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一線營(yíng)銷人員薪酬制度(留存版)

2024-12-27 08:10上一頁面

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【正文】 設(shè)計(jì)人員獎(jiǎng)勵(lì)均包含在此。個(gè)人業(yè)務(wù)提成在收回貨款當(dāng)月發(fā)放,貨款回收速度與提成金額掛鉤,具體獎(jiǎng)罰條件如下: 每單合同額的當(dāng) 30%預(yù)收款必須在合同簽訂后七天內(nèi)匯到總公司財(cái)務(wù)部指定的銀行賬戶; 從工廠最后一車貨發(fā)貨到達(dá)客戶或經(jīng)銷商指定地點(diǎn)的當(dāng)天起,貨款匯返期限內(nèi),貨款必須如下表規(guī)定的時(shí)間全部匯到總公司財(cái)務(wù)部指定的銀行賬戶上(除質(zhì)保金外): 合同銷售額 20 萬以內(nèi) 21— 50 萬 51100 萬 101200 萬 201300 萬 301 萬以上 貨款匯返期 30 天內(nèi) 40 天內(nèi) 50 天內(nèi) 60 天內(nèi) 70 天內(nèi) 80 天內(nèi) 貨款回收如有提早或推遲,將有獎(jiǎng)罰,計(jì)算公式化如下: 獎(jiǎng):預(yù)收款 提早天數(shù) 1%247。 ② 上述所有項(xiàng)目不包括業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)金。 五、工資發(fā)放 見本制度第四部分。 三、一線營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資制細(xì)則 業(yè)務(wù)經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理工資等級(jí)浮動(dòng)制 一人帶隊(duì) 業(yè)務(wù)經(jīng)理 二人組合 項(xiàng)目經(jīng)理 級(jí)別 金額(元) 月銷售額 (元) 業(yè)務(wù) 經(jīng)理 年薪(元) 項(xiàng)目經(jīng)理 年薪(元) 特級(jí) 1000 萬 剩下 10 個(gè)月均 100 萬 月薪5000 元 6 萬 4000 元 萬 一級(jí) 800 萬 剩下 10 個(gè)月均 80 萬 月薪4500 元 萬 3800 元 萬 二級(jí) 700 萬 剩下 10 個(gè)月均 70 萬 月薪4000 元 萬 3500 元 萬 三級(jí) 600 萬 剩下 10 個(gè)月均 60 萬 月薪3500 元 萬 3000 元 萬 四級(jí) 500 萬 剩下 10 個(gè)月均 50 萬 月薪3000 元 萬 2500 元 3 萬 五級(jí) 400
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