【正文】 項(xiàng)的糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。 員工之間進(jìn)行工作聯(lián)系，應(yīng)走到座位前低聲交談，不得在遠(yuǎn)處大聲尋呼，避免影響他人。確因業(yè)務(wù)所需上網(wǎng)時(shí)，查詢(xún)完畢應(yīng)盡快退出。4．考核分類(lèi) 季度績(jī)效考核：由人力資源部進(jìn)行季度考核，并將每季度的考核得分直接用于對(duì)應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，與各級(jí)管理人員的季度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤； 半年及年度的考核：通過(guò)半年和一年的工作業(yè)績(jī)的考核對(duì)各部門(mén)做出評(píng)價(jià),作為對(duì)各部門(mén)階段工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。 模擬法人為第一責(zé)任人，必須確保報(bào)告內(nèi)容不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。原相關(guān)文件同時(shí)作廢。 電話(huà)用語(yǔ)應(yīng)文明禮貌，對(duì)于打錯(cuò)的電話(huà)要耐心說(shuō)明或轉(zhuǎn)告相關(guān)人，切勿生硬回絕。 男性員工上班著裝要整潔、得體，不得留長(zhǎng)發(fā)或蓄胡須。（4）將審核發(fā)現(xiàn)整理成書(shū)面資料，并報(bào)告審核結(jié)果；（5）配合和支持審核組長(zhǎng)工作，整理和保護(hù)與審核有關(guān)的文件和記錄，并按要求提交； 內(nèi)審員的權(quán)限 公司的內(nèi)審員的兼職的，但是當(dāng)公司組織內(nèi)審員實(shí)施內(nèi)審、繼續(xù)教育培訓(xùn)或交流等活動(dòng)時(shí)，必須服從公司的調(diào)動(dòng)和安排。 印章的作廢與回收 公司所屬單位撤消或解體后，原主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)，將印章交回主管部門(mén)，予以注銷(xiāo)。 名章指私人用章，可作為個(gè)人對(duì)某事負(fù)責(zé)的憑信。 法人授權(quán)委托書(shū)的內(nèi)容由主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)管理權(quán)限確定，并簽字或蓋章，一事一辦，并對(duì)法人授權(quán)委托書(shū)的內(nèi)容負(fù)相關(guān)的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任。包括(但不限于)以下事項(xiàng)。對(duì)于在公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)在《公司法》和《公司章程》規(guī)定的權(quán)限及董事會(huì)所授權(quán)范圍內(nèi)研究解決，并明確提出可行的計(jì)劃、方案和方法，并落實(shí)人員，以及考核檢查措施。第八條 總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)總經(jīng)理辦公會(huì)議事范圍主要為總經(jīng)理辦公會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)和董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)，以及公司董事會(huì)、總經(jīng)理建議討論的其它重大事項(xiàng)。第三十八條 本規(guī)則未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。采用會(huì)議以外的其他方式議事時(shí)，董事會(huì)應(yīng)保障董事對(duì)提交討論的議案有充分表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。.. . . ..學(xué)習(xí)參考董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托其他董事出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。第十三條 當(dāng)董事會(huì)成員的實(shí)際人數(shù)不足《公司章程》規(guī)定人數(shù)的三分之二時(shí)，由股東按照規(guī)定程序補(bǔ)派董事。第七條 董事連續(xù)二次未親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東予以撤換。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。第五十三條　公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度完結(jié)后按照股東規(guī)定的期限將公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交股東。監(jiān)事會(huì)做出決議應(yīng)有會(huì)議記錄，由出席會(huì)議的監(jiān)事簽字第七章 總經(jīng)理第四十二條 公司設(shè)總經(jīng)理一人，設(shè)副總經(jīng)理 6 人，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。監(jiān)事在任期屆滿(mǎn)前，可以提出辭職。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表示異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。經(jīng)全體董事同意，董事會(huì)會(huì)議可以通訊方式進(jìn)行。第五章 董事會(huì)第二十條 公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)是公司決策機(jī)構(gòu)。第四條　公司的注冊(cè)資本為人民幣 10000 萬(wàn)元。隨著經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的襲來(lái)，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始，市場(chǎng)的機(jī)制就是優(yōu)勝劣汰，適者生存。編制公司管理制度的目的，在于使公司各項(xiàng)工作有章可循，每個(gè)員工辦每一件事都有充分的依據(jù)，使管理制度真正起到導(dǎo)向、約束和激勵(lì)的作用。***第十二條　公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以設(shè)立子公司和分公司。在股東未就董事委派作出決定以前，該提出辭職的董事以及董事會(huì)的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。書(shū)面委托其他董事的，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明被委托人的姓名、被委托事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。