【正文】 滿意；E代表非常不滿意。 外部招聘 經(jīng)過內(nèi)部招聘后仍空缺的崗位，人事部根據(jù)需求的緩急和需求量的大小，通過刊登廣告、參加招聘會(huì)、網(wǎng)上查尋等各種途徑開展外部招聘活動(dòng)。 新員工在試用期間，公司應(yīng)加強(qiáng)考察，同時(shí)審慎做好對新員工的履歷審查了解，以保證人員素質(zhì)。 在試用期內(nèi)，人事部應(yīng)前往（或發(fā)函至）該員工的原單位人事部或戶籍所在地警署進(jìn)行審查。審查不合格的將立即與其解除勞動(dòng)合同。 人事部根據(jù)公司結(jié)構(gòu)編制、人員增補(bǔ)計(jì)劃提出審查意見。 內(nèi)部選聘 為了充分調(diào)動(dòng)員工積極性、最大限度地為員工創(chuàng)造發(fā)展空間，對于職位空缺，公司原則上先進(jìn)行內(nèi)部招聘，由人事部向全體員工發(fā)放內(nèi)部招聘通知，時(shí)效為一周。上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司制表2　編制增補(bǔ)審批表申請部門： 填表日期： 　　　　　　 上保物人CXB12增補(bǔ)職務(wù)增補(bǔ)名額提議起薪有/否預(yù)算額申請?jiān)鲅a(bǔ)理由備注希望到崗時(shí)間： 年 月 日應(yīng)具資格及條件性別：□ 男□ 女婚姻：□ 已婚□ 未婚□ 離異年齡： 歲 －－ 歲學(xué)歷：□ 小學(xué)□ 初中□ 高中□ 大?！? 大學(xué)□ 碩士外語：□ 需要□ 不需要專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：技能：崗位職責(zé) 部門負(fù)責(zé)人意見： 簽署/日期：人事部意見：