【正文】 26）、 工裝設(shè)計員 A、負責產(chǎn)品工藝裝置及夾具的設(shè)計及制作跟進工作。 C、負責技術(shù)引進和技術(shù)改造工作，積極采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新裝備，以提高公司科技水平和質(zhì)量水平。 不斷開展技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)計開發(fā)具有先進水平、 高 效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的 滿足顧客（市場）需求的新產(chǎn)品。 B、負責產(chǎn)品設(shè)計輸入工作、非標樣機制作及先行實驗工作，解決新產(chǎn)品開發(fā)前期與性能相關(guān)的新技術(shù)研 究和難點。 B、認真做好檢驗（試驗）報告，如實反映產(chǎn)品質(zhì)量狀況。 J、負責制訂本課員工的質(zhì)量培訓計劃。 （ 12）、 QC 線線長 A、領(lǐng)導本線員工，按照技術(shù)標準、技術(shù)協(xié)議、合同、產(chǎn)品零部件圖樣及有關(guān)的設(shè)計、工藝文件，負責對 產(chǎn)品制造過程的 全部質(zhì)量檢驗工作。 B、負責組織編制檢驗、試驗文件和檢驗指導書，對文件的合理性、科學性、正確性進行審核，協(xié)助選擇檢驗方式與方法、設(shè)置質(zhì)量檢驗點 。 D、 組織制定 和修訂公司 標準。 G、 負責公司標準化、技術(shù)文件和資料的日常管理工作 。 G、負責對分管部門工作質(zhì)量的監(jiān)察、指導、考評及對重要事務(wù)的審查、批準和處理。負責組織領(lǐng)導公司工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓、考核、獎勵、晉升工作。 1）建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理和技術(shù)責任制； 2）建立健全技術(shù)范圍內(nèi)的各項工作制度； 3）建 立健全技術(shù)工作的工作程序。 （ 2） 、 常務(wù)副總經(jīng)理（管理者代表） A、全面負責 TCL 的日常管理工作。 TCL 地 址：廣東省 XX 市 郵政編碼： 電話總機： 傳 真： 電子郵箱： 網(wǎng) 址： 總 經(jīng) 理： 常務(wù)副總經(jīng)理 (管理者代表 )： 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 07 頁共 68 頁 TCL 空調(diào)器有限公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ 方針和目標 ⑴、我們的方針是： “創(chuàng)建具有國際競爭力的世界級企業(yè)” “創(chuàng)新科技，共享生活” “研制最好的產(chǎn)品；提供最好的服務(wù)；創(chuàng)建最好的品牌” “營造綠色安全企業(yè)，為社會創(chuàng)造最大價值” ⑵、工作準則 為了實現(xiàn)上述管理方針，全體員工必須遵守如下工作準則： A、 遵守國家法律法規(guī)，全面培訓員工，提高全員素質(zhì)，強化質(zhì)量 /環(huán)境 /安全意識。三年內(nèi)員工總數(shù)將達到 1500 人 。 TCL 是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，本著高起點、高技術(shù)、高水平的原則，公司從日本、意大利、德國引進了生產(chǎn)和檢測設(shè)備，配以部分國內(nèi)先進設(shè)備，裝備了多條生產(chǎn)線，使整體技術(shù)裝備達到九十年代世界先進水平。 B、 控制外協(xié)件、外購件、原材料、輔料的采購質(zhì)量，并向環(huán)境 /健康安全相關(guān)方 施加影響，嚴格評定和挑選合格的供方。分管 PMC 部及行政人事部的工作。 B、組織領(lǐng)導市場調(diào)查，根據(jù)公司總體經(jīng)營目標和質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方針，制訂公司中長期產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、科學研究規(guī)劃及年度計劃。 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 13 頁共 68 頁 TCL 空調(diào)器有限公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ （ 4）、 生產(chǎn)副總經(jīng)理 A、領(lǐng)導公司的生產(chǎn)管理工作。 （ 5）、 財務(wù)總監(jiān)兼財務(wù)部部長 A、全面負責公司的財務(wù)運作，負責組織草擬公司的相關(guān)財務(wù)制度及制定財務(wù)部內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并對屬下員工進行培訓、考核、管理。 H、組織協(xié)調(diào)承辦上級、地方政府、行業(yè)協(xié)會對口部門需要辦理的事務(wù)。 E、 指導 公司各 部門的標準化工作，協(xié)調(diào)和處理有關(guān)標準化工作問題。 C、對生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的不合格項，監(jiān)督檢查相關(guān)部門采取糾正措施，并驗證其有效性，以保證符合規(guī)定的要求。 E、會同有關(guān)部門，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行研究和解決，確保只有合格的零部件、半成品和成品才流入下道工序，防止出現(xiàn) 不合格。負責督促、 考核 本部門人員的工作質(zhì)量，以確保檢驗工作的正確性和有效性。 