華新世紀(jì)松川公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目李臻群訪談(留存版)
【正文】 個(gè)，住房補(bǔ)貼制度，高層部長(zhǎng)以上有住房補(bǔ)貼。工人屬正式在編員工，進(jìn)來(lái)先試用期再轉(zhuǎn)正。機(jī)加廠工人流失比較明顯。營(yíng)銷(xiāo)、售后，品質(zhì)，機(jī)加廠（從事部件的加工），人力，技術(shù)，財(cái)務(wù)，213人。被訪者： 李臻群 佛山事業(yè)部人事部經(jīng)理訪問(wèn)人： 王冉銘、林深、高萍時(shí)間： 2004615原在東莞。工人60%，管理人員40%。關(guān)鍵是一開(kāi)始沒(méi)有用計(jì)件工資。黃老板對(duì)人還可以。技術(shù)員鬧，也有補(bǔ)貼。工作流程沒(méi)有太大問(wèn)題，做事比較主動(dòng)。技術(shù)人員不一定住房補(bǔ)貼?；鶎诱J(rèn)同度會(huì)差一點(diǎn)。一個(gè)辦法
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