【正文】 現(xiàn)予以相應(yīng)處罰；（十）嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會(huì)，違者給予嚴(yán)重警告處分，情況嚴(yán)重者將被除名；(十一)任何學(xué)生干事的處分秉承“實(shí)事求是、講究證據(jù)”的原則，確保定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備；第二十二條 學(xué)生干部有以下情況者將受相應(yīng)處罰：（一）學(xué)生干部任職期間學(xué)習(xí)成績(jī)不理想者（不及格門(mén)數(shù)超過(guò)3門(mén)，含3門(mén)）予以嚴(yán)重警告；（二）違反學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)制度，浪費(fèi)學(xué)生會(huì)資源，以學(xué)生會(huì)名義從事或者參與營(yíng)利活動(dòng)謀取私利者，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理；（三）濫用職權(quán)，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利或侵害其他組織正當(dāng)權(quán)益，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理；（四）泄露學(xué)生會(huì)秘密或工作秘密，予以嚴(yán)重警告處分；（五）工作期間有嚴(yán)重?fù)p毀學(xué)生會(huì)工作形象及正常工作秩序的行為，通報(bào)批評(píng)后予以除名；（六）工作多次不積極、拖延，材料完成、上交多次不及時(shí)；上級(jí)布置的學(xué)生工作無(wú)特殊理由多次未能完成者，給予警告處分；（九）人力資源部判定學(xué)生干部應(yīng)給予處分，須在五日個(gè)工作日內(nèi)按照規(guī)定程序做出處分決定并報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。第七章 學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)管理制度第二十九條 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)管理辦法是關(guān)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部人事調(diào)整的相關(guān)規(guī)定，它包括：升遷、降職、代職、調(diào)動(dòng)、罷免、離職、辭職。第四條 定期召開(kāi)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議，聽(tīng)取各學(xué)院主席常副意見(jiàn)、建議和工作情況匯報(bào)，同時(shí)可協(xié)助監(jiān)督各學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作。不得無(wú)故遲到、缺勤或早退。（四）值班時(shí)需注意儀表。接受全體同學(xué)的監(jiān)督。（三）值班人員必須按照值班表的順序按時(shí)值班，不得無(wú)故換班、遲到、早退。工作上能主動(dòng)熱情，耐心細(xì)心，吃苦耐勞并具有較強(qiáng)責(zé)任心。 （三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。 第十四條 學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。 （2） 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。 第二十一條 各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。 （5）故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。（一）學(xué)生干部帶頭學(xué)習(xí)。不得無(wú)故缺席，因故不能參加學(xué)習(xí)的，要事先請(qǐng)假，事后要及時(shí)補(bǔ)課。（一）請(qǐng)假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)三分之一者，取消評(píng)優(yōu)資格。（二）各部門(mén)日常工作的亮點(diǎn)；第四十八條 辦公室有部門(mén)管理制度，宣傳海報(bào)等。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)民主建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)展民主，把加強(qiáng)學(xué)生會(huì)規(guī)范化建設(shè)作為夯實(shí)工作基礎(chǔ)、規(guī)范工作程序、提高工作效率的重要舉措，切實(shí)抓緊抓好。中南林業(yè)科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生分會(huì)評(píng)比制度考核方式 學(xué)院學(xué)生分會(huì)自身工作開(kāi)展情況需上交年度工作總結(jié)材料，按自評(píng)30%，互評(píng)15%，中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)評(píng)估55%確定成績(jī)。；，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的開(kāi)展。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型示范作用。第四十五條 主席團(tuán)舉行會(huì)議時(shí)，學(xué)院（系）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)列席會(huì)議。所報(bào)信息必須經(jīng)主席和院（系）團(tuán)總支書(shū)記審閱，由各院（系）負(fù)責(zé)人將電子版（Word文檔，可附照片）通過(guò)電子郵件方式，發(fā)送到專(zhuān)用電子郵箱，重要信息還應(yīng)在報(bào)送電子版的同時(shí)，將紙質(zhì)版材料由各院（系）團(tuán)委書(shū)記簽字蓋章后交至校團(tuán)委宣傳部。（三）重要信息和特色信息由各院（系）團(tuán)委書(shū)記簽字蓋章后推薦至校團(tuán)委宣傳部。（一）學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)各部門(mén)開(kāi)展的重要活動(dòng)和特色活動(dòng)；（一）要把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)積累、黨性鍛煉修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。 第二十六條 獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。 （2）遲到且表現(xiàn)不好者：扣24分。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。 第十一條 學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。 第二章 制 度第一節(jié) 例會(huì)制度第一條 總述例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)招新選拔的相關(guān)辦法第一條 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)招新本著不拘一格，唯才是用，公平，公正，公開(kāi)的原則，面向中南林業(yè)科技大學(xué)全體在校學(xué)生。（五）早訓(xùn)期間不得嚼口香糖等。