【正文】 和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查考核；⑿負責辦公場所的安全、消防管理和監(jiān)督檢查；⒀負責本組室危害因素的辨識和評價；環(huán)境：⒁負責本組室環(huán)境因素的識別；⒂負責在編制地質方案時提出或提醒相關環(huán)保要求；⒃負責本組室辦公場所固體廢棄物的分類、處置。⒁負責車輛檢修和維護保養(yǎng)工作，確保所有車輛安全、技術性能良好。不斷提高抵御風險能力；⒂及時掌握安全生產情況，按時錄取各項數(shù)據(jù)及時填寫資料； 環(huán)境：⒃防止設備跑、冒、滴、漏造成環(huán)境污染；⒄及時處理生產、生活垃圾。⑦負責對勞動保護用品發(fā)放情況、員工勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督。⑶HSE監(jiān)督崗位津貼補助只對在崗的HSE監(jiān)督員進行發(fā)放，離開崗位后不再享受津貼補助。⑦未按時上報HSE相關資料的，一次處罰100元。⑶聯(lián)絡點根據(jù)人員、機構等變動情況進行調整。第三條　特種作業(yè)人員必須具備的條件⑴年滿十八周歲、身體健康、無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病及生理缺陷。第八條　處罰⑴特種作業(yè)人員未按規(guī)定復審或無證操作，發(fā)現(xiàn)一人次扣單位500元，扣個人100元。⑵六控制：控制車輛夜間運行、控制雨雪天氣車輛運行、控制車輛運行路段、控制車輛運行同期、控制車輛運行速度、控制長途車輛的調整派。實習期間安排具有一定理論和實踐經驗的駕駛員擔任師傅，并于實習駕駛員簽訂“師徒合同”。⑺嚴禁跑私車和超越行駛區(qū)域行駛。⒀嚴禁派專車組織探親、旅游活動，嚴禁駕駛單位自有車輛辦私事，嚴禁兼崗駕駛人員駕駛單位租用車輛辦私事，嚴禁私自換駕或將車交與無證人員駕駛，由此引發(fā)的事故，除肇事者責任自負外，還將追究單位領導責任。④根據(jù)氣侯、路面、操作條件的變化，有針對性地對駕駛員、乘車人員進行安全行車、乘車教育，提高駕駛員、員工自我保護意識和規(guī)避交通風險的意識。③嚴格控制車輛的行駛區(qū)域，必須按指定路線行駛，不得超越行駛路線。⑶所有車輛執(zhí)行行車任務一律實行路單管理，無路單執(zhí)行行車任務視為違章。⑶質量安全定期深入培訓學校（或培訓班）了解學員遵章守紀及學習情況。第六章　交通安全管理規(guī)定第一條　適用范圍本程序規(guī)定了慶陽西采油作業(yè)區(qū)內外部車輛、駕駛員的準入、交通安全管理、檢查、考核內容。第六條　體格檢查特種作業(yè)人員辦理操作規(guī)程證和兩年一次復審、復訓時，都要到特種作業(yè)人員安全技術培訓考核站所指定的醫(yī)療、衛(wèi)生防疫部門進行體檢。本制度適用于慶陽西采油作業(yè)區(qū)特種作業(yè)人員安全管理過程。第三章　　重點要害部位安全管理制度第一條　適用范圍本制度規(guī)定了慶陽西采油作業(yè)區(qū)重點要害位安全管理相關規(guī)定及要求。③對本單位自身不能整改的重大安全隱患，未能及時上報或未采取控制措施的，一次性處罰200元。⑵班組安全員的任免，由井區(qū)（小隊）提出意見報作業(yè)區(qū)人事崗，經主管領導（監(jiān)督）審批，由人事崗批復后方可任免。③負責對裝置開車、停車，物料泄漏處理，裝置不停車情況下的儀表維修、電器維修和設備維修等關鍵生產作業(yè)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場監(jiān)督。 ⑶副井區(qū)長HSE職責①堅持安全生產“誰主管，誰負責”的原則，按“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作）的要求，抓好本單位的安全生產、環(huán)境保護及勞動保護工作；②協(xié)助正職管理本單位HSE管理，對本單位實現(xiàn)安全生產、搞好勞動保護、環(huán)境無污染工作負直接的領導責任；③組織HSE檢查，深入現(xiàn)場調查研究，掌握了解HSE運行情況，總結、推廣先進經驗，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時組織處理，并制定具有可操作性的防范措施；④定期向作業(yè)區(qū)HSE辦公室和領導匯報HSE工作情況。