C、有責任向主管報告生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問 題。編制設(shè)計計算書、設(shè)計說明書等前期工作。 C、負責開展空調(diào)電氣控制系統(tǒng)方面的基礎(chǔ)研究，負責開發(fā)項目的分析總結(jié)并編制相關(guān)項目的研究報告。 D、負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工裝問題、工藝問題，確保生產(chǎn)正常進行。 B、負責設(shè)計提高生產(chǎn)效率（或降低工人勞動強度）的工藝裝置及非標準工具的設(shè)計 及制作跟進工作。 C、負責建立、實施設(shè)備管理的獎懲制度，調(diào)動員工工作積極性，營造良好團隊氛圍。 （ 31）、 設(shè)備電氣工程師 A、負責設(shè)備的使用、維護及狀態(tài)管理，檢查監(jiān)督各生產(chǎn)線對設(shè)備制度的執(zhí)行情況，積極配合各生產(chǎn)線的電工、專機手對設(shè)備狀態(tài)進行檢查、監(jiān)測，為實行狀態(tài)維修提供條件。 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 26 頁共 68 頁 TCL 空調(diào)器有限公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ G、負責組織設(shè)備更新、改造的經(jīng)濟技術(shù)論證工作。 E、做好生產(chǎn)物料消耗和在制品、產(chǎn)成品的日常統(tǒng)計、標識、記錄，努力降低生產(chǎn)成本。 I、定期檢查庫存物品，執(zhí)行庫存產(chǎn)品定期檢查制度，對超期庫存的物品，應(yīng)督促 品管部進行驗證。 B、負責新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。 E、審定、批準所屬部門的工作計劃及各項預(yù)算。 （ 40）、 后勤課課長 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 30 頁共 68 頁 TCL 空調(diào)器有限公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ A、根據(jù)公司實際情況，不斷改善員工飲食、居住條件，做到安全、衛(wèi)生、文明。 （ 43）、 會計課課長 A、負責會計課全面工作，并負責對屬下員工進行培訓、考核、管理。 術(shù)語和縮寫 本手冊除采用 GB/T1900020xx《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語（ idt ISO9000： 20xx）》、GB/T240011996 ( idt ISO9001 ： 1996) 《 環(huán) 境 管 理 體 系 —— 規(guī) 范 及 使 用 指 南 》 和GB/T2800120xx(idtOHSAS18001:20xx)《職業(yè)健康安全管。 C、對帳務(wù)處理的科學性和可行性提供意見，并對帳務(wù)體系的設(shè)置提出方案。認真做好工業(yè)垃圾和生活垃圾的處理，搞好綠化和環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。 H、負責制訂全年員工教育培訓計劃。 D、參與供 應(yīng)商的比價 、 議價談判工作，對供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 B、負責與 TCL 空調(diào)事業(yè)部的聯(lián)絡(luò)，組織合同評審。及時反饋質(zhì)量信息。進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量策劃，領(lǐng)導制造部實施依據(jù)銷售情況制訂的生產(chǎn)計劃，對確保完成制造任務(wù)負責。 C、經(jīng)常到生產(chǎn)線檢查定人、定機、設(shè)備使用操作規(guī)程，日常及定期維護的執(zhí)行情況，對不合理使用設(shè)備或違反操作規(guī)程可能造成人身、設(shè)備事故者，有權(quán)制止或指正。 E、負責審 核生產(chǎn)設(shè)備的備件計劃。 D、參與新產(chǎn)品試制及小批試產(chǎn)工作。 F、 關(guān)心員工生活，加強員工考核、素質(zhì)教育，激發(fā)員工的工作積極性，提高員工業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)員工的責任感及敬業(yè)精神。協(xié)助組織新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，并應(yīng)提供相關(guān)的技術(shù)報告。 C、負責編寫試制不符合項匯總表和總結(jié)及試制的質(zhì)量改進工作。 （ 18）、 設(shè)計開發(fā)部部長 A、負責組織本部門以長線產(chǎn)品為目標的市場調(diào)查，收集市場產(chǎn)品信息。 B、負責組織各使用部門配備合適的計量器具、測試軟件等監(jiān)視與測量設(shè)備以及適宜的保養(yǎng)、貯存環(huán)境條件。 C、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理 體系在本線的有效貫徹及不斷完善。當出現(xiàn)不合格品時，按規(guī)定的程序以及要求的質(zhì)量特性分級，分別作出退貨、返修、 回用、降級的處理意見。 F、 進行標準化 監(jiān)督 審查。 J、參加公司組織的人員培訓授課， 負責組織 ISO 9000/ISO14001/OHSAS18001 標準及其它標準的 培訓工作。 C、參與公司的經(jīng)營管理活動，建立和完善銷售、生產(chǎn)的預(yù)測、決策、核算、控制、分析、考核等會計的管理與監(jiān)督。