【正文】 者，激情挑戰(zhàn)自我！恭候你的參與！報名辦法：競聘者請按以下要求撰寫一份《投資管理工作思路》的報告：基于對一般意義的控股公司投資管理的理解，以及對于聯(lián)想控股定位、愿景、目前業(yè)務模式的認識，你認為聯(lián)想控股投資管理工作的內(nèi)容是什么？如何做好聯(lián)想控股的投資管理工作？投資管理部的工作思路是什么？希望競聘者站在投資管理部總經(jīng)理的位置來思考問題，在提交的報告中體現(xiàn)對投資管理工作的準確理解、系統(tǒng)而全面的思考，以及創(chuàng)新而具操作性的策略方法。因此，控股公司給予子公司充分的發(fā)展空間，同時為了保證子公司與控股公司戰(zhàn)略的適配性和相互之間資產(chǎn)關系的規(guī)范、清晰，按照公司治理的要求，通過弱勢董事會來實現(xiàn)對于子公司的“管控”，并通過對于子公司實施投資后管理來保證投資收益最大化及資產(chǎn)的保值增值。唐總 二次篩選（考查個性特征、管理能力等） 組織二篩入選者進行評測。包括網(wǎng)站發(fā)布宣傳文章、重點部門、公司召開動員會等方式 接受應聘者報名。為公司人力資源管理探索新的思路和方法。 競聘工作小組成員對應聘者進行評價，競聘工作小組組長確定最后人選（如沒有合格者，也可不確定人選）。競聘工作小組成員決策階段2004．02．20——2004．02．24競聘工作小組成員決策1．1競聘工作小組成員討論。投資管理部工作對于控股公司全局舉足輕重的重要意義，同時由于聯(lián)想控股投資管理工作的特殊性，要求其團隊帶頭人必須具備優(yōu)秀的素質(zhì)：他（她）不僅善于整合資源，能夠打造一支富有激情和責任心的投資管理團隊，更重要的是能夠?qū)毓晒就顿Y管理工作有深刻的思想和獨到見解，能夠引領大家創(chuàng)造性地開創(chuàng)并運行符合公司特點的投資管理模式?！锻顿Y管理工作思路》、《個人背景介紹》文件格式：WORD文件提交《投資管理工作思路》、《個人背景介紹》的日期：2004年2月6日。參與了不會失去什么，相