⑩嚴格落實三加強、六控制、九禁止管理規(guī)定。 ⑼生產運行組電力、通訊崗HSE管理職責 質量：①及時獲取有關電力、通訊有關的法律、法規(guī)、標準和上級文件要求，及時結合全區(qū)實際，制定相應的運行、改進、方案，補充完善作業(yè)區(qū)HSE體系文件；②負責全區(qū)各個崗位通信設施完好，確保安全生產信息暢通；③負責全區(qū)低壓線路和各種用電設備的安全管理工作；④負責制定臨時用電安全管理措施；⑤負責按規(guī)定建立并管理本崗位質量健康安全環(huán)境管理有關記錄；⑥負責本崗位不符合的糾正與預防措施的制訂和實施；健康：⑦按照要求參加員工體檢； 安全：⑧負責全區(qū)生產、生活當中用電、防靜電危害因素的識別及安全隱患的削減；⑨定期進行全區(qū)日常生產運行、電力、通訊、管理運行的檢查、評審，指導基層井區(qū)加強管理，監(jiān)督基層及時完成工作要求計劃，實現(xiàn)單位目標，查找監(jiān)管漏洞，辨識風險、隱患，并督促加以改進、糾正和削減；⑩嚴格按照油氣區(qū)防火、防爆管理規(guī)定，合理布局全區(qū)用電網絡； 環(huán)境：⑾日常辦公、生活垃圾按要求處理并保持自己的工作環(huán)境干凈清潔；⑿積極參與、植樹造林等環(huán)保活動負責本崗位環(huán)境因素的識別。⑤督促主管組室HSE相關工作的開展與實施； ⑹組員安全主管HSE管理職責①參與HSE管理決策，支持作業(yè)區(qū)其他領導關于HSE管理體系的考核獎懲工作等；②協(xié)助HSE領導小組副組長總結推廣HSE管理經驗，共同做好作業(yè)區(qū)HSE體系建設、運行與維護工作；③協(xié)調各組室工作，經常聽取HSE主管職能組室的工作匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以協(xié)調解決，并定期向HSE領導小組副組長匯報HSE相關工作的開展情況，并提出改進意見；④對生產過程、特種作業(yè)現(xiàn)場、生產要害部位進行現(xiàn)場安全監(jiān)督； ⑤督促主管組室HSE相關工作的開展與實施；第四條　作業(yè)區(qū)各組室及關鍵崗位HSE管理職責 ⑴HSE辦公室職責　　質量：①負責建立、健全我區(qū)HSE組織機構，明確劃分各組室、各級人員的管理職責、權限和相互關系；②負責制定作業(yè)區(qū)質量健康安全環(huán)境工作業(yè)績考核辦法，對作業(yè)區(qū)各單位質量健康安全環(huán)境工作進行考核、評比；③負責對HSE的日常工作進行監(jiān)督、檢查、組織協(xié)調，對HSE相關信息進行收集、儲存、處理、反饋，監(jiān)督有關組室和單位做好質量健康安全環(huán)境設備的安裝、使用、維修工作；④參與開發(fā)、改進質量健康安全環(huán)境管理體系文件，并監(jiān)督其運行水平，定期評審，持續(xù)改進； ⑤負責按規(guī)定建立并管理本辦公室質量健康安全環(huán)境管理的有關記錄；⑥負責本崗位不符合的糾正與預防措施的制訂和實施；健康：⑦協(xié)助職業(yè)危害場所監(jiān)測部門的監(jiān)測工作，并將監(jiān)測結果及時反饋各井區(qū)、班站；⑧負責發(fā)放保健費用、防暑降溫費；⑨監(jiān)督后勤管理崗對作業(yè)區(qū)、井區(qū)食堂的管理；⑩組織本辦公室員工體檢，控制職業(yè)病發(fā)病率；　安全：⑾配合培訓崗做好員工質量健康安全環(huán)境相關知識的教育、培訓工作，和新入廠、轉崗員工的質量健康安全環(huán)境知識培訓、教育；⑿負責質量健康安全環(huán)境管理過程中的監(jiān)測與監(jiān)控工作；①對生產運行環(huán)境中存在的油、氣等介質進行檢測并將結果告知員工，同時制定消減和控制措施；②定期開展HSE檢查，及時采取糾正措施、預防措施、消除影響HSE管理目標的隱患和問題；⒀負責落實特種作業(yè)的審批程序，并進行過程監(jiān)控；⒁負責本單位HSE風險管理工作；①負責對儲罐、壓力容器等已經定性的重大危險源進行動態(tài)監(jiān)控，確保運行正常；②負責對