【正文】 編寫部門 主要職能 1. 對于事業(yè)部海外作業(yè)單位的采辦行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，以降低采辦 風(fēng)險，提高采辦質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部海外作業(yè)單位的采辦合同的終審權(quán)和終簽權(quán) 3. 負(fù)責(zé)辦理事業(yè)部海外作業(yè)單位的采辦合同的付款手續(xù) 4. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚镔Y信息管理工作，包括物資管理、采辦、倉儲等內(nèi)容 5. 負(fù)責(zé)辦事處的辦公設(shè)備、基建等項目采辦的具體實施 6. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匚镔Y、裝備、資產(chǎn)管理工作 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)的管理工作 負(fù)責(zé)屬地所有設(shè)備的資產(chǎn)帳目管理 負(fù)責(zé)事業(yè)部海外作業(yè)單位物資、裝備管理的監(jiān)督、檢查工作 7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 中海油服部門職責(zé)說明書 6 海外辦事處人力資源管理類職責(zé)說明書 部門名稱 部門負(fù)責(zé)人 直接上級 海外辦事處主任 編寫日期 編寫部門 主要職能 1. 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)人力資源管理的政策、規(guī)定和指令 2. 負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃 負(fù)責(zé)提出人員的人力資源規(guī)劃方案 負(fù)責(zé)提出機構(gòu)設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)方案 負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)貑T工的招聘工作 負(fù)責(zé)提出招聘申請，獲批準(zhǔn)后，組織招聘 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、薪酬商談、錄用通知發(fā)放等工作 3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)提出《年度培訓(xùn)計劃》 提交部門培訓(xùn)預(yù)算，通過審批后，管理培訓(xùn)經(jīng)費的使用 負(fù)責(zé)員工的外事教育工作，并協(xié) 助當(dāng)?shù)刈鳂I(yè)單位進(jìn)行外事教育工作， 4. 負(fù)責(zé)薪酬管理工作 負(fù)責(zé)提交年度工資計劃 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐墓べY發(fā)放和各項保險工作的具體操作和實施 5. 負(fù)責(zé)辦事處員工的績效考評工作 負(fù)責(zé)對本部門績效考核提出獎金分配方案 負(fù)責(zé)辦事處員工的績效考核 6. 負(fù)責(zé)提交員工職稱評定的有關(guān)資料 7. 負(fù)責(zé)勞動管理、工資管理、勞動統(tǒng)計等方面的工作 8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