【正文】 現予以相應處罰；（十）嚴禁在辦公室內吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會，違者給予嚴重警告處分，情況嚴重者將被除名；(十一)任何學生干事的處分秉承“實事求是、講究證據”的原則，確保定性準確、處理恰當、手續(xù)完備；第二十二條 學生干部有以下情況者將受相應處罰：（一）學生干部任職期間學習成績不理想者（不及格門數超過3門，含3門）予以嚴重警告；（二）違反學生會財務制度，浪費學生會資源，以學生會名義從事或者參與營利活動謀取私利者，將視情節(jié)輕重予以相應處理；（三）濫用職權，利用職務之便為自己或他人謀取私利或侵害其他組織正當權益，將視情節(jié)輕重予以相應處理；（四）泄露學生會秘密或工作秘密，予以嚴重警告處分；（五）工作期間有嚴重損毀學生會工作形象及正常工作秩序的行為，通報批評后予以除名；（六）工作多次不積極、拖延，材料完成、上交多次不及時；上級布置的學生工作無特殊理由多次未能完成者，給予警告處分；（九）人力資源部判定學生干部應給予處分，須在五日個工作日內按照規(guī)定程序做出處分決定并報主席團批準。第七章 學生會人員異動管理制度第二十九條 中南林業(yè)科技大學學生會人員異動管理辦法是關于學生會內部人事調整的相關規(guī)定，它包括：升遷、降職、代職、調動、罷免、離職、辭職。第四條 定期召開主席團擴大會議，聽取各學院主席常副意見、建議和工作情況匯報，同時可協(xié)助監(jiān)督各學院學生會的工作。不得無故遲到、缺勤或早退。（四）值班時需注意儀表。接受全體同學的監(jiān)督。（三）值班人員必須按照值班表的順序按時值班，不得無故換班、遲到、早退。工作上能主動熱情，耐心細心，吃苦耐勞并具有較強責任心。 （三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。 第十四條 學生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。 （2） 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。 第二十一條 各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。 （5）故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。（一）學生干部帶頭學習。不得無故缺席，因故不能參加學習的，要事先請假，事后要及時補課。（一）請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數三分之一者，取消評優(yōu)資格。（二）各部門日常工作的亮點；第四十八條 辦公室有部門管理制度，宣傳海報等。加強學生會民主建設和制度建設，發(fā)展民主，把加強學生會規(guī)范化建設作為夯實工作基礎、規(guī)范工作程序、提高工作效率的重要舉措，切實抓緊抓好。中南林業(yè)科技大學優(yōu)秀學生分會評比制度考核方式 學院學生分會自身工作開展情況需上交年度工作總結材料，按自評30%，互評15%，中南林業(yè)科技大學學生會評估55%確定成績。；，不斷總結經驗，指導工作的開展。要注意總結經驗，發(fā)揮典型示范作用。第四十五條 主席團舉行會議時，學院（系）領導應列席會議。所報信息必須經主席和院（系）團總支書記審閱，由各院（系）負責人將電子版（Word文檔，可附照片）通過電子郵件方式，發(fā)送到專用電子郵箱，重要信息還應在報送電子版的同時，將紙質版材料由各院（系）團委書記簽字蓋章后交至校團委宣傳部。（三）重要信息和特色信息由各院（系）團委書記簽字蓋章后推薦至校團委宣傳部。（一）學院（系）團委、學生會、社團各部門開展的重要活動和特色活動；（一）要把政治理論學習、業(yè)務知識積累、黨性鍛煉修養(yǎng)緊密結合起來，堅持理論聯系實際，突出重點，注重實效。 第二十六條 獎懲標準如下： （一）每月及每學期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。 （2）遲到且表現不好者：扣24分。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。 