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學校管理制度匯編(正文)(留存版)

2025-06-02 06:54上一頁面

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【正文】 學校反映班級情況。備課組長協(xié)助科組長做好本級本科教師的指導工作。認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得私自挪用,擅自出借,每天結(jié)賬,對暫付的現(xiàn)金、支票要按規(guī)定催促有關(guān)人員報銷、結(jié)賬。各種儀器,設(shè)備使用后要及時清理、檢查、洗滌、擦凈后放回原處。二十、門衛(wèi)崗位職責傳達室門衛(wèi)工作人員在政教處主任直接領(lǐng)導下,切實做好傳達門衛(wèi)工作,其主要職責是:認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學校領(lǐng)導工作安排。教育學生遵守宿舍紀律。被子折法統(tǒng)一,擺放位置統(tǒng)一。四、關(guān)心學生:教育學生熱愛集體、同學間團結(jié)友愛、相互謙讓、相互督促幫助、培養(yǎng)學生干部隊伍,爭創(chuàng)文明舍。記錄好每天檢查評比宿舍衛(wèi)生內(nèi)務的評分情況,作為文明舍評比的依據(jù)。處理當日偶發(fā)事件,負責學校安全工作,作好突發(fā)事件登記。熱愛學生。二、 教職員工辦公室守則 按時上班下班,有事事先請假; 講究辦公效率,無關(guān)工作勿議; 同事和睦相處,坦誠互助合作; 談話切忌喧嘩,營造幽雅環(huán)境; 嚴禁庸俗娛樂,注重文明高雅; 每天打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔。第四條 教職工代表大會要積極支持校長行使決策和指揮權(quán),要維護校長的權(quán)威。第十三條 教職工代表大會每三年為一屆,每學年召開一至二次全體代表大會。校務公開的形式:設(shè)立永久性公開專用櫥窗和公開欄;每學期都召開教職工大會、職工代表大會、學生代表大會和家長代表大會通報校務公開情況;堅持學生收費通知單和制止亂收費制度;設(shè)立舉報意見箱和監(jiān)督投訴電話。每個月召開一次各團支會議,布置團工作和支部組織生活內(nèi)容,了解支部工作開展情況,檢查是否按時完成布置的工作。2.每年向黨支部推薦優(yōu)秀團員、青年作黨的發(fā)展對象,并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。分工及職責主席:主管學生會全面工作,召集全委會議、制定工作計劃、撰寫工作報告;布置檢查各部工作、安排協(xié)調(diào)各委員的分工,并負責向校黨委、校團委及行政領(lǐng)導匯報工作。 二、 各種會議一律實行考勤制度,因故不能參加者應事先向辦公室主任或副主任請假,否則以曠到論處,兩次曠到(含兩次)以上必須寫出書面檢查,并進行公開檢討,不改者報院里處理,開會時一律不準遲到,如遲到兩次算一次曠到。二、病假:教師因病不能出勤的,可以請病假,病假3天以上7天以內(nèi)的應由公立醫(yī)院出具病假證明,課程與代課金個人自己負責(特殊重病住院除外)。 (5)產(chǎn)假期滿,因病不能工作的,經(jīng)市級醫(yī)院證明后報批請假,其繼續(xù)休息期間的待遇,按病假規(guī)定執(zhí)行。請病假應使用公立醫(yī)院的疾病證明,請病假期限超過一周的,原則上應使用公立縣級醫(yī)院的疾病證明;請病假期限超過一個月的,所在單位應派專人探視,并提供由校領(lǐng)導及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。出旗手右手擎國旗(旗桿部分貼在右胸前),兩名護旗手在出旗手兩側(cè),儀仗隊列隊在后呼號,經(jīng)過主席臺和隊伍時,由齊步換正步走到旗旁,出旗手上前一步將國旗授給升旗手,一人接旗,一人托旗,做好升旗準備。補課不合格者在各類評比中,不能評為“先進”“優(yōu)秀”。各班科教師對學生實行分層指導,分類管理,對雙差生在作業(yè)量和要求上適當放低,使他們學有信心,趕有目標。同時把關(guān)注特殊群體學生工作作為和諧校園建設(shè)的重要內(nèi)容。校訪、家訪前,要做好充分準備,確定好家訪的目的和內(nèi)容,使家訪有的放矢、重點突出。