【正文】 不予計算任何工資、費用、獎金、提成等。三日內不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。第三十三條 加強檔案保管工作，做好防盜、防火、放蟲、防鼠、防潮工作，定期檢查檔案保管工作。 嚴禁員工私自將公司印章帶出公司使用。 上班時間，印鑒章必須放在帶鎖的抽屜中，休息或離開位置時必須上鎖；下班時印鑒章必須放入柜，不得隨意擺放。四、具體要求各部門的計劃要依據實際需求編制，不得虛做冒估；按照先審批后購置的原則，未經審批不得自行購置，如遇特殊情況必須立刻購買的，大物件購買時應電話請示，小物件可在購買后補填報告單。 三、應付帳款的管理： 公司各部門因采購形成的應付票據應及時進行帳務處理，登記相應的帳簿，定期與相關部門對帳，保證雙方賬賬核對一致。 本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司行政部、總經理共同執(zhí)行，本制度的最終解釋權在公司行政部。住宿招待費用標準：按公司規(guī)定執(zhí)行。二、審批權限購置原材料、生產設備、辦公用品、維修配件等，一律由相關部門寫出書面請示報告，報總經理審批。 印章使用必須建立用章登記制度，嚴格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的和不經主管領導簽發(fā)的文件、合同等，印章管理人有權拒印。 印章啟用應報公司總經理批準，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放部門和使用范圍。第三十二條 辦公室負責對公司檔案的收集、建檔、存檔、保管、借閱工作。以上兩種懲戒可分別施行，也可合并施行。節(jié)假日加班的員工，可由部門安排實行補休制。 第十條 工傷假 經醫(yī)院診斷及主管經理證明，確認員工在執(zhí)行公務時受傷，可準予工傷假；所需假期時間應依醫(yī)生證明核給。 二、員工在試用期期間工作不滿7個工作日離職，不予計算工資；試用期滿15個工作日但不滿一個月時自動離職，公司按照基本工資的70%予以計算發(fā)放。第13條 樹立嚴格的時間觀念和組織紀律觀念，開會、辦事、接待等場合要嚴格遵守時間。第三條 堅忍不拔、自動自發(fā)、不畏困難、辛勤工作。 完美WORD格式資料 四川示典商貿有限公司 達川區(qū)二號干道秦巴財富中心五樓08182022年5月4日四川示典商貿有限公司2016版企業(yè)文化手冊 專業(yè)整理分享 完美WORD格式資料 四川示典商貿企業(yè)文化目錄 企業(yè)簡介 3 企業(yè)理念 4 企業(yè)構架 5 企業(yè)文化行為規(guī)范 6 員工管理制度 9（一）總則 9 （二）入職與試用 9 （3） 員工的權利與義務 10（4） 考勤制度 11（5） 請假制度 11（6） 離職 14（7） 獎懲制度 15（8） 文件收發(fā)、檔案管理制度 17（9） 保密制度 19（10） 公司印章管理制度 19（11） 集中采購管理辦法 23（12） 財務管理制度 24（13） 車輛管理制度 27四川示典商貿企業(yè)文化（修訂版）四川示典商貿企業(yè)簡介 四川示典商貿有限公司成立于2014年4月，公司位于四川省達州市達川區(qū)二號干道秦巴財富中心五樓。第四條 相互尊敬、相互理解、相互信任、相互配合、相互補臺、以 誠待人。開會因特殊情況遲到或未到時，應及時向會議召集人或通知人請假，說明原因；對無故遲到和缺席的人員，將按照公司相應制度予以處罰。第3章 員工的權利與義務第四條 公司員工享有下列權利一、獲得勞動報酬的權利；二、享受社會保險和其他福利的權利；三、按國家有關規(guī)定享受休假、休息的權利；四、獲得勞動安全、衛(wèi)生保障的權利；五、提出申訴和提請勞動爭議仲裁的權利；六、國家法律規(guī)定的其他權利。工傷假100%核發(fā)工資。第六章 離職