【正文】 司（區(qū)域公司）編制技術(shù)方案，項目經(jīng)理部組織執(zhí)行。（五）要嚴格項目資金的使用管理，使投入的資金能夠真正發(fā)揮出應有的作用。第二章 職 責第三條 局科技部：企業(yè)科技進步工作的歸口管理部門，主要負責企業(yè)科技發(fā)展中、長期規(guī)劃和年度科技進步工作計劃的編制及實施管理工作，組織對科研與技術(shù)開發(fā)項目和重大合理化建議的立項審查、實施過程檢查考核和成果的評估或鑒定，為基層單位推薦科技成果，并收集提供技術(shù)資料，組織解決科技進步工作中的重要技術(shù)或管理問題。（二）局科技部在收到申請表及資料后應及時組織審核，將審核意見通知項目完成單位。第六章 效益認證和統(tǒng)計報表制度第十八條 技術(shù)開發(fā)、科技成果推廣應用及技術(shù)措施完成后，即要填寫《技術(shù)進步效益認證表》，由項目完成和實施單位的有關(guān)部門進行簽認，合理化建議的效益認證見《合理化建議管理辦法》。獎勵等級 榮譽獎 獲獎人數(shù) 獎 金 一等 獎狀、證書 11 人 10000元 二等 獎狀、證書 9 人 5000元 三等 獎狀、證書 7 人 3000元第五條 對在企業(yè)科技進步方面做出特殊業(yè)績，取得突出成績，為企業(yè)發(fā)展做出重要貢獻的優(yōu)秀科技工作人員，可申報中建六局局長特別獎，具體執(zhí)行《中建六局局長專項獎勵基金管理辦法》文件。每屆評審委員會委員任期五年，可連任。（三）評審程序第二十三條 中建六局科學技術(shù)獎評審采取會議評審的形式，中建六局科學技術(shù)獎評審委員會由中建六局系統(tǒng)推薦的專家10～20人組成。第三十六條 工程局財務(wù)資金部在科學技術(shù)獎頒發(fā)表彰決定后，向獲獎項目的完成單位頒發(fā)獎金。第八條 對項目部年度技術(shù)工作的考核，各公司可根據(jù)本辦法考核指標，結(jié)合公司自身管理體系、管理水平，進一步細化，制定詳細的項目技術(shù)工作考核實施細則。第二十條 技術(shù)工作考核必須嚴肅認真，實事求是，不得弄虛作假。以上工程 。第三章 示范工程的立項、申報、審核與發(fā)布第八條 公司級示范工程應為公司(包括局直屬區(qū)域公司)承擔的工程中建設(shè)規(guī)模大、技術(shù)含量高（包括在某一關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域如建筑節(jié)能，以及依托某一類新技術(shù)的新的工程類別如鋼結(jié)構(gòu)住宅中，在成套技術(shù)中應用一項重大的先導型技術(shù)或量大面廣的新技術(shù)）、質(zhì)量要求高、投資到位、社會影響大或有特色的國內(nèi)外房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、土木工程和工業(yè)建設(shè)項目，且申報書中計劃推廣的全部新技術(shù)內(nèi)容可在三年內(nèi)完成。每季度末前15日之內(nèi)各公司集中申報，局科技部組織審核審批后，于每年４月下旬、１０月下旬定期組織發(fā)布。 (四) 單項新技術(shù)應用工作總結(jié)(每項新技術(shù)所在分項工程狀況，關(guān)鍵技術(shù)的施工方法及創(chuàng)新點，保證質(zhì)量的措施，直接經(jīng)濟效益和社會效益)； (一) 提供評審的資料是否齊全，是否滿足本辦法第十五條的要求；原《科技示范工程管理辦法》(QS/LS09l0016—97)同時廢止。（二）特點：說明本工法使用功能或施工方法上的特點。主要執(zhí)筆人，一般不宜超過5人。②填寫《中建總公司工法申報書》（見附件五）。工法可作為技術(shù)模塊在施工組織設(shè)計和標書文件中直接采用。第二十二條 本規(guī)定自頒布之日起施行。第五章 合理化建議的實施第十三條 合理化建議一經(jīng)批準，采納單位要積極創(chuàng)造條件，在資金、物資、人力、工時等方面給予支持，促使合理化建議的盡快實施。第二十六條 本辦法由中建六局科技部負責解釋。第二十一條 集體完成的項目，獎金按貢獻大小進行分配，具體分配比例，由合理化建議采納單位決定。第十條 對工程設(shè)計的改進，需經(jīng)設(shè)計單位和建設(shè)單位同意并辦理了設(shè)計變更洽商簽證后，再行填寫《合理化建議和技術(shù)改進項目審批表》。