第十一條 學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統(tǒng)一管理。 第二章 制 度第一節(jié) 例會制度第一條 總述例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。中南林業(yè)科技大學學生會招新選拔的相關辦法第一條 中南林業(yè)科技大學學生會招新本著不拘一格，唯才是用，公平，公正，公開的原則，面向中南林業(yè)科技大學全體在校學生。（五）早訓期間不得嚼口香糖等。對于學生會工作盡心盡意，樹立學生會的良好形象。各掛職人員要按時簽到，不得代簽。第五條 配合考勤人員的考察，服從安排，聽指揮。第二條 副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、分管部門工作。如須外借，檔案借閱須嚴格遵循以下流程：借閱檔案應辦理登記手續(xù)（包括編號、內容、時間、借閱的個人資料、記錄人員），做到責任落實到個人。第二十條 學生干部具有下列條件，給予相應獎勵：根據各干部工作表現，授予“湖南省優(yōu)秀學生干部”、“中南林業(yè)科技大學優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”、“校學生會先進個人”、“優(yōu)秀個人”等榮譽稱號；在重大活動中能盡職盡責，出色完成工作任務并作出卓越貢獻者將酌情給予相應獎勵；各部門應在接到通知之日起五個工作日內召開評優(yōu)工作會議，以民主投票的形式選取；（四）學生干部有下列情形之一的，取消評優(yōu)資格：，騙取獎勵。（四）有以下情形之一者無應聘資格：受過校級、院級處分，受過通告批評，曾公開詆毀團委學生會并造成不良影響，對學生干部招聘工作不予重視，上學期期末考試不及格課程數占學科總數三分之一以上。堅持客觀公正、實事求是的原則。第九條 針對各學生社團上繳的注冊費，校團委社團管理部門應對每一個學生社團上報的人數以及金額進行登記并統(tǒng)計，并將具體的統(tǒng)計信息匯報至校團委備案。第六十四條 本辦法自下發(fā)之日起實行。第六十一條 學生社團有下列情形之一者，校內社團的管理部門及上級組織有權責令其停止活動，進行整頓：（一）活動范圍內容與社團宗旨、章程不符。清查期間，學生社團不得開展清查以外的任何活動。學生所參加的社團數目不受限制,但只能在一個社團擔任主要負責人。第三十五條 各社團的可根據自身發(fā)展需要收取一定會費，校團委社團管理部可視本校情況制定相應的社團會費標準。學生社團在換屆或者更換負責任之前，校團委社團管理部應當組織對其進行財務檢查。（2） 曾因違反有關規(guī)定被撤職、被宣布解散或注銷，應當承擔主要責任的社團負責人。（4） 修改社團章程。（10） 應當有章程規(guī)定的其他事項。指導教師必須具有可靠的政治素質和良好的業(yè)務素質。學生社團登記成立時，一般按院級學生社團進行申請登記。第五條 學生社團的基本任務：（1） 貫徹黨的教育方針，豐富校園文化生活，促進學生德、智、體、美的全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高學生的綜合素質。院級學生社團所屬院黨總支領導。（2） 有一定數量的發(fā)起人。（4） 成員范圍及數額。第十五條 從籌備之日40個工作日內，登記管理機構應當做出批準或者不批準成立的決定。第二十一條 社團執(zhí)行機構是會員大會領導下的社團日常事務處理機構。（三）對學生社團邀請校外人員來院校進行社會政治和學術文化活動進行審查批準。內部刊物的編印和發(fā)行必須通過登記管理機構審查通過。學生社團接受社會贊助的前提是贊助方不能再校園內進行銷售產品等交易活動。第四十七條 社團會員有按社團章程規(guī)定享有選舉權、被選舉權和擔任社團職務的權利，并承擔相應義務。（5） 違反本管理條例，不服從統(tǒng)一管理。（六）社團成員盜用社團名義進行活動。并且在確定了正式加入的新成員之后，向學生社團新成員收取一定數額的會費，作為學生社團活動的儲備資金。第十二條 學生社團注冊費主要用于以下開支：（一）所有社團招新和注冊工作（二）由校團委主辦的大型社團聯合活動（三）學生社團的評獎評優(yōu)工作（四）學生社團負責人的聘書制作工作（五）針對學生社團日常的文件打印和制作（六）以及其他針對學生社團管理工作上的支出使用。