【摘要】三個和尚有水喝高績效管理五步法什么是績效管理?績效管理是通過戰(zhàn)略地圖的建立、目標分解與傳遞、制定績效計劃、績效考核,并將績效成績用于企業(yè)日常管理活動中以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種正式管理活動??冃Ч芾碜钪匾奈鍌€核心理念是什么?第一,績效管理是人力資源系統(tǒng)的核心和中樞;第二,績效管理的核心思想是改進;第三,..第一章績效管理體系介紹在中國
2025-04-07 22:34
【摘要】U6一體化售前關(guān)鍵問題溝通SBU-U6渠道支持部2022-10-10關(guān)于售前售前成功的真諦在哪里?牽引對方的思路在于能夠牽引或者主宰對方的思路后者對于我們有難度,前者是我們應(yīng)該去做到的如何去牽引?以下為U6一體化售前的基本套路基本套路U6售前七步法
2025-05-14 23:40
【摘要】通用薪酬設(shè)計七步法1、前期準備2、澄清薪酬戰(zhàn)略4、薪酬數(shù)據(jù)收集與深度分析5、設(shè)計薪資架構(gòu)薪酬設(shè)計七步法第一步-前期準備6、福利設(shè)計3、職位評估或職層排序7、薪酬管理運作體系設(shè)計開展前期宣傳,組織培訓與學習編制推進計劃組建薪酬管
2025-01-04 07:01