【正文】 技術(shù)等級證書。例如，由財政部頒發(fā)的“財會電算化證書”就是會計上崗的必備證書之一。你想謀求一份職業(yè)嗎？必須先讓自己具有這樣一個理想職業(yè)，為了就業(yè)后不成為“再就業(yè)難”的失業(yè)者，為了實現(xiàn)自己的“職業(yè)再設(shè)計”的追求，為了滿足用人單位對復(fù)合型人才的需求……，中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生應(yīng)該感受到生存競爭的壓力和危機，儲備職業(yè)技能已成為當(dāng)代青年人的新追求。在20世紀(jì)70年代初，%， %相差懸殊，也高于印度的72%?！苯窈蟮牡诙a(chǎn)業(yè)，將是面貌一新的第二產(chǎn)業(yè)?！　≡谏鐣髁x初級階段，最重要的任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，發(fā)展是硬道理。從全國范圍看，企業(yè)富余人員占職工總數(shù)的15%～20%，對一些具體的企業(yè)，這個比例就更大。不論誰控股。沒有流動，就沒有市場。模糊技術(shù)、微電子技術(shù)、數(shù)字與激光技術(shù)、無氟制冷技術(shù)、信息控制技術(shù)等高新技術(shù)已在家用電器中得到廣泛應(yīng)用，有關(guān)制造和修理的職業(yè)內(nèi)涵也隨之發(fā)生了變化，由掃描器、攝像機、計算機組成的自動量衣系統(tǒng)，能準(zhǔn)確提供試衣者的三維圖像和準(zhǔn)確尺寸?！?000000”，由后向前，每個“0”依次代表專業(yè)技能、學(xué)識、商情、智商、閱歷、敬業(yè)精神和品行，“1”代表健康的身體。情商的內(nèi)涵與聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織為“健康”下的定義有重疊交叉之處，更說明了這些內(nèi)容對人才的重要性，中國人事與人才科學(xué)研究所所長王通迅介紹了美國一項最新科研成果：就人才本身而言，“智商”引你入門，“情商”（情緒商）助你成功。在“應(yīng)用型、技能型實用人才”前面由三個“的”字帶出的定語?！　∶恳粋€面向21世紀(jì)的青年人都必須明確，“分配”與“擇業(yè)”有質(zhì)的區(qū)別，是兩種不同經(jīng)濟體制下的就業(yè)方式?！　∪趧诱咭簧袑⒚鎸Χ啻螕駱I(yè)　　在計劃經(jīng)濟體制下或經(jīng)濟發(fā)展緩慢甚至停滯的情況下，一次就業(yè)定終身是合理的、必然的。而且分配極不平衡，有的地區(qū)人員流動率高，有的地區(qū)人員流動率極低；有的人流動多達幾十次，有的人甚至沒有一次流動的記錄。也有人為了能讓自己有一個適合個性發(fā)展的崗位，心甘情愿地從事收入較少的職業(yè)。在市場經(jīng)濟條件下的就業(yè)， 是通過雙向選擇實現(xiàn)的。”小邵不無得意地又說：“以前商場賣一臺空調(diào)，得派三個人去顧客家安裝，一個制冷工，一個電工，再加一個司機。而商場用一個半人的開支，安排了三個人的工作，降低了成本。在市場經(jīng)濟條件下，這種追求，不但是社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是每個勞動者生存和發(fā)展的需要。沒選中的4個人中，有兩名只有初級證書，有兩名就是慧慧和玲玲。而且唱歌、跳舞、游泳、打網(wǎng)球和臺球等，是人際交往的重要途徑，有得于企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚，也有利于企業(yè)外部形象的樹立。目前，已有越來越多的中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，通過成人高考、高等自考和高等職教對口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生等途徑，在為取得高一級學(xué)歷而努力。在他們看來，外出做生意等同于搞歪門邪道。