對(duì)于學(xué)生會(huì)工作盡心盡意，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象。各掛職人員要按時(shí)簽到，不得代簽。第五條 配合考勤人員的考察，服從安排，聽(tīng)指揮。第二條 副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、分管部門(mén)工作。如須外借，檔案借閱須嚴(yán)格遵循以下流程：借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱的個(gè)人資料、記錄人員），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。第二十條 學(xué)生干部具有下列條件，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)各干部工作表現(xiàn)，授予“湖南省優(yōu)秀學(xué)生干部”、“中南林業(yè)科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“校學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；在重大活動(dòng)中能盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)并作出卓越貢獻(xiàn)者將酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；各部門(mén)應(yīng)在接到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)評(píng)優(yōu)工作會(huì)議，以民主投票的形式選取；（四）學(xué)生干部有下列情形之一的，取消評(píng)優(yōu)資格：，騙取獎(jiǎng)勵(lì)。（四）有以下情形之一者無(wú)應(yīng)聘資格：受過(guò)校級(jí)、院級(jí)處分，受過(guò)通告批評(píng)，曾公開(kāi)詆毀團(tuán)委學(xué)生會(huì)并造成不良影響，對(duì)學(xué)生干部招聘工作不予重視，上學(xué)期期末考試不及格課程數(shù)占學(xué)科總數(shù)三分之一以上。堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。第九條 針對(duì)各學(xué)生社團(tuán)上繳的注冊(cè)費(fèi)，校團(tuán)委社團(tuán)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生社團(tuán)上報(bào)的人數(shù)以及金額進(jìn)行登記并統(tǒng)計(jì)，并將具體的統(tǒng)計(jì)信息匯報(bào)至校團(tuán)委備案。第六十四條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。第六十一條 學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，校內(nèi)社團(tuán)的管理部門(mén)及上級(jí)組織有權(quán)責(zé)令其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓：（一）活動(dòng)范圍內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符。清查期間，學(xué)生社團(tuán)不得開(kāi)展清查以外的任何活動(dòng)。學(xué)生所參加的社團(tuán)數(shù)目不受限制,但只能在一個(gè)社團(tuán)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。第三十五條 各社團(tuán)的可根據(jù)自身發(fā)展需要收取一定會(huì)費(fèi)，校團(tuán)委社團(tuán)管理部可視本校情況制定相應(yīng)的社團(tuán)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生社團(tuán)在換屆或者更換負(fù)責(zé)任之前，校團(tuán)委社團(tuán)管理部應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。（2） 曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職、被宣布解散或注銷(xiāo)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人。（4） 修改社團(tuán)章程。（10） 應(yīng)當(dāng)有章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。指導(dǎo)教師必須具有可靠的政治素質(zhì)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)生社團(tuán)登記成立時(shí)，一般按院級(jí)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行申請(qǐng)登記。第五條 學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù)：（1） 貫徹黨的教育方針，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。院級(jí)學(xué)生社團(tuán)所屬院黨總支領(lǐng)導(dǎo)。（2） 有一定數(shù)量的發(fā)起人。（4） 成員范圍及數(shù)額。第十五條 從籌備之日40個(gè)工作日內(nèi)，登記管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)成立的決定。第二十一條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)。（三）對(duì)學(xué)生社團(tuán)邀請(qǐng)校外人員來(lái)院校進(jìn)行社會(huì)政治和學(xué)術(shù)文化活動(dòng)進(jìn)行審查批準(zhǔn)。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須通過(guò)登記管理機(jī)構(gòu)審查通過(guò)。學(xué)生社團(tuán)接受社會(huì)贊助的前提是贊助方不能再校園內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售產(chǎn)品等交易活動(dòng)。第四十七條 社團(tuán)會(huì)員有按社團(tuán)章程規(guī)定享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。（5） 違反本管理?xiàng)l例，不服從統(tǒng)一管理。（六）社團(tuán)成員盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)。并且在確定了正式加入的新成員之后，向?qū)W生社團(tuán)新成員收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)，作為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的儲(chǔ)備資金。第十二條 學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)主要用于以下開(kāi)支：（一）所有社團(tuán)招新和注冊(cè)工作（二）由校團(tuán)委主辦的大型社團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)（三）學(xué)生社團(tuán)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作（四）學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的聘書(shū)制作工作（五）針對(duì)學(xué)生社團(tuán)日常的文件打印和制作（六）以及其他針對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理工作上的支出使用。