【正文】 分）出口業(yè)務(wù)開(kāi)拓有、無(wú)品牌建設(shè)品牌建設(shè)理念有；無(wú)國(guó)家級(jí)或省級(jí)品牌獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí)產(chǎn)品名牌和馳名商標(biāo)（分）國(guó)家級(jí)產(chǎn)品名牌或馳名商標(biāo)（分）省級(jí)產(chǎn)品名牌和馳名商標(biāo)（分）省級(jí)產(chǎn)品名牌或馳名商標(biāo)（分）省級(jí)以下產(chǎn)品名牌（分）（二）質(zhì)量、管理認(rèn)證質(zhì)量管理體系認(rèn)證有（分）、處于申報(bào)中（分）、無(wú)（分）環(huán)境管理體系認(rèn)證有（分）、處于申報(bào)中（分）、無(wú)（分）職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證或其他認(rèn)證有（分）、處于申報(bào)中（分）、無(wú)（分）（三）營(yíng)銷及服務(wù)情況近三年客戶穩(wěn)定性三年以上穩(wěn)定客戶≥（分）、（分）、（分）、（分）、（分）（申報(bào)書(shū)中可增加合作年限）近三年新客戶平均增長(zhǎng)率≥（分）、（分）、無(wú)增長(zhǎng)（分）、負(fù)增長(zhǎng)（分）售后服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量≥（分）、（分）、（分）、（分）、（分）、無(wú)（）區(qū)域范圍國(guó)際（分）、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)省級(jí)區(qū)域（分）、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)市級(jí)區(qū)域（分）、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)縣級(jí)區(qū)域（分）、縣級(jí)以下區(qū)域（分）（四）市場(chǎng)前景及行業(yè)影響力市場(chǎng)前景行業(yè)中企業(yè)排名靠前，或市場(chǎng)容量不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)前景很好（分）、較好（分）、一般（分）、不明朗（分）、不佳（分）行業(yè)地位行業(yè)龍頭地位（分）、行業(yè)上游（分）、行業(yè)中游（分）、企業(yè)處行業(yè)中下游（分）、行業(yè)下游（分）（五）發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃與策略明確、合理、科學(xué)（分）；不明確（分）三管理能力評(píng)價(jià)（一）公司治理機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性結(jié)構(gòu)清晰，穩(wěn)定，功能完善、合理（分）；較合理（分）；一般（分）；不穩(wěn)定（分）；不清晰（分）（二）人力資源管理人力資源管理制度人事管理制度（人事綜合、調(diào)整、評(píng)議與職稱、檔案，人員甄選、錄用、培訓(xùn)），工資福利管理制度（管理人員年薪、職務(wù)工資與職能工資、特別工資、津貼及獎(jiǎng)金、津貼及獎(jiǎng)金、福利待遇、補(bǔ)貼發(fā)放、保險(xiǎn)），職能部門(mén)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分管理制度等機(jī)制等。（）：該類企業(yè)償債能力差，信用狀況差。該類企業(yè)近期支付能力不穩(wěn)定，有很大風(fēng)險(xiǎn)，信用狀況較差。（）對(duì)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定要公正、公開(kāi)，采集數(shù)據(jù)合法，不弄虛作假。說(shuō)明一、本《信用承諾書(shū)》適用范圍為：企業(yè)，包括事業(yè)單位等其他經(jīng)濟(jì)組織。其他第三十條為了更科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_(kāi)展中國(guó)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作，提高評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性、公正性，中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)信用專業(yè)委員會(huì)在評(píng)價(jià)過(guò)程中將對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，必要時(shí)可制訂相關(guān)實(shí)施細(xì)則。輕微負(fù)面信息包括經(jīng)營(yíng)異常名錄，消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)投訴。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶。等級(jí)釋義及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三條 中國(guó)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件）是信用專業(yè)委員會(huì)依據(jù)《企業(yè)信用評(píng)價(jià)指標(biāo)》 制定而成，由綜合素質(zhì)能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力、經(jīng)濟(jì)償付能力、社會(huì)責(zé)任五個(gè)部分組成。.復(fù)審：信用專業(yè)委員會(huì)組織專家對(duì)初評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，并出具企業(yè)信用等級(jí)報(bào)告?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉。第三條 本辦法適用于參加中國(guó)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的會(huì)員企業(yè)。（二）信用評(píng)審小組是確定評(píng)級(jí)對(duì)象信用等級(jí)的終審組織，其主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)擬訂信用等級(jí)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)文件；負(fù)責(zé)制定評(píng)價(jià)方法、指標(biāo)體系等評(píng)價(jià)技術(shù)文件；通過(guò)信用評(píng)審會(huì)議，審核、討論、確定評(píng)價(jià)對(duì)象的等級(jí)，并定期監(jiān)測(cè)，對(duì)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。.已獲的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專利、新產(chǎn)品鑒定、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、產(chǎn)品免檢證書(shū)等各項(xiàng)榮譽(yù)的復(fù)印件加蓋公章；.通過(guò)的各種資質(zhì)許可，認(rèn)證（如質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境體系認(rèn)證等），社會(huì)榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)（如供應(yīng)商、銀行、工商、稅務(wù)、其他機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)）證明復(fù)印件加蓋公章；擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報(bào)贏無(wú)。.終審：公示期滿后，信用評(píng)審小組確定最終結(jié)果。輒嶧陽(yáng)檉籪癤網(wǎng)儂號(hào)澩蠐鑭釃。