這樣做有三大好處：一是學(xué)生省了飯錢、練了手藝，還學(xué)會了根據(jù)顧客口味怎樣調(diào)整菜肴；二是大大提高了鎮(zhèn)上餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，大排檔也能吃出星級賓館的滋味，使這個小鎮(zhèn)餐飲業(yè)的知名度大大提高；三是提高了學(xué)生自立自強的信念和適應(yīng)環(huán)境的能力，到大餐館中不怯陣，在小吃攤上也不覺得丟丑?！　≡诼殬I(yè)學(xué)校進里，不僅要學(xué)習(xí)知識、學(xué)技能，更要培養(yǎng)自己闖蕩世界的勇氣和能力。 “不混出個人樣兒不回來！”　　江蘇省南京市一個縣的一個鎮(zhèn)上，有個規(guī)模不小、設(shè)施先進的職業(yè)高中，僅烹飪專業(yè)每年就要招收上百名學(xué)生。”有的說：“想媳婦、想孩子。她們拓展了自己財經(jīng)、經(jīng)銷方面的知識和能力，當(dāng)然能引起公司人事部經(jīng)理的重視。在這種跨國經(jīng)營的大公司里，一個月不學(xué)習(xí)就會感受到落后的壓力，天天‘充充電’，心里才踏實?；刍蹖W(xué)的是財經(jīng)方面的課程，玲玲學(xué)的是市場營銷方面的課程?！　男∪~和小邵求職的不同遭遇看，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生應(yīng)該珍惜自己的學(xué)生時代。小邵之所以在求職時能馬到成功，原因就在于他能“以一當(dāng)三”，既掌握制冷設(shè)備安裝、維修的技能，又有安裝、維修空調(diào)、冰箱、冰柜等制冷設(shè)備必不可少的電工應(yīng)具備的能力，還會開車送貨上門，能自帶著各種工具上門安裝、維修?！薄　⌒∪~看著點火啟動的汽車后顫抖的吉普車，羨慕地嘴都閉不上了。擇業(yè)需要信息溝通，離不開廣泛收集信息并講究時效，要處理好與招聘者的關(guān)系，善于包裝自己、展示自己、推銷自己、樹立良好形象，取得招聘者的理解和信任，以促進擇業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。　　人們在擇業(yè)時，多數(shù)人追求多重滿足，既希望為社會多作貢獻。有的從業(yè)者會因為勞動力市場的價格因素而“跳槽”，有的從業(yè)者會因難以調(diào)合原單位的人際關(guān)系而另謀出路，有的從業(yè)者會為了更好發(fā)揮自己的特長而再次擇業(yè)……　　資料顯示，在發(fā)達國家，用人單位的人才年流動率為15%~20%左右，而我國目前年人才流動率只有2%~3%，遠遠低于發(fā)達國家。實力的標(biāo)志，是你所具有的專業(yè)技能、學(xué)識、情商、智商、閱歷、敬業(yè)精神和品行以及健康的體現(xiàn)，即你是否是一個具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的人。國家教育部宣布，1998年全國大部分省市將實行中專招生并軌改革，不但不再把學(xué)生按收費類型分為幾種，實行統(tǒng)一招生、繳費上學(xué)，而且要求畢業(yè)生在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)。有不少中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，在實際工作中會產(chǎn)生取得高一級學(xué)歷的愿望，要實現(xiàn)這一愿望必須具有相應(yīng)的基礎(chǔ)。沒有敬業(yè)精神和良好品行的人，再有多大本事也不會受到用人單位歡迎，而敬業(yè)精神強的勞動者能夠通過自己努力，提高情商、智商、學(xué)識和專業(yè)技能等其它方面的素質(zhì)?！　】萍歼M步不但加速了職業(yè)和淘汰和更新，而且要求勞動者不但要有更換職業(yè)的觀念，還要有“活到老、學(xué)到老”的終身教育的思想，具有不斷學(xué)習(xí)的扎實基礎(chǔ)，這是科技進步對人才需求影響最重要的特點。隨著計算機技術(shù)的普及和發(fā)展，“漢王軟件”和“慧筆”的使用，計算機文字處理員這種出現(xiàn)不久的“現(xiàn)代職業(yè)”，20年后能否還能為人們提供就業(yè)機會，就成了問題。對于某一職業(yè)，如果勞動力供大于求，這種職業(yè)的工資就會下降；反之，這種職業(yè)的工資就會上升?！　∑浯危眄樂峙潢P(guān)系要堅持把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來。