在考核期間態(tài)度不端正或出現重大工作失誤及其他嚴重情況，可將其除名。選拔過程參照筆試、面試成績擇優(yōu)錄取。處分決定以書面形式公布。第三十條 如有學生會干事在一定時期內工作熱情、業(yè)績卓著，在本人自愿的情況下，可由所在部門提出申請，并由本人填寫申請表，部門整理其資料后上報主席團，批準歸檔后，升遷申請通過，可升為副部長，人事變動完成。第五條 深入到學生中去了解掌握情況，發(fā)現問題，及時組織研究解決。如有特殊情況，需提前說明原因，經批準方可生效。不得穿背心、拖鞋進入辦公室，不得在辦公室內出現吸煙、利用辦公室電話閑聊、大聲喧嘩、講粗話、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為。第六條 報告廳、會議室、辦公室等場所不得大聲喧嘩，講普通話，注意語言得體。否則以缺席處理。，在工作同時不能影響學業(yè)，保證學習成績優(yōu)異。 （四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節(jié)約高效為宗旨。 （3）工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。 （一）本部門工作出色：加5～10分。 （6）外聯部成員拉來贊助者每次加1分。學生干部要帶頭學習理論，要根據不同時期黨建工作的需要，組織干部學習新的理論和新的知識。（四）黨員學生干部要帶頭參加學習活動，并認真撰寫學習筆記和心得體會，做學習的表率，以自己的實際行動影響和帶動普通學生的理論學習。第四十九條 開展辦公信息化建設，建立暢通的網絡平臺。要落實領導責任制，形成齊抓共管的工作合力，建立規(guī)范化建設的長效機制。（一）自評包括自評10%（詳見附表一）、考評10%（詳見附表二）、申報材料10%（詳見附表三）；（二）互評包括各學院學生分會互評投票15%；（三）中南林業(yè)科技大學學生會評價包括中南林業(yè)科技大學學生會對各學院學生分會主席、常副考核10%（詳見附表四）、優(yōu)秀學生分會評選委員會考核14%（詳見附表五）、各學院學生分會對中南林業(yè)科技大學學生會工作支持考核11%（詳見附表六）、答辯會20%（詳見附表七）。（二）副主席1．協(xié)助主席做好學生會有關工作；；，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動；，完成主席交辦的其他的工作任務；(三) 部長（主任）、常務副部長（常務副主任）及副部長（副主任）（主任）協(xié)助主席工作，主持本部工作和召開部門會議；（主任）根據學生會的規(guī)章制度，在主席領導下，制定部門規(guī)劃，完成各項工作；，常務副部長（常務副主任）及副部長（副主任）對分管工作負有直接的領導責任，對重大問題要及時研究，提出意見、并提交部長或部長會議、部務會議研究決定；準確及時地答復、處理職權范圍內的問題；向部長（主任）或部長會議、部務會議提出分管干部的培養(yǎng)、選拔、配備和獎懲的意見；、思想和生活，認真做好思想政治工作。要從基礎性工作抓起，明確基層學生會建設不同領域的工作重點，分類指導，有的放矢，抓出特色。（四）各院（系）學生會、社團所報送的信息要求真實、準確、及時，能集中展現本院（系）校園生活、活動風采和特點。（二）校學生會新聞信息中心；第八節(jié) 信息報送制度第三十七條 報送信息的內容第三十四條 副主席請假需填好請假條，由院學生會主席簽字并交到綜合辦公室處方可生效。第三十一條 學習要求（二）把黨風廉政建設做為學習重點，對黨員進行黨的基礎知識教育、黨的宗旨教育、黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育等。 第五節(jié) 獎懲制度第二十五條 為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。 ： （1）無故不參加者：扣4分。 （三）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。 第三節(jié) 財務制度第十條 學生會經費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利