第二十一條 動(dòng)態(tài)輿情監(jiān)測(cè)結(jié)果的處理辦法：.經(jīng)核實(shí)，對(duì)存在負(fù)面信息的企業(yè)將以郵件形式發(fā)送督促函，并指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)在限期（一個(gè)月）內(nèi)做出整改，整改完成后出具證明。 諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類謹(jǐn)覡鸞。二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，依法及時(shí)納稅，不偷稅不漏稅。五、最終解釋權(quán)歸中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)所有。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮。倉(cāng)嫗盤(pán)紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧。健全完善（三類分）、較為完善（兩類分）、基本健全（一類分）、無(wú)（分）　人員考核有一整套完善的績(jī)效考核制度；對(duì)銷售部門(mén)員工的業(yè)務(wù)、業(yè)績(jī)有明確量化考核，有記錄；對(duì)管理、行政、后勤等部門(mén)員工的工作狀況有明確量化考核，有記錄；考核結(jié)果對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、提升、聘用、任命提供有效依據(jù)（分）。鎦詩(shī)涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳。該類企業(yè)支付能力不穩(wěn)定，有一定的風(fēng)險(xiǎn)，信用狀況欠佳。（）對(duì)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定要客觀，數(shù)據(jù)真實(shí)，實(shí)事求是。承諾單位名稱：法定代表人簽字：年 月 日第二十九條 信用信息泄密處理流程：.及時(shí)上報(bào)信用專業(yè)委員會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)；.對(duì)接觸過(guò)泄密信用信息的人員進(jìn)行調(diào)查；.對(duì)直接責(zé)任者給予相應(yīng)的處理，造成重大損失或嚴(yán)重后果的，將依法追究法律責(zé)任；.對(duì)責(zé)任者所屬部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞。主要目的是為企業(yè)服務(wù)，對(duì)在監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)有負(fù)面信息的企業(yè)，及時(shí)告知并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行整改。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯。.初評(píng)：信用評(píng)審小組將企業(yè)提交的資料、第三方數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析、整理和初評(píng)，并出具初評(píng)報(bào)告。第八條由于評(píng)價(jià)過(guò)程會(huì)采集第三方數(shù)據(jù)與企業(yè)提交的數(shù)據(jù)相比對(duì)，參評(píng)企業(yè)需簽署《企業(yè)信息調(diào)查授權(quán)委托書(shū)》（詳見(jiàn)附件）。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)樅。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。.目前的組織結(jié)構(gòu)圖（包括各部門(mén)崗位設(shè)置、各崗位職責(zé)說(shuō)明），相關(guān)制度（包括財(cái)務(wù)管理、信用管理、客戶管理、人事管理、人員培訓(xùn)、考核、高管激勵(lì)約束機(jī)制等）；贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。.評(píng)價(jià)發(fā)布：對(duì)獲評(píng)企業(yè)，辦法統(tǒng)一設(shè)計(jì)樣式、統(tǒng)一編號(hào)的牌匾證書(shū)及信用等級(jí)報(bào)告。輿情監(jiān)測(cè)制度第十五條 為進(jìn)一步保證中國(guó)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作順利開(kāi)展，發(fā)揮輿情監(jiān)測(cè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)評(píng)前、評(píng)中、評(píng)后的輿情監(jiān)測(cè)力度，預(yù)防和降低信用等級(jí)評(píng)價(jià)企業(yè)失信行為帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)做出反應(yīng)和處理，信用專業(yè)委員會(huì)特制定輿情監(jiān)測(cè)制度。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)。信用信息安全及保密制度 第二十三條 為進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)的信用信息安全與保密工作，保障中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)的整體利益及長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展，依據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和信息安全保密管理辦法》，特制訂《信用信息安全及保密制度》。三、加強(qiáng)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，不制假售假，不虛假宣傳，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。附件：《企業(yè)信息調(diào)查授權(quán)委托書(shū)》企業(yè)信息調(diào)查授權(quán)委托書(shū)中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)：本單位自愿申請(qǐng)貴機(jī)構(gòu)對(duì)本單位進(jìn)行中國(guó)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)，并委托貴機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的信用狀況進(jìn)行合法的信息調(diào)查，企業(yè)信息調(diào)查范圍包括但不限于以下信息：穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)這。必要時(shí)，可將、兩等級(jí)再擴(kuò)展為、和、六級(jí)，即三等九級(jí)（如下圖）；還可對(duì)每個(gè)信用級(jí)別用“＋”、“－”進(jìn)行微調(diào)，表示略高或略低于本等級(jí)。（）：該類企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較好，發(fā)展前景廣闊，不確定因素對(duì)其經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的影響很小，具有良好的信用記錄。無(wú)績(jī)效考核制度（分） 員工培訓(xùn)企業(yè)制訂有完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃（分）；無(wú)員工培訓(xùn)計(jì)劃（分）（三）客戶管理客戶管理制度建設(shè)客戶資信調(diào)查制度、客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度、客戶分級(jí)并逐級(jí)授信制度、客戶資料管理制