【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司薪酬管理手冊新華信管理咨詢2001年12月31日目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章工資級別 3第四章試用期薪酬 3第五章加班工資 3第六章最低工資標(biāo)準 4第七章薪酬組織與發(fā)放 4第八章附則 53/
2025-04-18 06:24
【摘要】第Ⅱ篇應(yīng)收賬款對于制造商、經(jīng)銷商、批發(fā)商和其他一些服務(wù)型企業(yè),如果它們的應(yīng)收賬款不能達到或保持一定的質(zhì)量水平,就不太可能指望來來會有一個樂觀的增長率使其走向成功。公司的業(yè)務(wù)計劃可能已包括了一個看起來可達到的應(yīng)收賬款水平,但如果不考慮應(yīng)收賬款的質(zhì)量,流動性問題就會變得十分尖銳。對總的應(yīng)收賬款來說,沒有其他的可行和可選擇的方法了,應(yīng)收賬款的性能已清楚地在財務(wù)報表上顯示出來了——它是一項流動
2025-04-18 06:17
【摘要】XXX有限公司管理組織手冊XXX企業(yè)管理咨詢公司二○一○年十月0/112目錄第一章XXX有限公司管理組織設(shè)計..........................................................................................................1一、XXX公司的主業(yè)務(wù)流程.
2025-04-18 03:45