在二級工法和一級工法時，其保密部分可作為附件送審，各級評委予以保密。第十二條 一級工法的申報。對于符合申報二級工法，由局工法評審委員會按照二級工法規(guī)定的評審條件進行綜合評議，提出評審意見，經(jīng)局總工程師批準推薦上報到中建總公司參加二級工法的評審。一項工法的形成，至少須有一個應用實例。第二章 管理機構(gòu)和工作職責第六條 局屬各單位主管技術(shù)工作的總工程師負責工法的領(lǐng)導工作。 對符合國家專利法、發(fā)明獎勵條例和國家、中建總公司科學技術(shù)進步獎獎勵辦法者，可以分別申請專利、發(fā)明獎和申報中建總公司科學技術(shù)進步獎。驗收評審工作費用由示范工程具體執(zhí)行單位承擔。包括以上內(nèi)容的軟盤或光盤 其中第（一）（十）項內(nèi)容應裝訂成冊。 (三) 工程質(zhì)量滿足合同要求；各公司（包括局直屬區(qū)域公司）技術(shù)管理部門應將公司批準發(fā)布的示范工程項目在15日內(nèi)統(tǒng)計上報局科技部。第二條 科技推廣示范工程是指技術(shù)含量高、具有一定規(guī)模和影響，并通過科學、合理的施工組織設(shè)計，有計劃、有組織的推廣一批科技成果，達到科技示范的目的的工程。（二） 每年年底，局總部組織考核小組對各公司本年度的技術(shù)工作進行考核，聽取被考核對象的匯報，審閱考核材料和相關(guān)的文件、資料，填寫《中建六局技術(shù)工作年度考評表》，并在此基礎(chǔ)上形成考核意見報局主管領(lǐng)導。第二條 本辦法考核依據(jù)局科技發(fā)展規(guī)劃要求以及局下發(fā)的年度科技工作責任指標進行。任何單位或任何個人不得拖延或拒絕公布評審結(jié)果。三等獎：成功地應用國內(nèi)外新技術(shù)，并有所創(chuàng)新，使重大工程建設(shè)的技術(shù)水平或?qū)ζ髽I(yè)的技術(shù)改造，總體上達到或接近中建總公司先進或局內(nèi)領(lǐng)先水平，在縮短建設(shè)周期、節(jié)約投資、降低工程成本、提高質(zhì)量、提高管理水平和推動中建六局或本企業(yè)科技進步等方面有較大的作用，并取得較大的經(jīng)濟效益。第十三條 中建六局科學技術(shù)獎勵工作設(shè)立科學技術(shù)獎領(lǐng)導小組和科學技術(shù)獎勵評審委員會。（二） 應用技術(shù)成果類（1）、引進國內(nèi)外先進技術(shù)，經(jīng)消化吸收并具有創(chuàng)造性的新成果； （2）、對科技成果的應用進行了二次開發(fā)，并取得了顯著效益的成果；（3）、在工程實踐中開發(fā)的，并經(jīng)實踐證明在降低生產(chǎn)成本、縮短工期、節(jié)約資金、安全生產(chǎn)等方面取得顯著效益的成果。第十五條 對較成熟或易實現(xiàn)的一般項目的推廣應用，由項目經(jīng)理部編制技術(shù)方案并組織執(zhí)行。（四）資金、材料、設(shè)備等要及時到位，以保證研究或開發(fā)工作的順利進行。第四條 局屬公司（區(qū)域公司）科技部：主要負責本單位年度科技進步工作計劃的編制和組織實施工作，組織編寫技術(shù)開發(fā)項目可行性報告和實施方案，審定工程項目的科技成果推廣項目計劃和較重大合理化建議，編制重點推廣項目的技術(shù)措施，組織落實科技項目實施中的人、財、物等，組織解決科技進步工作的技術(shù)和管理問題。項目完成單位根據(jù)審核意見對資料進行補充或修改后，正式打印報局科技部，評估項目報四份，鑒定項目按要求份數(shù)報。第十九條 項目經(jīng)理部應每季向局屬公司（區(qū)域公司）、局屬公司（區(qū)域公司）應每半年向局科技部報科技進步統(tǒng)計表。第三章 申報條件及申報程序第四條 中建六局所屬各單位參考《中華人民共和國科學技術(shù)進步獎勵條例》，《中建總公司科學技術(shù)獎獎勵條例》、《中建總公司科學技術(shù)獎獎勵實施細則》、《中建六局科學技術(shù)獎申報及評獎辦法》，并結(jié)合本單位實際情況，建立科學技術(shù)成果獎勵制度。第十六條 評審委員會職責和工作程序（1）評審委員會負責對通過資格審查的項目進行集體評審，提出評審意見； （2）評審委員會負責向獎勵辦公室提出授獎建議。