校訪、家訪時,如學生、家長都在場,切忌一味數(shù)落學生的缺點、短處,導致家長教育信心喪失,學生自暴自棄??己蠼虅仗幹笇Ы處熥龊迷嚲硎占?、整理、裝訂、各試卷批改工作和成績統(tǒng)計工作。(具體見第十款中有關(guān)規(guī)定)。其他由教務(教研)處統(tǒng)一檢查,檢查方法采取定期和突擊抽查相結(jié)合。富有教學經(jīng)驗,能力強的教師上示范課或研究課。凡有事,無論公、私需要調(diào)動課時,必須經(jīng)教務處同意安排,不得擅自調(diào)動(有關(guān)具體事項見請假制度)。1家訪時要正直,婉言拒絕家長的賄賂。雙向溝通家校在教育過程中采用的方法、形式以及總結(jié)推薦其成功的經(jīng)驗,爭取家長的理解與配合。針對不同學生群體的狀況,學校安排品德高尚、責任心強、學生信任的教師做“成長導師”,通過開展“師生共成長”等活動,鼓勵導師結(jié)合自己的優(yōu)勢,幫助被輔導的學生健康成長。班科教師必須建“雙差生”檔案,開展切實有效的跟蹤幫扶教育,要定期開展家訪工作。三、每學期開展法制教育活動至少二次,每次活動要有充分的準備。其他在場的師生都要停止其它活動,聽從指揮,面向國旗,肅立致敬。年累計請事假六天以上一個月以內(nèi)(包括一個月),由教育局領(lǐng)導審批,超過一個月,由教育局受理后,統(tǒng)一報縣人事局審批。產(chǎn)假:(1)懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)者假期15—30天;懷孕4個月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者,假期42天。學習不求上進,一學期有一門不及格或有作弊行為者。分析存在的問題,解決的方案,并布置下個月的主要工作。評比:社會實踐的開展情況將作為年終考核支部、團員、團干的依據(jù),每次活動中也會依相關(guān)情況進行評比。團籍保管制度每個團員有交團費的義務,應按期繳納團費,如無特殊情況半年不交團費的,經(jīng)支部大會討論,上報校團委取消其團籍。管好用好團委經(jīng)費和財產(chǎn),及時收繳和上交團費。成立由學校中層干部代表組成的工作小組開展具體工作。第十一條 教職工代表的義務擁護黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本路線,努力學習黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務水平和參加管理的能力,積極投身于學校教改。聽取校長的工作報告,審議學校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度,提出意見和建議;討論通過教職工生活福利方案。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。七、協(xié)助做好寒暑假、節(jié)假日的護校工作和大型活動的安全保衛(wèi)工作八、做好學校交辦的其它工作。不得將學生錢物占為己有,不使用學生的物品,拾到錢物必須交政教處。教育學生在寢室內(nèi)不大聲喧嘩、打鬧、不亂竄寢室,洗漱后及時就寢,按時熄燈、安靜入睡。 1學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。服從領(lǐng)導,聽從領(lǐng)導安排,團結(jié)協(xié)作,參與學生宿舍日常管理工作。督促炊事人員增強飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生觀念。十七、實驗儀器管理員崗位職責熱愛本職工作,熱情為教學服務。完成總務主任委辦的其他工作。積極參與教研活動,互相學習,互相切磋,取長補短,努力改進教學方法,提高教學能力。關(guān)心困難家庭學生,指導學生提出減免費申請,交學校有關(guān)部門審批。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,注意保持校園、班級及個人的清潔衛(wèi)生,組織學生完成教室及保潔區(qū)的衛(wèi)生值日及大掃除任務,對學生生活給予應有的指導;激勵學生積極參加各種文娛活動,發(fā)展特長,健全個性;輪到值周班值周時指導值周班開展工作。