第六章 監(jiān)事會(huì)第三十四條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。第三十九條 監(jiān)事履行職責(zé)時(shí)，公司各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。公司為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。對(duì)公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。董事會(huì)會(huì)議是董事會(huì)議事的主要形式，董事按規(guī)定參加董事會(huì)會(huì)議是履行董事職責(zé)的基本方式。第三章 董事會(huì)的組成第十一條 公司董事會(huì)由五名董事組成。第十六條 董事會(huì)議表決的事項(xiàng)涉及某個(gè)董事個(gè)人利害關(guān)系時(shí)，該董事應(yīng)回避表決。除按照現(xiàn)行規(guī)定需要經(jīng)股東批準(zhǔn)的事項(xiàng)外，決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案、任意公積金提取比例方案；（六）擬定公司重大收購(gòu)、重組、資產(chǎn)置換或者合并、分立和解散及清算方案；（七）擬定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案；（八）擬定對(duì)外股權(quán)投資方案；.. . . ..學(xué)習(xí)參考（九）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（十）按規(guī)定程序聘任或者解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；（十一）擬定公司章程的修改方案；（十二）制定公司的基本管理制度；（十三）聽(tīng)取公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查總經(jīng)理的工作；（十四）批準(zhǔn)總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金和公關(guān)費(fèi)用額度及使用辦法；（十五）審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告，批準(zhǔn)相關(guān)信息的披露事宜，定期聽(tīng)取財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的匯報(bào)；（十六）審核公司年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，定期聽(tīng)取內(nèi)部審計(jì)工作匯報(bào)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并跟蹤和監(jiān)督整改工作；（十七）定期與外部審計(jì)師溝通，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題部署整改方案，提交管理層改進(jìn)并跟蹤結(jié)果；（十八）監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施；（十九）通過(guò)合法渠道對(duì)經(jīng)理層遵守道德及行為準(zhǔn)則進(jìn)行監(jiān)督；（二十）法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或股東授予的其他職權(quán)。董事會(huì)會(huì)議的列席人員一般應(yīng)在董事會(huì)決議上簽字但對(duì)決議后果不承擔(dān)責(zé)任。 第五條 總經(jīng)理辦公會(huì)出席人員和列席人員應(yīng)以公司的最大利益為行為準(zhǔn)則，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參加總經(jīng)理辦公會(huì)，忠實(shí)誠(chéng)信、勤勉盡責(zé)?？偨?jīng)理辦公會(huì)議議程由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)擬訂，經(jīng)總經(jīng)理審定后，應(yīng)于會(huì)議前 2—3 個(gè)工作日通知總經(jīng)理班子成員。由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)督辦。 基層各單位提交的議案同“”希望總部各部門(mén)和基層各單位切實(shí)落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則及本通知的要求，認(rèn)真做好總經(jīng)理辦公會(huì)議案的提案、評(píng)審及提交工作，不斷增強(qiáng)重大重要決策事項(xiàng)的科學(xué)性、透明度及公信力，持續(xù)提升總經(jīng)理辦公會(huì)的決策質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展。本辦法適用于公司各單位印章的管理和使用。.. . . ..學(xué)習(xí)參考 凡是以公司名義對(duì)社會(huì)相關(guān)方簽署的、負(fù)有法律責(zé)任的各類(lèi)文字，必須加蓋公司行政印章或合同專(zhuān)用印章才發(fā)生效力；以部門(mén)名義對(duì)社會(huì)相關(guān)方簽署的、負(fù)有法律責(zé)任的各類(lèi)文字，必須加蓋部門(mén)行政印章才發(fā)生效力。 開(kāi)出但因情況變化未能使用的介紹信，應(yīng)及時(shí)收回，并注明使用的情況。 由于內(nèi)審員的工作是兼職的，他們除了在各自的崗位上做好本職工作外，每年還要協(xié)助公司完成繁重、復(fù)雜、艱巨的內(nèi)審工作，額外地增加了內(nèi)審員的工作量，所以由公司對(duì)內(nèi)審員在內(nèi)審工作中的付出給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。 員工接待辦事或來(lái)訪(fǎng)客人，應(yīng)主動(dòng)起立招呼，熱情接待，解釋問(wèn)題耐心誠(chéng)懇，切忌態(tài)度冷淡、生硬。 與會(huì)員工應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和要求，預(yù)先做好有關(guān)準(zhǔn)備。.. . . ..學(xué)習(xí)參考本辦法自公布之日起實(shí)施，由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嚓P(guān)文件同時(shí)作廢。模擬法人代表由公司總經(jīng)理任命，并頒發(fā)授權(quán)委托書(shū)。不應(yīng)頻頻出入會(huì)場(chǎng)，不應(yīng)在會(huì)場(chǎng)做無(wú)關(guān)事項(xiàng)。要講普通話(huà)，盡量避免使用方言。審核補(bǔ)助費(fèi)制表上報(bào)管理者代表審批后交人力資源部審核后由財(cái)務(wù)部發(fā)放。.. . . ..