在考核期間態(tài)度不端正或出現(xiàn)重大工作失誤及其他嚴(yán)重情況，可將其除名。選拔過(guò)程參照筆試、面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。處分決定以書(shū)面形式公布。第三十條 如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作熱情、業(yè)績(jī)卓著，在本人自愿的情況下，可由所在部門(mén)提出申請(qǐng)，并由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表，部門(mén)整理其資料后上報(bào)主席團(tuán)，批準(zhǔn)歸檔后，升遷申請(qǐng)通過(guò)，可升為副部長(zhǎng)，人事變動(dòng)完成。第五條 深入到學(xué)生中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決。如有特殊情況，需提前說(shuō)明原因，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效。不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室，不得在辦公室內(nèi)出現(xiàn)吸煙、利用辦公室電話閑聊、大聲喧嘩、講粗話、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為。第六條 報(bào)告廳、會(huì)議室、辦公室等場(chǎng)所不得大聲喧嘩，講普通話，注意語(yǔ)言得體。否則以缺席處理。，在工作同時(shí)不能影響學(xué)業(yè)，保證學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。 （四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。 （3）工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。 （一）本部門(mén)工作出色：加5～10分。 （6）外聯(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生干部要帶頭學(xué)習(xí)理論，要根據(jù)不同時(shí)期黨建工作的需要，組織干部學(xué)習(xí)新的理論和新的知識(shí)。（四）黨員學(xué)生干部要帶頭參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，做學(xué)習(xí)的表率，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)普通學(xué)生的理論學(xué)習(xí)。第四十九條 開(kāi)展辦公信息化建設(shè)，建立暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成齊抓共管的工作合力，建立規(guī)范化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（一）自評(píng)包括自評(píng)10%（詳見(jiàn)附表一）、考評(píng)10%（詳見(jiàn)附表二）、申報(bào)材料10%（詳見(jiàn)附表三）；（二）互評(píng)包括各學(xué)院學(xué)生分會(huì)互評(píng)投票15%；（三）中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)評(píng)價(jià)包括中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)對(duì)各學(xué)院學(xué)生分會(huì)主席、常副考核10%（詳見(jiàn)附表四）、優(yōu)秀學(xué)生分會(huì)評(píng)選委員會(huì)考核14%（詳見(jiàn)附表五）、各學(xué)院學(xué)生分會(huì)對(duì)中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)工作支持考核11%（詳見(jiàn)附表六）、答辯會(huì)20%（詳見(jiàn)附表七）。（二）副主席1．協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作；；，直接抓堅(jiān)持參加主管部門(mén)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)；，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)；(三) 部長(zhǎng)（主任）、常務(wù)副部長(zhǎng)（常務(wù)副主任）及副部長(zhǎng)（副主任）（主任）協(xié)助主席工作，主持本部工作和召開(kāi)部門(mén)會(huì)議；（主任）根據(jù)學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，在主席領(lǐng)導(dǎo)下，制定部門(mén)規(guī)劃，完成各項(xiàng)工作；，常務(wù)副部長(zhǎng)（常務(wù)副主任）及副部長(zhǎng)（副主任）對(duì)分管工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)研究，提出意見(jiàn)、并提交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議研究決定；準(zhǔn)確及時(shí)地答復(fù)、處理職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題；向部長(zhǎng)（主任）或部長(zhǎng)會(huì)議、部務(wù)會(huì)議提出分管干部的培養(yǎng)、選拔、配備和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)；、思想和生活，認(rèn)真做好思想政治工作。要從基礎(chǔ)性工作抓起，明確基層學(xué)生會(huì)建設(shè)不同領(lǐng)域的工作重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，有的放矢，抓出特色。（四）各院（系）學(xué)生會(huì)、社團(tuán)所報(bào)送的信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，能集中展現(xiàn)本院（系）校園生活、活動(dòng)風(fēng)采和特點(diǎn)。（二）校學(xué)生會(huì)新聞信息中心；第八節(jié) 信息報(bào)送制度第三十七條 報(bào)送信息的內(nèi)容第三十四條 副主席請(qǐng)假需填好請(qǐng)假條，由院學(xué)生會(huì)主席簽字并交到綜合辦公室處方可生效。第三十一條 學(xué)習(xí)要求（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)做為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，對(duì)黨員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育、黨的宗旨教育、黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育等。 第五節(jié) 獎(jiǎng)懲制度第二十五條 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。 ： （1）無(wú)故不參加者：扣4分。 （三）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。 第三節(jié) 財(cái)務(wù)制度第十條 學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利