通過聽課,聽取學生反映等途徑,及時了解和掌握本組教師的教學情況,督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè),加強輔導,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,協(xié)助學??疾旖處煹墓ぷ鲬B(tài)度,業(yè)務水平和教學效果。 積極做好本年級組教師思想政治工作,關(guān)心教師生活,組織年級組教師政治學習和各類活動。積極組織“文明學生”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”評選活動,發(fā)現(xiàn)和樹立典型,不斷把校園精神文明建設(shè)引向深入。樹立為教學服務,為師生服務的思想,聽取教職工、學生正確的意見,堅持民主理財原則,搞好學校物質(zhì)生活和精神生活。3、檢查各科教師的教學情況和學生的學習質(zhì)量。協(xié)助校長對班主任的聘任工作,負責班主任的考核、評估工作。組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,緊緊圍繞學校黨委的中心工作,落實黨委的決議,當好黨委的助手和參謀。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗,定期組織教師舉行教學觀摩課,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務水平。指導團支部和學生會的工作,協(xié)調(diào)工作中的各種矛盾。根據(jù)黨的教育方針、教育教學規(guī)律和學校實際,組織制訂學校發(fā)展規(guī)劃,各項規(guī)章制度和學期工作計劃,并及時落實,認真總結(jié)。發(fā)揚民主,堅持走群眾路線,加強團結(jié),以身作則,緊緊依靠廣大師生員工辦好學校,在任期內(nèi)不斷提高學校聲譽名望。指導和督促教務處建立教師的業(yè)務檔案,負責制訂和修改各項教學工作制度,指導和推動教師的業(yè)務進修活動,提高全體教師教學業(yè)務水平。主持總務后勤行政工作會議,聽取收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進總務后勤工作。主持工會委員會的選舉工作。政教處副主任協(xié)助政教主任開展上述工作。教務處副主任協(xié)助主任開展工作,教研組長協(xié)助教務處工作。1負責學校水電管理,監(jiān)督師生節(jié)約用水用電和愛護公物。具體實施(政治課,團隊,實踐)和“三位一體”(學校,家庭,社會形成合力)的德育工作。年級組長一般不兼任班主任。班主任的具體工作職責如下:全面貫徹黨的教育方針,熱心祖國的社會主義教育事業(yè),熱愛與關(guān)心全體學生,時刻牢記“為人師表”,在各方面嚴格以身作則,在學生心目中樹立表率形象。了解班級學生的全面發(fā)展情況,做好學生的獎懲材料工作。熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視、諷刺、體罰學生,建立平等、親密的師生關(guān)系。對資金來龍去脈應清楚,心中有數(shù)。嚴格執(zhí)行圖書室的規(guī)章制度。打印資料字跡清楚,印制資料及時(在急需情況下加班完成)。樹立愛校如家的思想,有物資出校時,應嚴格查驗出門手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題,立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。要求住校學生不得在外留宿,非本室住宿人員嚴禁在宿舍住宿。室內(nèi)的床面、柜面、窗臺面無灰塵,地面無雜物、飯渣、污水,室內(nèi)無異味。有必要時通知家長。嚴守崗位,認真負責,勤巡邏,勤執(zhí)勤,勤檢查,對重要部位、重點時段等進行重點巡查,作好值班記錄。指導和督促值日學生干部開展日常檢查工作。團結(jié)協(xié)作。⑶有不同意見在會上當面陳述,不應在會后說。第八條 教職工代表實習常任制,每三年改選一次,可以連任,教職工代表對全校負責。第十六條 教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項,非經(jīng)教職工代表大會同意不得更改。發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正,整改結(jié)果再次公布。