾 （五）學生作弊微觀： 對該學生的教育 對其他學生的教育 座談 宏觀： 注重誠信 教育：環(huán)境學院舉行此次 “誠信宣誓儀式 ”目的是向同學們強調(diào)按時還款的重要 性，強化同學們的誠信意識。 （ 1）思想道德素質(zhì) （ 2）能與周圍同時友好相處 （ 3）具備正常的人際關(guān)系 （ 4）積極的工作態(tài)度 （ 5）邊工作邊學習的能力 （ 6）能與領導很好地相處 （ 7）具備正常的工作能力 我當時選的是（ 1） （ 3） （ 4） 。 “曲高和寡 ” ：套話說得多，心里話說得少 面試官（以下簡稱 “J”：建設和諧校園，從公平對待每一個學生開始。學 生打架、曠課等違紀需要管 19 理；學生的學術(shù)科技創(chuàng)新活動需要管理；健全學生工 作管理體制也需要管理。對于上述提問，很多應聘者都 以自己在擔任學生干部期間所策劃的大型活動作為最難忘的事，且多采用 “記流 水賬 ”的方式表達，而忽略了一些最能說明問題的小事。至于有哪些不足之處，暫時還沒有感覺到，感覺他的工作做 得挺好的（笑） 。這里特別需要注意的是 “立論 ”的高低，這也是 面試官區(qū)分的關(guān)鍵標準。 面試：抽題目， 5 分鐘演講。 還聽到別人的題目，也是五花八門，說記得的幾個聽聽： 如何開展第二課堂 辦公室接電話的禮節(jié) 你的工作經(jīng)歷 工作中做過的錯事 …… 就記得這些，想起來再補充 另外我還準備了長達 77 頁的各類材料，有興趣的下載??！雖然自己沒用上， 但也有收獲，也希望有人能用上 ~ …… 不會傳上去，誰教教 %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%% 名詞解釋：心境，激情，應激 （ 1）談談科學教育和人文教育的認識； 簡答： （ 2）談談你對現(xiàn)代大學理念的理解； （ 3）談談通才教育和專才教育的理解； 材料題：心理健康問題方面 我面試的經(jīng)過是這樣的 第一階段 8： 30——9： 10 在計算機室做心理測試題 第二階段 9： 抽簽 30 ， 我抽到的是 30 多號了， 所 以等到下午才面試 綜 合面試時我抽到的題目是 你認為輔導員有哪些職責？ 如果你班里有一名貧困生，父母外出打工，他最近沉迷網(wǎng)絡，你作為他 的政治輔導員你將怎么對他進行思想教育？ 第三階段 17： 20 進行才藝展示 通過我的面試，在這里想提醒大家一定要全方位準備哦。搜集了 很多高等教育學，高等心理學的資料。不過對于參 加應聘輔導員還是可以節(jié)省一些時間找資料的。 記得有一個是簽訂協(xié)議是和院系領導主任還是學校校長，學校書記的。 天津師范大學的筆試和面試題目吐血奉 22 獻?。。?！ ！?。?！ 本人 4 月 10 兩天參加了天津師范大學的輔導員筆試和面試，結(jié)果尚 且不知，咳，估計是沒戲，就當給兄弟姐妹們做個前車之鑒吧，希望對大家有所 幫助！ 一、筆試： 上午：綜合能力測試：第一部分： 包括時政、校史、公務員題目中的邏 輯判斷、圖形推理、數(shù)學運算、言語理解（總體來說難度一般，準備過公務眼的 同學肯定不費吹灰之力保證全都正確） 第二部分：兩個簡答題，一是國務院出 臺的解決大學生就業(yè)的 6 項舉措（狂暈，瞎編了 6 條）二是師大的校訓是什么？ （空白很多，可惜校訓就那 8 個字 …… ） 第三部分：小論述：一是高校輔導員的 職責有哪些？（ 8 大職責，本人背了，幸虧） ，二是結(jié)合本人實際談如何做好輔 導員工作（自己發(fā)揮了一些，不知能不能迎合老師的胃口 …… ） 第四部分：活動策劃方案題：學生會要 開展一 次關(guān)于大學生消費的調(diào)查， 請你寫一個活動策劃， 字數(shù)在 400 字以內(nèi)。 在面試的問 21 答環(huán)節(jié)，一些通病還有：語音語調(diào)自始自終都相當平穩(wěn)，沒有高 低起伏的變化，不能體現(xiàn)演講與口才的水平；知識不全面，對所學專業(yè)的相關(guān)領 域不了解；回避難題，花很多時間闡述一些淺顯易懂的觀點，影響深度觀點的展 開；缺乏對招聘單位基本信息的了解，在辯題的解答上選 擇與招聘單位相反的立 場等。他對學 生十分和藹， 學生有什么困難也會想方設法地給予幫助； 在治學上， 他十分嚴謹， 學生寫的論文要是有個錯別字也逃不過他的眼睛。 貪多求全：觀點不集中，內(nèi)容太發(fā)散 J：請問怎樣克服緊張情緒？ F：緊張情緒是人們因為各種原因而引起心理焦慮不安、神經(jīng)緊張的一種心 理反應。這名應聘者將回答 的重點集中在 “什么是 ”學風建設，而不是 “重在管理 ” ，以致反客為主。校園作為社會的一部分，建設和諧校園對于構(gòu)建和諧社會具有重要的意 義。 （步驟二：等你們小組的每位成員都發(fā)表完畢，進行到第 二步驟：小組討論，時間為 25 分鐘。 考試及教育體制。 同時，我們還要加強學生對求職能力的培養(yǎng)，加強學生對求職現(xiàn)狀的了解。其次：抓好兩個群體：要抓好學生干部這個群 體，我覺得最重要的是要培養(yǎng)學生的 “三感 ” ：責任感、成就感、榮譽感。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎勵 。吸收政 治品質(zhì)優(yōu)秀、 個人能力突出的同志加入黨組織。 學歷背景優(yōu)勢 來自文科院校。 還有就是要把自己做學生社團的那一塊工作所得到了鍛煉好好講一江 輔導員面試經(jīng)驗和筆試試題集合地（一）20200505 19:09◆ 自我介紹大家 好！我是．．．．．． ．．．．．． 通過這六年在不同學生工作崗位上的實踐， 我有了豐富的開展學生思想 政治工作及素質(zhì)教育活動的經(jīng)驗。 假如你是某新生班輔導員 ,要舉行入學后第一次班會，請結(jié)合 實際及個人體會擬寫一份班會發(fā)言及安排提綱。以黨員為突破口。 5．努力解決大學生的實際問題。 5中發(fā) [2020]16 號文件全稱是什么？文件中關(guān)于加強和改進大學生思想政治教育工作的指導思想是如何闡述的？ 答：《 中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見 》。 黨的任何一級組織直至中央都無權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利。 三、是必須堅持改革開放 四、是必須堅持民主法治 五、是必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系 六、是必須堅持在黨的領導下全社會共同建設 5 27. 輔導員工作要求 答： （一）認真做好學生日常思想政治教育及服務育人工作，加強學生班級建設和管理； （二）遵循大學生思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進學生健康成長與成才； （三）主動學習和掌握大學