保證公司年度新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃的全面完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高， B、負責建立健全、統(tǒng) 一、有效的公司工藝管理和生產(chǎn)管理體系。 C、領(lǐng)導新產(chǎn)品開發(fā)和科研工作。 C、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理方針、目標，確保管理方針和目標的實現(xiàn)。 D、 加強產(chǎn)品售后服務(wù)，及時處理顧客投訴，增進顧客滿意度。目前設(shè)計能力為生產(chǎn)各種空調(diào)器 80 萬套，年銷售額可達 20 億元人民幣?，F(xiàn)有員工 600 余名，其中博士 2 名，碩士 6 名，工程技術(shù)人員 62 名。 公司將不斷持續(xù)完善內(nèi)部管理。 G、審定 批準各項公司計劃、預(yù)算，簽署批準各項對外經(jīng)濟合同。 （ 3）、 副總經(jīng)理 （ 總工程師） A、領(lǐng)導公司的技術(shù)管理工作。審查公司技術(shù)標準的先進性，科學性和可行性。實施文明生產(chǎn)和改善勞動條件， 對于因均衡生產(chǎn)不力而造成的質(zhì)量事故負責。 E、 負責管理體系的各項認證工作，負起全面推行 ISO9001/ISO14001/OHSAS18001 標準 的具體工作，推行全面優(yōu)質(zhì)管理工作。 B、 組織制定全 公司 標準化工作規(guī)劃、計劃。 F、負責有關(guān)體系文件的打印和派發(fā)工作，并負責對《管理手冊》和《程序文件》的 發(fā)放和收回進行控制。 F、負責制訂本課員工的質(zhì)量培訓計劃。 H、 負責產(chǎn)品的安全認證工作。 D、負責督促本部門人員做好本職工作，協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的關(guān)系。負責培養(yǎng)、指導、關(guān)心、 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 20 頁共 68 頁 TCL 空調(diào)器有限公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ 激勵下級。 （ 21）、 電子電氣設(shè)計工程師 修改碼： A00 生效日期： 20xx0918 頁碼： 第 21 頁共 68 頁 TCL 空調(diào)器有限公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理 手冊 編號： Q/ A、協(xié)助組織電氣控制方面新品開發(fā)前的方案研討、方案評審。 （ 23） 技術(shù)工藝部部長 A、參加設(shè)計、開發(fā)過程中的質(zhì)量控制活動，領(lǐng)導技術(shù)工藝部 有計劃的針對開發(fā)中的新產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)工藝性審查，并參加設(shè)計評審、驗證和鑒定工作，對以高技術(shù)為先導，以多品種求發(fā)展的產(chǎn)品研發(fā)方針的落實負工藝性的責任。 C、負責工藝攻關(guān)工作，參與公司技術(shù)改造工作 ， 參與生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作 ,參與員工技術(shù)培訓工作。 E、參與對產(chǎn)品進行工藝驗證和工藝裝備驗證工作，協(xié)助進行新材料、新工藝的試驗 驗證與推廣應(yīng)用工作。 F、組織實施公司技改項目中的設(shè)備改造項目。 D、參與設(shè)備改造項目的技術(shù)性談判工作，負責設(shè)備零、配件圖樣繪制工作。 C、 負責對本線員工進行生產(chǎn)技能教育， 了解本線使用的生產(chǎn)設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求，根據(jù)工藝要求和操作規(guī)程指導督促員工正確使用、維護及保養(yǎng)設(shè)備。 F、根據(jù)生產(chǎn)變動情況，及時調(diào)整庫存和提出采購數(shù)量。 J、負責 ISO9000/ISO14001/OHSAS18001 管理 體系在本線的有效貫徹及不斷完善。 D、組織編制公司相關(guān)管理制度。 E、開展群眾性的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。 （ 42）、 資金課課長 A、負責資金課全面工作，并對屬下員工進行管理、培訓、考核。 本《 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理手冊》是公司重要的管理文件，內(nèi)部使用時屬受控文件。 E、定期編制會計報表，復核會計憑證和有關(guān)財務(wù)帳表。 B、建立與實施保密制度，加強員工的保密意識與責任感。 J、負責主持召開各類相關(guān)會議。 F、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 D、物料存量 及損耗控制的審核。 H、了解及關(guān)心員工的生活，加強員工素質(zhì)教育，發(fā)揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議。 D、負責組織所屬各部門配合技術(shù)工藝部不斷改善生產(chǎn)工藝，以降低消耗。 F、主持責任區(qū)設(shè)備的安裝、調(diào)試、交接驗收，使用、維護保養(yǎng)改造全過程的技術(shù)工作。 H、負責公司水、電、氣等公用工程系統(tǒng)正常運行及維護、保養(yǎng)、檢修工作。 B、負責進行兩器生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況檢查工作。 C、負責組織對產(chǎn)品進行工藝驗證和工藝裝備設(shè)計驗證工作，負責組織新材料、新工藝的推廣應(yīng)用工作。 G、負責產(chǎn)品電器類圖樣設(shè)計，明細表的編制。 E、負責對