【摘要】股權(quán)激勵(lì)方案----------虛擬股份(干股)激勵(lì)第一章總則股權(quán)激勵(lì)方案的目的第一條股權(quán)激勵(lì)方案的目的(一)進(jìn)一步使?fàn)I銷管理團(tuán)隊(duì)的利益與股東的利益掛鉤,保證營銷管理團(tuán)隊(duì)的營銷管理及決策符合股東的長遠(yuǎn)利益,激勵(lì)他們?yōu)楣緞?chuàng)造長期價(jià)值并追求公司的持續(xù)發(fā)展;(二)吸引和保留關(guān)鍵人才。股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施原則第二條股權(quán)激勵(lì)方案遵循以下原則:
2025-08-08 15:40
【摘要】員工考核激勵(lì)方案為了深化公司人事制度改革,,加強(qiáng)員工考核管理工作提高員工工作積極性和員工競爭力,從而準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)員工履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)的情況,特制定本制度。一、考核的目的和用途績效考核(以下簡稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。1、考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工工作積極性和競爭力。
2025-08-09 14:19
【摘要】1.某大酒店?duì)I銷、激勵(lì)方案序號(hào)類別內(nèi)容目標(biāo)任務(wù)客房目標(biāo)任務(wù)萬元/年餐飲目標(biāo)任務(wù)萬/元年起止時(shí)間:自2021年8月至2021年7月(調(diào)整期為一個(gè)月)形勢(shì)分析市場(chǎng)形勢(shì)2021年的全市酒店客房100
2025-04-02 23:42