【正文】 貼按每月300元包干。第十條　維修保養(yǎng)制度廠部對車輛維修費用實行考核，見《廠辦小車維修考核辦法》。長途出車回來，應及時向小車班長報告，并按規(guī)定將車輛停放在廠區(qū)內(nèi)。２、符合派車條件的部門長途用車及市區(qū)內(nèi)較長時間（半天以上）用車一律須填寫派車單，經(jīng)部門領(lǐng)導簽字后由小車班長予以安排。各部門需如實填寫派車單，如用車時發(fā)現(xiàn)有虛假行為，將予以全廠通報。發(fā)現(xiàn)一次駕駛員因私用車或?qū)④囕v交由他人駕駛，第一次扣發(fā)當月獎金和取消當年安全獎（指本制度第14條第“1”款的安全獎，以下同），予以全廠通報并責成其作出書面檢查；第二次扣發(fā)兩個月獎金，并給予警告處分；第三次調(diào)離駕駛員崗位，退人勞科另行安排工作。如在抽檢車輛出入情況時發(fā)現(xiàn)未登記，每次扣當班經(jīng)警50元/人。修車、加油、洗車、美容等不另計次數(shù)。如受到扣證一個月（含）以上處罰，扣證期間責任人獎金全部扣發(fā)。次要責任吊銷當月獎金30%，當年安全獎。附件2： 某卷煙廠小車出廠條派車單號車號駕駛員用車部門出廠時間 月 日 具體時間：用車事由小車班長備注本出廠條一式兩聯(lián)，一聯(lián)由小車班存檔，作行車補貼計算依據(jù)，一聯(lián)交廠經(jīng)警登記用。同等責任吊銷兩個月獎金、當年安全獎、年終獎。第十四條 行車安全管理辦法駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通管理條例，嚴守操作規(guī)程，保持充沛的精力，不開帶病車、情緒車、“英雄”車、超速車，確保行車安全。長途行車的加油費與過路過橋費、停車費、出差補貼一同報銷，憑派車單由駕駛員作好統(tǒng)計，報小車班長審核，廠辦主任審批，打印成規(guī)范的清單在財務科統(tǒng)一報銷。當班經(jīng)警做好車輛出入時間登記、簽字后方可出入(見附件3)。因工作需要，廠辦調(diào)用駐外辦、部門及下屬多種經(jīng)營公司等車輛，有關(guān)部門須予以支持。2．中層干部2人（含）以上或職工總?cè)藬?shù)在5人（含）以上出差的才予以派車。長途用車應至少提前一天與小車班長聯(lián)系并辦妥手續(xù)，嚴格按審批單的線路及日期行車。部門相對固定車輛的駕駛員須聽從本部門領(lǐng)導的調(diào)度，保證公務用車的需要。因未及時送修、送檢引起事故，責任概由駕駛員自行承擔。上述駕駛員遇廠辦臨時派長途時。其余視其責任大小，按以下規(guī)定處理：事故級別責任級別處理辦法特大交通事故全部或主要責任留用察看兩年，調(diào)離駕駛員崗位，退人勞科待業(yè)。第十七條 各公司外聘的駕駛員參照本規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本制度經(jīng)2002年元月14日廠務擴大會議及元月29日廠工會第五屆委員會討論通過，自下文之日起執(zhí)行。取消當年安全獎，年終獎，吊銷三個月獎金。小車班長視同駕駛員給予每月100元加班、加點補貼和300元行車補貼。第十一條 洗車、美容、輪胎更換廠部對小車班的洗車、美容、輪胎更