每年年末要進行學年工作總結(jié),并向院黨委和上級團委匯報。任何開支原則上必須開具發(fā)票,如實反映情況,并經(jīng)證明人簽字。紀律部:加強學生的自我管理,配合學校進行班級的各項常規(guī)檢查和匯總評比,負責每天各班眼保健操的檢查登記。中途提出辭職或工作不稱職或?qū)曳稿e誤被除名者,由辦公室及學校團委加蓋公章,抄送各班。長期病假康復后要求工作的,應由醫(yī)院出具健康證明。五、審批權(quán)限:一般教職工請假一天由教務主任批,請假二至五天的由校長審批;累計請假在六天以上的,報教育局審批。1假畢應由學校負責及時辦理銷假手續(xù)。4.升旗儀式完畢,隊伍帶回。 十、“雙差生”轉(zhuǎn)化制度學校是培養(yǎng)人教育人的基地。作為班科教師必須深入調(diào)查了解,要掌握真正情況,轉(zhuǎn)化工作也要因人而異。同時,積極倡導學生家長進行校訪,設(shè)置專門房間,接待學生家長,虛心聽取他們的意見,強化交流合作,在教育轉(zhuǎn)化不良學生上形成一個和諧的氛圍。同時及時了解學生在家表現(xiàn),注意保護學生的自尊心和積極性。對學生評價要一分為二,切忌以點概面。(二)教研活動開會⑴開學初教務處召開各教研組長會議,布置本學期教研工作任務。對學校重大教育教學改革項目,在學校統(tǒng)一領(lǐng)導下,由教務處牽頭,會同有關(guān)處室或教研組共同研究和實施;對各學科教學改革計劃提供指導、建議,協(xié)助各教研組或個人實施計劃、總結(jié)和推廣教改經(jīng)驗。負責校級教科研課題的立項評審、組織實施和鑒定工作;負責或協(xié)助縣級以上課題的立項申報、組織實施和成果總結(jié)工作;負責教科研成果的交流、推廣工作。⑵每學期教研組各自安排4-5次會議,總結(jié)前階段教研工作,明確調(diào)整下階段活動目的任務。要注意時間,切忌無休止閑聊,影響學生、家長休息。校訪、家訪時做好記錄,既體現(xiàn)老師的誠懇又可以及時與班主任聯(lián)系匯報。一、校訪、家訪形式走訪學生家庭;電話聯(lián)系;請家長來校座談?!半p差生”自卑感一般較重,教師要對他們傾注滿腔的熱情,真誠的關(guān)心、體貼、愛護他們,就像關(guān)心和愛護自己的孩子一樣,促使他們由消極情緒轉(zhuǎn)為進步力量。為全面做好“雙差生”轉(zhuǎn)化工作,提高教育教學水平,特制定我?!半p差生”轉(zhuǎn)化制度。交接班內(nèi)容:檢查國旗是否污損、破損;檢查旗桿及升旗設(shè)施是否齊全完好;檢查奏放《國歌》設(shè)備是否完好。本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。有門診病歷、疾病證明手續(xù),請假六天以上累計一個月以內(nèi)(包括一個月),由教育局值班領(lǐng)導審批,一個月以上,三個以內(nèi)的(包括三個月),由教育局人事股受理,提交局務會議研究審批,并公示結(jié)果。不論事假、病假、法定假者必須按報批程序辦理有關(guān)手續(xù)。反黨反社會主義者,組織違法犯罪,煽動鬧事者。文藝部:開展各種群眾性文娛活動,配合校團委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等,豐富同學們的課余生活;協(xié)同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報,做好評比登記。職責:負責校園衛(wèi)生、宿舍紀律、學生文明、行為習慣的檢查與考核。(二)檔案管理制度文件存檔工作由團委書記、副書記負責,并進行監(jiān)督、督促。建立校務公開專門檔案,將所公開的內(nèi)容及時全部收入歸檔,隨時備案備查。第五章 附 則第十八條 本制度于教職工代表大會通過并報校黨組織批準之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在教職工代表大會主席團。第九條 根據(jù)需要,教職工代表大會可以確定若干特邀或列席代表。⑸不泄漏會上需要保密的會議內(nèi)容。關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。做好每周常規(guī)檢查情況的監(jiān)督、統(tǒng)計和公布。三、維護校園安全和秩序穩(wěn)定,敢于同擾亂學校教育教學秩序的人
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