學(xué)習(xí)參考印章刻制與發(fā)放登記表印章名稱(chēng)主管部門(mén) 部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)意見(jiàn)：總經(jīng)理： 年 月 日領(lǐng)用人 領(lǐng)用日期 年 月 日交接人 交接日期 年 月 日交接人 交接日期 年 月 日交接人 交接日期 年 月 日作廢原因 作廢日期 年 月 日作廢批準(zhǔn)意見(jiàn)：總經(jīng)理： 年 月 日回收人 回收日期 年 月 日處理情況 處理人 年 月 日印章樣本：.. . . ..學(xué)習(xí)參考內(nèi)審員管理辦法內(nèi)審員作為公司管理體系運(yùn)行的骨干力量，在推動(dòng)公司體系運(yùn)行中起著重要的作用。 凡是要加蓋印章的文字，必須經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意、辦事人員簽字登記后，方可加蓋印章。如公司行政章、公司黨委章等。.. . . ..學(xué)習(xí)參考附件 2：中建一局集團(tuán)第二建筑有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)議案提交單提交人（簽字）： 提交時(shí)間： 年 月 日議案題目：議案主要內(nèi)容摘要（不超過(guò) 500 字）：附件 1：附件 2：……通過(guò)議案的主要目的需議決的主要問(wèn)題執(zhí)行中須特別關(guān)注的問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)總經(jīng)理意見(jiàn)注：本提交單適用于其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交的議案。 第五章 附 則第二十三條 本規(guī)則如與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定相抵觸，按國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)列入會(huì)議的議案，逐個(gè)進(jìn)行審議?？偨?jīng)理辦公室為總經(jīng)理辦公會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)，包括安排會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議文件、組織會(huì)議召開(kāi)、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草等工作。第七章 董事長(zhǎng)的職責(zé)第三十五條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）主持董事會(huì)會(huì)議；（二）檢查股東決定和董事會(huì)會(huì)議的落實(shí)情況，并向董事會(huì)報(bào)告；（三）簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；（四）行使法定代表人的職權(quán)；（五）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東報(bào)告。第二十五條 對(duì)于第二十三條第 8 款需提請(qǐng)股東審議的事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)公司全體董事的三分之二（含）董事同意才能作出決定。第十七條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由董事本人出席。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名。董事會(huì)秘書(shū)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的內(nèi)容履行信息披露、會(huì)議籌備等工作職責(zé)。第五十八條　公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng).. . . ..學(xué)習(xí)參考保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取公司工會(huì)和職工的意見(jiàn)，并邀請(qǐng)工會(huì)或職工代表列席有關(guān)會(huì)議。公司研究決定經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取公司工會(huì)的意見(jiàn)，并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。第四十條 監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一名，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事向股東負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。委托他人出席會(huì)議的董事視為本人出席會(huì)議，并獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二十三條 董事會(huì)對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）向股東報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東的決定；（三）擬定公司的發(fā)展規(guī)劃。第十四條　公司股東的出資方式、出資額以及占公司注冊(cè)資本的比例為：股東名稱(chēng) 出資方式 出資額（萬(wàn)元） 出資比例（%） 出資時(shí)間凈 資 產(chǎn) （集團(tuán)）有限公 司 貨 幣 100%2022 年 12月 5 日第十五條　公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)注冊(cè)后，股東不得抽出投資。鄭重聲明：該文件僅限于公司內(nèi)部使用，不得外傳、外借和自行復(fù)制，如因工作需要，可復(fù)制單行本，但必需經(jīng)經(jīng)理辦公室審批備案。成功的企業(yè)來(lái)源于卓越的管理，卓越的管理離不開(kāi)完善的制度。第二條　公司的中文名稱(chēng)：中建一局集團(tuán)第二建筑有限公司。 第十八條　公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：(一)遵守公司章程；(二)按期出資；(三)以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；(四)在公司登記注冊(cè)后，不得抽回出資。董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第三十條 董事應(yīng)對(duì)董事會(huì)會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。第三十五條 監(jiān)事每屆任期三年。但遇緊急事由時(shí)，經(jīng)全體監(jiān)事同意，監(jiān)事會(huì)會(huì)議可以通訊方式進(jìn)行。第五十二條　公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法接受審計(jì)監(jiān)督。執(zhí)行董事、總經(jīng)理不得挪用公司資產(chǎn)或?qū)⒐举Y產(chǎn)借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。當(dāng)其自身的利益與公司和股東的利益相沖突