【正文】 點、登記、簽字手續(xù)。第十四條 涉密人員拒絕簽訂《保密責(zé)任書》的，不得從事涉密崗位工作。. .. . .. xxxxx公司涉密人員管理辦法編制： 審核： 批準(zhǔn)： xxxxxx公司涉密人員管理辦法第一章 總 則第一條 為了加強對涉密人員的管理，確保國家秘密安全和公司利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，以及陜信發(fā)[2007]233號文件，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第十五條 在崗涉密人員及脫密期未滿人員，須遵守下列規(guī)定：㈠不得申請辦理解除勞動關(guān)系；㈡不得辭職退職；㈢解除勞動關(guān)系、辭職或退職須提前一年向綜合部提出書面申請。第二十三條 涉密人員離開公司前，綜合部憑《涉密物品移交單》《涉密人員脫密期情況說明書》（附件五）辦理離退職手續(xù)，辦理手續(xù)時，離退職人員須簽《保密承諾書》（附件六）。第八章 獎懲第三十二條 認(rèn)真執(zhí)行本辦法，有突出貢獻(xiàn)的涉密人員給予獎勵；違反本辦法，情節(jié)輕微的由所在部門或公司保密辦給予批評教育；情節(jié)較重的給予處罰。三． 甲方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)工作需要，可以調(diào)整涉密人員工作崗位； 經(jīng)常進(jìn)行保密教育，開展保密檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督涉密人員做好保密工作； 按考核結(jié)果發(fā)放保密津貼　　　　　　　元/月； 根據(jù)涉密人員的保密工作表現(xiàn)，決定獎懲。承諾人簽名： 年 月 日附件七xxxxxxxx公司涉密人員因私出國（境）申請表編號： 序號：個人基本情況姓名性別出生年月日工作部門身份證號碼本人配偶子女學(xué)習(xí)工作簡歷崗位涉密情況及密級涉密等級□核心涉密人員□重要涉密人員□一般涉密人員何事去何地及出國（境）期限保密承諾我承諾：在因私出國期間堅決遵守各項保密法規(guī)制度及公司員工保密守則，履行保守國家秘密的義務(wù)，并保證在批準(zhǔn)期限內(nèi)回國，否則我將承擔(dān)由此引起的一切后果。附件十xxxxxxxx公司涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書編號： 序號：我于　　　　年　　　月　　　日至　　　　年　　　月　　　日，參加　　　　　　　　　　　　　　　　　　?。▽ν饨涣?、合作、談判的名稱），綜合部已向我告知《民興公司涉密人員對外科技交流保密守則》。五． 保密期限兩年：兩年后根據(jù)工作需要，需繼續(xù)簽訂保密責(zé)任書的再續(xù)簽。第九章 附則第三十三條 本辦法由公司保密辦負(fù)責(zé)解釋，公司保密辦按照職責(zé)范圍對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。第二十五條 涉密人員（含脫密期未滿人員）擅自離職的，原所在部門須在五日內(nèi)同時向保密辦和綜合部報告，綜合部接報告后，應(yīng)查清去向，以正式方式通知其限期返回公司。教育的時間、形式和方法按《xxxxxx公司保密教育制度》執(zhí)行。第三條涉密人員分為下列三類：㈠核心涉密人員（指產(chǎn)生、管理、掌握、知悉和經(jīng)常處理絕密級國家秘密的工作人員）；㈡重要涉密人員（指產(chǎn)生、管理、掌握、知悉和經(jīng)常處理機密級國家秘密的工作人員）；㈢一般涉密人員（指產(chǎn)生、管理、掌握、知悉和經(jīng)常處理秘密級國家秘密的工作人員）。在進(jìn)入涉密崗位前均須經(jīng)過涉密資格審查，填寫《xxxxxx公司進(jìn)入涉密崗位人員涉密資格審查登記表》（附件三），審查工作主要從以下兩個方面進(jìn)行：㈠所在部門主要考評其現(xiàn)實政治表現(xiàn)和工作表現(xiàn)；㈡公司保密辦主要考評其學(xué)習(xí)和遵守保密法規(guī)、制度和紀(jì)律情況。脫密期間的涉密人員繼續(xù)享有保密津貼。第三十一條 涉密人員有如下情形之一時，應(yīng)當(dāng)及時向本公司報告；在境外時，還應(yīng)當(dāng)向我