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桐鄉(xiāng)市級(jí)文明單位考核細(xì)則-海寧市級(jí)文明單位考核細(xì)則總分(留存版)

2025-06-02 22:44上一頁面

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【正文】 、創(chuàng)業(yè)”教育。工作場(chǎng)所文明有序,內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美。20嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī),干部、職工的法制觀念普遍得到加強(qiáng)。①不開展或覆蓋面未達(dá)標(biāo)100%的不得分;②無考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、無運(yùn)作機(jī)制的或機(jī)制不健全的扣10分;③評(píng)創(chuàng)缺少過程、缺少原始記錄的扣10分。二、說明:文明單位的申報(bào)應(yīng)遵照自愿申報(bào)、組織推薦相結(jié)合和逐級(jí)升格的原則;桐鄉(xiāng)市級(jí)文明單位考核滿分為1000分,達(dá)到850分為合格,其中六大項(xiàng)目分別均需達(dá)到該項(xiàng)總分的85%以上。①組織建立無文件的扣10分;②領(lǐng)導(dǎo)分工、分管不明的扣10分;③無掛靠職能科(處)室、無專人負(fù)責(zé)的扣10分。 20五、治安、安全狀況良好(滿分120分,合格分102分)治安網(wǎng)絡(luò)健全,職工法制觀念增強(qiáng)。30有一支業(yè)余文體骨干隊(duì)伍,積極參加轄區(qū)、系統(tǒng)、部門的各項(xiàng)文體活動(dòng)、匯演。①體育課、體育鍛煉開展不正常的扣10分;②衛(wèi)生保健制度不健全、措施不落實(shí)的扣10分;③發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校吸煙的扣10分。①無管理制度扣15分;②管理制度未匯編成冊(cè)的扣10分。50建立效能考評(píng)機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行政務(wù)公開。45黨組織健全,能充分發(fā)揮作用,戰(zhàn)斗力強(qiáng);“三會(huì)一課”制度落實(shí)。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)得20分,作用不明顯酌情扣分,直至扣完;②黨組織“三會(huì)一課”制度不落實(shí)扣20分,落實(shí)不夠酌情扣分。①未建立考評(píng)機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制的各扣15分;②政務(wù)不公開的扣20分。③企業(yè)售后服務(wù)制度不健全、措施不落實(shí),客戶滿意率低于90%的扣20分45堅(jiān)持安全文明生產(chǎn),無重大責(zé)任和傷亡事故。30項(xiàng)目分值基本要求考評(píng)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分三、思想道德風(fēng)尚良好(滿分200分,合格分170分)思想道德教育經(jīng)常,文化建設(shè)得到加強(qiáng)。單位每年文體比賽活動(dòng)不得少于2次。有健全的綜治工作組織網(wǎng)絡(luò)和工作班子。30創(chuàng)建的總體規(guī)劃、年度實(shí)施計(jì)劃經(jīng)職代會(huì)或全體干部、員工討論通過。 第二大項(xiàng)為不同性質(zhì)的單位業(yè)務(wù)工作考核的分類標(biāo)準(zhǔn),不屬于這四類的單位,參照相近或相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。30文明科室(車間、班組)、文明員工等系列評(píng)創(chuàng)要有考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、制度、措施,自評(píng)、互評(píng)、總評(píng)等有記錄、有臺(tái)帳,創(chuàng)建覆蓋面達(dá)到100%。①無組織網(wǎng)絡(luò)、無工作班子的扣10分;②防范設(shè)施不健全、措施不落實(shí)的扣10分。35項(xiàng)目分值基本要求考評(píng)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分四、環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保達(dá)標(biāo)(滿分100分,合格分85分)環(huán)境面貌整潔,工作秩序井然。①未建立中心學(xué)
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