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某有限公司供應(yīng)商評估考核流程(留存版)

2025-06-02 06:17上一頁面

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【正文】 品競爭力。 按金額大小順序計算每一種物料的累計百分比。 采購合同修訂:依據(jù)供應(yīng)商生產(chǎn)、技術(shù)改進情況和物料市場行情,配套管理小組應(yīng)及時修訂物料供貨價格和技術(shù)標準。6供應(yīng)商的管理團隊較差,管理水平較差;辦事全憑領(lǐng)導(dǎo)口頭指示,組織結(jié)構(gòu)不健全,職責(zé)不清,工作無章可循,辦事效率低下。6檢驗過程包括關(guān)鍵過程均控制不嚴。交貨總批數(shù)得分=20分(1逾期率)另外:逾期造成停工待料1次,在逾期率總得分上再扣2分,限扣8分,總得分不出現(xiàn)負值。2. 公司會議正式批評或抱怨1次扣2分。10基本上能按合同要求的期限和交付條件交貨。10有文件化的質(zhì)量管理體系,但不太完善;體系基本上能夠運行,質(zhì)量手冊和程序文件的規(guī)定不太嚴格6無文件化的質(zhì)量管理體系,只有一些習(xí)慣性做法或口頭程序在實施。 對供應(yīng)商的管理控制方法:根據(jù)物料的ABC分類,對其對應(yīng)的供應(yīng)商進行ABC分類,即分重點、一般、非重點供應(yīng)商,然后根據(jù)不同供應(yīng)商按下列方法進行不同的控制: 派長駐代表。 A類物料,占物料種類10%左右,金額占總金額的65%左右。 對供應(yīng)商進行評估考核和選擇,以期尋求最佳的供應(yīng)商。 成立配套管理小組:配套管理小組成員包括采購人員、技術(shù)工藝人員、檢驗人員和相關(guān)主管,與供應(yīng)商議價或組織競價由配套管理小組執(zhí)行。 要求供應(yīng)商及時報告生產(chǎn)條件或生產(chǎn)方式的重大變更情況。6無產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)能力,僅能按照本公司提供的圖樣或樣品進行制造2生產(chǎn)現(xiàn)場管理有一套正規(guī)的現(xiàn)場管理辦法,如自檢、互檢、巡檢制度,有下一道工序是客戶的觀念。10對客戶服務(wù)較好,但不太主動,客戶偶有投訴,會解決,但不太及時??傆嫞簜渥?. 得分在85~100分者為A級,A級為優(yōu)秀供應(yīng)商可加大采購量或給予一定的獎勵;質(zhì)量、逾期率為滿分,且經(jīng)配套管理小組進一步考察,認定特別優(yōu)秀的供應(yīng)商的物料可享受免檢待遇。扣分時,扣完20分為止,不出現(xiàn)負值。6無設(shè)備保養(yǎng)和維修制度,小問題不重視不預(yù)防,出了大問題才進行維修,經(jīng)常影響生產(chǎn)。 5 流程:供應(yīng)商評估考核流程業(yè)務(wù)信息流 程操作部門 / 崗位采購部/采購計劃員配套管理小組/采購員配套管理小組/工藝員|檢驗員物料質(zhì)量認定表供應(yīng)商綜合能力評估表供應(yīng)商資料表供應(yīng)商采購合同配套管理小組/采購員配套管理小組/組長供應(yīng)商采購合同(審批)
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