確定的評委原則上必須到會，確因特殊情況無法到會者，需對所評審成果提出書面意見，送交評委會。獎金標準如下：一等獎： 10000元 二等獎： 5000元 三等獎： 3000元第三十七條 各單位收到獎金后應按完成人的貢獻大小下發(fā)獎金，主要完成人所得獎金總額不少于獎金總額的50％～70％。第三章 考核內(nèi)容與指標第九條 科技投入主要考核科技投入總量是否達到工程局規(guī)定要求，并按規(guī)定使用；科技開發(fā)項目資金是否到位；科技獎勵是否及時足額兌現(xiàn)等。對在考核中弄虛作假的單位，將予以通報批評，取消其榮譽稱號。本辦法所指公司級推廣示范工程是指經(jīng)中建六局各公司(包括局直屬區(qū)域公司)批準公布的、在某一關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域（如建筑節(jié)能）以及依托某一類新技術(shù)的新的工程類別（如鋼結(jié)構(gòu)住宅）中，在成套技術(shù)中應用了一項重大的先導型技術(shù)或量大面廣的新技術(shù)作為示范的關(guān)鍵技術(shù)，技術(shù)經(jīng)濟效益或社會效益較顯著的專項及單項技術(shù)工程；或綜合采用了5項以上“建筑業(yè)１０新技術(shù)”、 %局級示范工程為工程局各公司(包括局直屬區(qū)域公司)在公司級科技示范工程中擇優(yōu)選擇申報，經(jīng)局科技部組織有關(guān)專家進行評審合格后，批準列入示范工程計劃并發(fā)文公布的工程項目。第十一條 各級示范工程批準發(fā)布后，示范工程執(zhí)行單位要加強領(lǐng)導與協(xié)調(diào)，嚴格管理，按照推廣工作計劃認真組織實施。 (五) 工程質(zhì)量證明(工程監(jiān)理或建設(shè)單位對整個工程或地基與基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)兩個分部工程質(zhì)量驗收證明)； (二) 是否完成了申報書中提出的推廣應用新技術(shù)內(nèi)容； 第二十條 示范工程通過評審，應根據(jù)其工程規(guī)模、技術(shù)難度、新技術(shù)應用推廣量、推廣面、取得的經(jīng)濟和社會效益狀況、以及針對工程特點進行的技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新情況，對其推廣應用新技術(shù)的整體水平進行綜合評價。（三）適用范圍：說明最宜采用本工法的工程對象或工程部位。第四章 工法的申報、評審、發(fā)布及實施工法的評選、申報分為三個級別：三級、二級、一級?！吨薪偣竟しㄉ陥髸肥菍彾ㄊ〔慷壒しǖ闹匾罁?jù)。工程完工后要及時總結(jié)工法的應用成果。第九章 附件、附表附表一：企業(yè)工法標準編制計劃表附表二：企業(yè)工法編制情況季度報表附表三：工法年度完成情況統(tǒng)計表附表四 中國建筑第六工程局工法申報書附表五 中國建筑總公司工法申報書附表六 工法編制與管理工作流程圖附件一 企業(yè)工法編制計劃表 序號工法名稱編制人編制單位編制時間完成時間附件二 工法編制情況季度報表工法名稱編寫人編制情況備注附表三工法年度完成情況統(tǒng)計表序號工法名稱類別編制人完成時間備注附表四1 中國建筑第六工程局工法申報書工法名稱： 申報單位： 申報時間： 附表四2 目 錄一、 關(guān)鍵技術(shù)的鑒定、評估證書復印件二、 工程應用證明三、 經(jīng)濟效益證明四、關(guān)鍵技術(shù)獲科技成果獎勵的證明工法名稱主要完成單位通訊地址郵編聯(lián)系人電話主要完成者姓 名職 稱本工法應用的工程名稱及時間本工法關(guān)鍵技術(shù)名稱、鑒定時間及組織單位本工法關(guān)鍵技術(shù)獲得成果獎勵的情況附表四3附表四4工法內(nèi)容簡述：附表四5關(guān)鍵技術(shù)及保密點（有專利權(quán)的，請注明專利號）：技術(shù)水平和技術(shù)難度（包括與國內(nèi)外同類技術(shù)水平比較）： 附表四6工程應用情況及推廣應用前景： 經(jīng)濟效益和社會效益：附表四7工法主要完成單位意見 年 月 日（公 章） 申報主管部門推薦意見年 月 日（公 章）附表四8局評審委員會意見評審組長： 年 月 日局主管部門審定意見 年 月 日 （公 章）附表五1中國建筑工程總公司工法申報書工法名稱：