搞好國有企業(yè)改革，對于建立社會主義市場經(jīng)濟體制和鞏固社會主義制度，具有極為重要的意義。70年代末，倫敦占74%，紐約占81%，東京占70%以上，而北京、上海、廣州均不足50%，為此，江澤民同志要求“鼓勵和引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展”。大路產(chǎn)品多，低檔產(chǎn)品多，品種老化，質(zhì)量差，成本高，缺乏市場競爭力。在一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)這三大產(chǎn)業(yè)中，實現(xiàn)勞動力資料的合理配置，是國民經(jīng)濟健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要保證?！坝凶C”才有上崗的可能，“證多”擇業(yè)的面就寬?！　∮行┕しN以技術(shù)等級證作為上崗證即等同于職業(yè)資格證書。由于考核是由專門的職業(yè)資格鑒定部門組織的，實行了考教分離，教師的教和學(xué)生的學(xué)都有了客觀的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，形成了必要的壓力和動力，學(xué)校辦學(xué)思想、設(shè)備條件、師資和教學(xué)內(nèi)容也必須做出相應(yīng)變化，促進了學(xué)校教學(xué)改革的深化，使教學(xué)能更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要?！　∮嘘P(guān)職業(yè)資格的考試與其它類型的考試有區(qū)別。經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的過程中，職業(yè)資格證書制度將發(fā)揮越來越重要的作用。每一種職業(yè)，都需要從業(yè)者掌握必備的學(xué)識、技術(shù)和能力即職業(yè)資格。很難想象，對職業(yè)所需要的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求都達不到的人，能在這種職業(yè)崗位上進行高質(zhì)量的創(chuàng)造性勞動；也很難想象，廣大勞動者如果沒有具有權(quán)威性的“證明”，怎樣在人才交流的過程中實現(xiàn)雙向選擇和競爭就業(yè)。今后，還將出臺一些專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格制度。　　社會上有些證書，只是說明持證者具有某種單項技能水平，如國家教委考試中心頒發(fā)的計算機等級證書、英語等級證書就很受用人單位青睞?！　∑呤菄覄趧硬吭O(shè)立的《國家INTERNET證書考試制度》，分網(wǎng)絡(luò)操作員（初級）、網(wǎng)絡(luò)管理師（中級）、高級網(wǎng)絡(luò)管理師（高級）三個等級。我國經(jīng)濟正處于實現(xiàn)“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵時期，而經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌必然對人才需求產(chǎn)生重大影響?！　。?、第二產(chǎn)業(yè)人數(shù)不斷增加　　從世界范圍看，大多數(shù)發(fā)展中國家第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)及其在就業(yè)總數(shù)中所占的比例均處在增長狀態(tài)?！　∥覈谌a(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)及其就業(yè)總數(shù)中所占的比重與世界各國一樣，均逐年增長?！　×硪环矫?，發(fā)展生產(chǎn)力需要調(diào)動各方面的積極性，多渠道籌集資金?！　∪⒗眄樂峙潢P(guān)系對人才需求的影響　　國民收入分配是社會收入分配的基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟發(fā)展和運行中的重要環(huán)節(jié)。