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的質量健康安全環(huán)境隱患和問題進行及時整改的監(jiān)督，防止事故發(fā)生；⒂參與事故調查、處理、統(tǒng)計上報，尋找事故原因，進行事故責任鑒定，提出現(xiàn)責任追究意見；⒃負責本單位質量健康安全環(huán)境風險管理，組織全員開展危害因素與環(huán)境因素識別活動，將風險評價的結果告知全員并制定削減與控制措施；⒄督促各井區(qū)、班站、生產要害部位做好消防設備、器材配置的檢查、維護保養(yǎng)工作；⒅認真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督管理條例，負責作業(yè)區(qū)消防安全工作；環(huán)境：⒆負責本單位環(huán)保設施的管理、監(jiān)督和檢查；⒇負責本單位環(huán)境因素的識別。②區(qū)屬各井區(qū)㈠井區(qū)設HSE小組1個，設HSE井區(qū)兼職監(jiān)督員1名、組長由井區(qū)長擔任，副組長由井區(qū)HSE兼職監(jiān)督員擔任，組員由副井區(qū)長、技術員、井區(qū)經營員、后勤管理員擔任、井區(qū)所屬班站的班站長、大班班長等擔任。㈡站庫設HSE活動小組，組長由班站長擔任，組員由班站所有成員組成。 ⑵管理組企管崗HSE管理職責質量：①負責建立、清理本單位法律、法規(guī)清單，及時獲取適用于我區(qū)有關質量健康安全環(huán)境的相關法律、法規(guī)的有效版本；②配合相關組室，對員工進行與質量健康安全環(huán)境有關的法律、法規(guī)知識培訓；③參與作業(yè)區(qū)HSE體系文件的開發(fā)、運行、改進工作，在業(yè)務范圍內，協(xié)助完成機關各組室、各崗位的工作內容、工作職責及工作流程的界定；④負責作業(yè)區(qū)企業(yè)管理、基礎管理工作檢查組織、考核，確保滿足質量健康安全環(huán)境工作的需求；⑤協(xié)助作業(yè)區(qū)領導貫徹上級有關質量健康安全環(huán)境工作的指示、要求，及時轉發(fā)上級關于質量健康安全環(huán)境的文件；⑥負責作業(yè)區(qū)有關質量健康安全環(huán)境工作文件的及時審核、打印、下發(fā)，并控制；⑦負責按規(guī)定對有關質量健康安全環(huán)境的原始文件、資料整理、歸檔、保存、防護、銷毀；⑧負責作業(yè)區(qū)質量健康安全環(huán)境管理體系文件中涉及本崗位相關支持性文件的收集、編寫、確認、改進；⑨負責作業(yè)區(qū)HSE管理制度的建立健全并保證體系管理制度的有效性；⑩重點抓好本單位建設，堅持原則，嚴格考核，執(zhí)行安全一票否決權；⑾搞好崗位責任制大檢查，提高干部、員工的安全責任意識；⑿幫促和推進HSE管理的程序化、規(guī)范化、科學化運作；⒀負責按規(guī)定建立并管理本崗位質量健康安全環(huán)境管理的有關記錄；⒁負責本崗位不符合的糾正與預防措施的制訂和實施； 健康：⒂按照要求參加員工體檢；⒃按要求穿戴符合國家或企業(yè)管理規(guī)定的勞保服裝；安全：⒄糾正三違作業(yè)；⒅負責全區(qū)生產、辦公場所標識的配備和管理；⒆負責本崗位、本組室危害因素的識別、削減工作；⒇負責全區(qū)企業(yè)管理、基礎管理工作，確保滿足質量健康安全環(huán)境工作的需求；（21）對承包的三級要害站庫進行定期活動；環(huán)境：（22）日常辦公、生活垃圾按要求處理并保持自己的工作環(huán)境干凈清潔；（23）積極參與、植樹造林等環(huán)保活動。 ⑽生產運行組調度崗HSE管理職責 質量：①及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持安全與生產的“五同時”原則；②負責貫徹落實各項安全生產管理規(guī)定，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產；③參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，督促基層單位抓好、抓細、抓實安全生產工作，對各基層單位的安全生產情況及時在生產會上給予表揚或批評；④負責新、改、擴建站庫、管道、油水井投產過程中的相關HSE管理，并符合有關質量健康安全環(huán)境管理的要求；⑤負責按規(guī)定建立并管理本崗位質量健康安全環(huán)境管理有關記錄；⑥負責本崗位不符合的糾正與預防措施的制訂和實施；健康：⑦按照要求參加員工體檢；安全：　 ⑧在保證安全的前提下指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、標準和規(guī)程的行為，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術監(jiān)督部門處理，嚴禁違章指揮；⑨在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要按照應急處理程序，立即報告主管領導，并通知有關組室，進行應急處理，防止事態(tài)擴大；⑩合理調配車輛的使用，掌握交通安全形勢，加強車輛管理，保證交通安全；⑾定期進行全區(qū)日常生產運行、設備、電力、通訊、運輸、道路管理運行的檢查、評審，指導基層井區(qū)加強管理，監(jiān)督基層及時完成工作要求計劃，實現(xiàn)單位目標，查找監(jiān)管漏洞，辨識風險、隱患，并督促加以改進、糾正和削減。⑾負責編制交通事故應急預案，明確交通應急反應程序。 ⑷技術負責人HSE職責①全面負責本單位的HSE技術工作；②組織研究解決HSE運行中的技術問題；③抓好HSE管理科技工作，開展HSE科技攻關，應用HSE新技術、新工藝和新產品；④負責按規(guī)定申報工業(yè)動火報告。④負責對生產現(xiàn)場“進入受限空間作業(yè)許可證（票）”、“動火作業(yè)計劃書”、“高處作業(yè)票”、“動土作業(yè)票”等執(zhí)行情況及現(xiàn)場安全措施落實情況進行監(jiān)督。第七條　津貼為了體現(xiàn)安全監(jiān)督崗位的重要性，充分調動邊全監(jiān)督員的工作執(zhí)行和積極性，發(fā)揮主觀能動性，安全監(jiān)督崗位實行崗位津貼補助制。④對各班組上報的安全隱患未及時組織協(xié)調整改，一次性處罰150元。本制度適用于慶陽西采油作業(yè)區(qū)重點要害位的安全管理。第二條　慶陽西采油作業(yè)區(qū)現(xiàn)有的特種作業(yè)人員范圍⑴電工作業(yè)人員，指配電運行操作、值班；電氣（器）設備維修；內外線安裝維修；電氣（器）工程、設備安裝；汽車直流電工；電瓶充電工。主要檢查特種作業(yè)人員的職業(yè)危害，有無妨礙作業(yè)的疾病，以采取必要的措施。本程序適用于慶陽西采油作業(yè)區(qū)內部道路交通安全的過程控制。對違反培訓管理，被辭退或考試不合格者，不予另外辦理補考手續(xù)，回原單位工作并承擔全部培訓費用。⑷嚴禁無照駕車、酒后駕車、私自換駕、超速、超載、超范圍行駛，全面執(zhí)行“四交一封”與“三加強、六控制、九禁止”的規(guī)定。嚴格控制長途行車，執(zhí)行長途任務必須經單位主要領導審查，報廠部審批后才能放行。⑤所有車輛嚴格落實防滑鏈、防滑掩木、鐵锨、毛氈等安全防護器材的配備情況并進行檢查，確保每輛車的安全防護器材齊全完好，對有缺損的車輛要及時配。夜間巡線時，井區(qū)必須有干部或指定專人負責巡護。⑹車輛乘座人數(shù)不得超出行駛證核定人數(shù)。⑸新培訓駕駛員經培訓取得“駕駛證”后，由原單位安排實習，實習期為6個月。⑴三加強：加強司駕人員的管理、監(jiān)督、考核，加強道路整修維護，加強車輛的維護保養(yǎng)和檢驗。⑵未復審或復訓不合格的特種作業(yè)人員，不得持證獨立工作。⑶壓力容器操作人員，指從事所有承受壓力的密閉容器的作業(yè)人員。⑵聯(lián)絡人由作業(yè)區(qū)領導、機關組室長、井區(qū)干部組成。⑥對作業(yè)區(qū)查出的安全隱患，未能及時組織整改或制定相應安全措施的，一次性處罰200元。⑵HSE監(jiān)督崗位津貼補助發(fā)放標準分為一檔：一檔津貼補助150元/月。⑥負責對員工履行安全生產合同的監(jiān)督，對新員工和轉崗員工安全“三級”教育情況、掌握崗位安全知識和具備的緊急情況下應急能力、員工持證上崗情況進行監(jiān)督。⑹崗位員工HSE職責 質量：①嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程；②熟練掌握崗