【正文】 屬實為生效前提，本錄用邀約在_____年____月____日前確認有效。 離職交接a. 由公司或部門負責人安排人員與離職人員進行工作交接并填寫《員工離職、調(diào)崗工作交接清單》b. 離職員工根據(jù)《員工離職手續(xù)辦理情況審查表》向財務(wù)、人事行政中心等部門辦理有關(guān)所借公司物品，歸還和財務(wù)結(jié)賬手續(xù)。 入職培訓(xùn)所有入職人員辦理并完善入職手續(xù)后，第一天將由人力資源部對其進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括但不限于：集團現(xiàn)狀與發(fā)展、集團本部組織體系、集團人事行政相關(guān)制度（含考勤、假期）等。應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（附件二），由人事行政中心招聘負責人審驗應(yīng)聘者相關(guān)資料、證件，對其工作經(jīng)歷、語言組織能力、溝通能力等進行判斷是否符合崗位要求，并填寫《面試綜合意見表》（附件四），對是否推薦復(fù)試提供意見。 德才兼?zhèn)湓瓌t招聘甄選過程中必須注重候選人的品德修養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上再考察候選人的專業(yè)技 能，做到以德為先、德才兼?zhèn)洹?各用人部門年初在編人員的優(yōu)化替補。 調(diào)查對象：人事行政中心、直接上級、業(yè)務(wù)密切的同級。 因上述原因終止試用期的，公司不予支付試用期工資以外的任何補償； 試用期間辭職，需提前七天提出辭職要求，否則不予支付試用期工資。 崗位需求申請表 崗位需求申請表申請/部門： 填表人： 時間： 年 月 日增補崗位增補額人申請增補理由□擴大編制 □儲備人力□辭職補充 □短期需要希望到崗日期應(yīng)具資格條件要求性別年齡學(xué)歷專業(yè)外語薪酬婚姻特長 知識、技能要求工作職責簡述招聘原因和必要性闡述 申請部門所屬中心總經(jīng)理意見簽字：時間： 申請部門分管副總裁意見簽字：時間： 人事行政中心意見 簽字：時間 總裁批示簽字：時間：總裁核定： 時間：經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 申請時間：總裁核決權(quán)限：適用于中層及以上級別。 簽名： 日期： 年 月 日 聯(lián)系電話：身份證號碼： 員工入職登記表員工入職登記表部門： 崗位： 填表時間：姓名　性別　出生日期 照片民族　籍貫　政治面貌　 學(xué)歷　學(xué)位　婚姻狀況　外語語種 及等級 計算機等級 首次參加 工作時間 戶口所在地 戶籍類型　身份證號碼 聯(lián)系電話　通訊地址 郵政編碼　有何專長　健康狀況及重大疾病史應(yīng)主動如實告知本人是否患有包括但不限于職業(yè)病、精神病、傳染病等可能影響工作的疾病史技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格情況技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格類型證書編號獲取時間　　　　　　　　　主要家庭成員及社會關(guān)系關(guān)系姓名年齡 工作單位聯(lián)系電話父親　　　　母親　　　　配偶　　　　子女　　　　學(xué)習經(jīng)歷起止時間何校何專業(yè)畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)　　 　　　　　　工作經(jīng)歷起止時間單位、從事何工作職務(wù)（職稱）　　　　　　　　　　　　獎懲情況受過何種獎勵（處罰） 獲獎（受罰）時間獎勵（處罰）單位　　　　　　　　　注：應(yīng)主動如實告知本人應(yīng)聘前曾接受過的單位處分、行政處分、治安管理處罰以及依法被追究刑事責任的情況特別注意事項 本人承諾用人單位已向本人如實告知，且本人業(yè)已了解有關(guān)工作和與簽訂勞動合同有關(guān)的相關(guān)情況；本人已仔細閱讀并了解了勞動合同書（包括合同附件）以及用人單位涉及勞動者利益的各項規(guī)章制度和重大決議內(nèi)容，清楚理解所有相關(guān)條文的具體含義；本人自愿與本單位簽訂勞動合同，并保證在職期間應(yīng)主動學(xué)習、了解并遵守本單位的各項制度；同時，本人鄭重承諾在應(yīng)聘及訂立勞動合同過程中所提供的所有入職材料和相關(guān)信息均真實、準確、完整，保證在應(yīng)聘以及簽訂本合同前，已與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系，未與任何單位簽有保密協(xié)議或者負有競業(yè)限制義務(wù)，否則，本人應(yīng)承擔由此造成的一切損失及責任。 日 離職結(jié)算通知單離職結(jié)算通知單財務(wù)部： 此通知書一式兩份公司聯(lián) 員工已辦理完工作交接，請予以結(jié)算：一、應(yīng)發(fā)款項如下： 月份從 日至 日，共出勤 天，發(fā)放工資 元；二、應(yīng)扣款項如下：1． 年 月份，社會保險應(yīng)扣款 元；2． 代扣個人所得稅 元；3． 其他：三、離職結(jié)算合計：實發(fā)： 元?！　√卮送ㄖ?。 其他相應(yīng)福利按照集團制度發(fā)放。 離職面談凡員工離職者均由人事行政中心進行離職面談并填寫《離職面談記錄表》。入職體檢的項目包括：一般檢查（含身高、體重、視力、血壓等）、血常規(guī)、尿常規(guī)、胸透、肝功能、心電圖等。8 招聘流程