所謂“效率”，即可以按經(jīng)濟生活中勞動數(shù)量、質(zhì)量與勞動成果的比率來度量，多勞多得，少勞少得，不勞不得；也可以按投入的生產(chǎn)要素同所得的經(jīng)濟成果的比率來度量，投入多、效率高，收入就高；投入少、效率低，收入就少，甚至沒有收入或虧損?！　∥?、科技進步對人才需求的影響　　自18世紀(jì)后半葉以來，科技進步引發(fā)了三次重大技術(shù)革命。再如，于1884年發(fā)明的真空管了33年才開始應(yīng)用，而1948年發(fā)明的晶體管僅用了3年就已廣泛應(yīng)用，至于集電路從發(fā)明到應(yīng)用只用了1年?！爆F(xiàn)代社會的從業(yè)者，必須應(yīng)付緊張的工作和環(huán)境，必須是一個身心健康的人?！鞍偃f”缺這兩個“0”，也只剩下了“萬”，而且是無用武之地的“萬”。擇業(yè)者必須要包裝自己、展示自己、推銷自己。　　其次，在市場體制下，每一個用人單位都必須提高效益，才能在激勵的競爭中生存和發(fā)展。第二次流動應(yīng)選擇在30歲已取得了一定的成功，人也比較成熟，只是由于提升人員名單已滿等無法抗拒的原因，而使事業(yè)無法前進，及時另行擇業(yè)調(diào)整位置，可以使自己的事業(yè)達到新的高度。競爭，就是戰(zhàn)勝對手或眾人而成為勝利者，在市場經(jīng)濟條件下，競爭無時不在，無處不在。在擇業(yè)過程中，我們不但應(yīng)具備遭受挫折的心理承受能力，而且應(yīng)善于從挫折中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為擇業(yè)的最終成功“充電”，把挫折變?yōu)閯恿?。”　　小葉聽了這段話后，后悔得直捶自己的腦袋。而這種提高，既有利于在本單位的晉升，又是他“改換門庭”、另行擇業(yè)的基礎(chǔ)。小葉從小邵身上吸取了經(jīng)驗，今后也會成為職業(yè)生活的成功者?！薄　∷齻兘K于來到了公司的寫字樓里，一邊勤奮工作，一邊繼續(xù)自學(xué)參加高等自考。一針見血地向人事部經(jīng)理說明自己的缺陷，既在招聘者面前表現(xiàn)了自己能實事求是地正視自己，把“缺點”變成了“優(yōu)點”，又一下抓住了對方的心理，引起對方的注意，產(chǎn)生“為什么這兩個求職者說自己的缺點”的疑問，就會集中精力聽你下面的自我介紹。過了半年，覺得養(yǎng)羊也麻煩，又賣了羊換回了雞，既省事又有蛋吃。有的縣領(lǐng)導(dǎo)竟在大會上興奮地宣布：“經(jīng)過全縣上下的艱苦努力，我們終于跨入了貧困縣的行列。我們的學(xué)生在告別鄉(xiāng)親父老時，也常常說：放心吧，我不混出個人樣兒不回來！　〔評論與探討〕　　如果把這個案例與“抱”貧“守”窮中所舉的例子對比一下，就會有更深刻的感受。通過自己的誠實勞動，去獲取應(yīng)有的報酬，有多種途徑，職業(yè)的大千世界會給你提供多種多樣的機會。閉關(guān)自守、因循守舊以及向上伸手、躺在國家身上等傳統(tǒng)思想，是一些人或一些人群難以擺脫貧困的重要原因。他還四處對人說：“政府不會讓咱餓死，會幫助咱的。　　每個職業(yè)學(xué)校的學(xué)生都有自己的知心朋友，中學(xué)時代的友誼往往會給每個人留下永遠難忘的回憶。由于經(jīng)常到公司的健身房活動活動。剛考上職業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)時，兩人都不顯胖，可臨近畢業(yè)，正應(yīng)了女大十八變的說法，都變得稍微胖了點，腿也好像比別人粗，兩人說好了一起喝“康爾壽”減肥，可又管不住愛吃零食的嘴。種種證書，是用人單位招聘時，衡量求職者學(xué)識、技術(shù)和能力的依據(jù)。小邵安慰他：“還來得及，有咱們制冷專業(yè)的基礎(chǔ)，學(xué)電工不難。學(xué)校的學(xué)習(xí)任務(wù)并不重，作業(yè)也不多，兩個人都輕松地學(xué)完了本專業(yè)安排的文化課、專業(yè)課和技能課，在參加職業(yè)技能鑒定時，兩個人“應(yīng)知”、“應(yīng)會”的分?jǐn)?shù)都高得令全班同學(xué)羨慕，不但都領(lǐng)到了勞動部門頒發(fā)的“制冷設(shè)備維修工技術(shù)等級證書”，還受到了學(xué)校的表揚。雙向選擇，競爭上崗，是勞動市場的重要法則?！　∶總€人的財政部各不相同，怎樣通過