【正文】 施處理，處理不了也不及時報告和組織人員撤離，予以當事人500—2000元罰款。（二）根據(jù)事故隱患嚴重程度和解決的難易程度，將事故隱患分一般監(jiān)控（C級）、重點監(jiān)控（B級）、特別監(jiān)控（A級）：C類隱患指安全隱患可立即或當場整改。三、安全例會制度（一）主持單位：安全科（二）會議時間：每周五下午17:30，特殊情況時，安全科另行通知。（三）參加人員：礦副總以上領(lǐng)導，礦所屬各單位行政正職及分管安全的行政副職及技術(shù)員，特殊情況如單位行政正職不能參加由其它副職管理人員參加。 第二部分 安全生產(chǎn)管理制度 安全目標管理制度調(diào)度室主任：負責礦井調(diào)度工作。礦安全生產(chǎn)委員會安全管理職責：第一條 礦安全生產(chǎn)委員會，負責全礦安全生產(chǎn)的總體規(guī)劃、布署，制定我礦安全生產(chǎn)管理制度，制定并落實安全生產(chǎn)管理目標。改善勞動、工作環(huán)境與條件，防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障員工健康。監(jiān)測中心主任：具體負責礦井監(jiān)測系統(tǒng)管理工作。 職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故為零；爆炸事故、重大火災事故、設(shè)備事故為零；礦主要領(lǐng)導對下一步安全工作做出具體指示和要求。無故不參加會議，每次予以罰款100元。乙方對自己管轄范圍進行日常的安全隱患排查、治理、評估、銷號。（六）當天下午召開檢查總結(jié)通報會議，對查出的安全隱患進行匯總，并制訂整改方案，按照“五定”原則落實責任人進行立即或限期整改，并由安全科組織人員指出專人對整改情況進行跟蹤、落實、評估、復查，實現(xiàn)隱患排查、建檔、治理、驗收、銷號閉環(huán)管理（七）做好安全監(jiān)督檢查、記錄臺帳。（五）新工人的安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，公司勞動工作紀律，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識；自救互救、急救方法、疏散和緊急情況的處理，事故應(yīng)急處置措施；具有針對性的崗位安全管理制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項，本崗位及周圍環(huán)境存在的有毒有害因素、事故案例、安全防護、應(yīng)急處置措施。年初，總工組織各專業(yè)小組成員進行培訓，提高職工質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。50mm。 二、安全技術(shù)審批程序重大安全技術(shù)審批程序：礦總工程師召開專題會議說明工程的內(nèi)容、目的和意義→業(yè)務(wù)科室論證、設(shè)計優(yōu)化→總工程師組織會審、簽字→礦長審批→擬文呈報縣局 審批。(3)措施傳審時間不得超過一天，即所有參加傳審人員的審批日期為同一日期。（四）防爆設(shè)備入井安裝、驗收制度 領(lǐng)用電氣設(shè)備（包括五小電器）時，該設(shè)備必須具備煤礦防爆專用標志，方可領(lǐng)用該設(shè)備，否則不能領(lǐng)用。 備品、配件領(lǐng)取嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，必須限期交舊，發(fā)現(xiàn)人為損壞機電設(shè)備給予相應(yīng)的處罰。井下機電設(shè)備、設(shè)施的檢修故障處理檢查等嚴禁帶電作業(yè)，加強機電設(shè)備的管理和防爆性能的檢查。（七）技術(shù)科負責作好會議記錄，做到有案可查。 （四）發(fā)生事故的匯報程序事故現(xiàn)場人或知情人――→礦調(diào)度值班室（事故發(fā)生科區(qū)值班人員）――→通知出險（救護隊）――→待命搶救――→事故有擴大危險（事故現(xiàn)場或井下人員迅速撤離）――→礦值班領(lǐng)導――→主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導、總工程師――→礦長――→組織搶險救災工作機構(gòu)――→事故無擴大危險（事故現(xiàn)場或井下人員協(xié)助搶救）――→清點人數(shù)（礦燈房或井口考勤室）――→清點人數(shù)（事故區(qū)隊）。舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當在60日內(nèi)憑舉報人有效證到礦財務(wù)科領(lǐng)取獎金。對違反《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的入井人員，井口檢身工有權(quán)不準其入井作業(yè)。十八、事故統(tǒng)計、報告及事故責任追查規(guī)定為了及時統(tǒng)計和分析事故發(fā)生原因，進一步落實各類人員搞好安全生產(chǎn)責任心，有效防止類似事故的再次發(fā)生，防止企業(yè)財產(chǎn)受到重在損失，特制定本辦法：（一）成立以礦主要領(lǐng)導為組長，以安全副礦長、分管領(lǐng)導、通風安全科長和技術(shù)人員為成員的事故調(diào)查小組。特制定本制度：下井帶班礦領(lǐng)導是法人、礦長、總工、安全、生產(chǎn)、機電副礦長和副總工程師，并取得安全資格證書，其他人員不得頂替帶班。1帶班領(lǐng)導空班或末及時處理事故隱患，礦領(lǐng)導按200元/次標準予以處罰；安全生產(chǎn)管理人員入井次數(shù)沒達到規(guī)定要求，每少1次，礦予以處罰200元（出差和請假除外）；沒及時填寫記錄，按50元/次標準予以處罰。（六）礦井瓦檢員、絞車工等其他特種作業(yè)交接班必須遵照其管理制度有關(guān)交接班。（一）獎懲辦法職工有以下成績之一的，礦按其貢獻大小給予表彰，并獎勵200～2000元的獎勵。違反調(diào)度例會制度的處罰：（1）無故不參加會議，每次予以罰款100元。（3）對無故不參加班前會的工人，一次罰款50元。1違反鋼絲繩檢查制度的處罰：（1）沒按要求檢查鋼絲繩，每次罰款100元。（2）井下明火放炮，一次給予放炮500元的處罰。（五）違反工程質(zhì)量管理制度的處罰基本項目（巷道斷面不夠設(shè)計要求、巷道凹凸不平而不修幫、噴漿厚度不夠）達不到要求的，視為不合格，必須進行返工整改；整改后仍不合格的，礦對該段按成巷率結(jié)算。（二）衛(wèi)生管理機構(gòu)職責認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，加強職工的健康保護和監(jiān)護。當日值班人員必須在監(jiān)控值班室值班，組織落實全天安全生產(chǎn)的一切事務(wù)。當班領(lǐng)取的炸藥、雷管未用完的剩余部分，放炮員必須在當班經(jīng)班組長簽字后退回井下炸藥庫，并做好退庫手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)編號的雷管發(fā)出，而且未經(jīng)批準，必須追究責任，嚴肅處理。放炮員、安全員領(lǐng)取火工口后，不得在中途停留，來到井口由檢身工進行復核并簽字。職工職業(yè)衛(wèi)生體檢費用。職業(yè)病防治法187。（6）上下井爬乘礦車，一次給予300元的處罰；對爬乘礦車行為，掛鉤工未進行制止或不報告，每次給予100元罰款。1違反機電設(shè)備管理制度的處罰：（1）各類防爆電器下井必須經(jīng)機電科進行防爆檢查，方可下井使用，否則，礦予以當事人200元處罰。（2）瓦檢員實際沒到檢查地點，而手冊、牌報上出現(xiàn)假數(shù)據(jù)者。安全生產(chǎn)管理人員入井次數(shù)沒達到規(guī)定要求，每少1次，礦予以處罰200元（出差和請假除外）。（1）發(fā)生重傷事故及重大非人身事故的由礦領(lǐng)導組織分析，寫出事故調(diào)查分析報告（不得超過三天）通報全礦，予以發(fā)生事故的施工隊礦2000元的處罰。不做班前會記錄的區(qū)隊帶班領(lǐng)導一次予以50元的處罰。（三）上、下班每班的班長必須詳細清點本班生產(chǎn)人員的人數(shù)。帶班領(lǐng)導必須參加當班的班前會和班后的總結(jié)會。 如人為破壞事故現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查，進行嚴厲處理，甚至提交司法機關(guān)進行處理。（七）根據(jù)實際情況變化，對安全操作規(guī)程進行補充修訂。 檢身工必須制止人員違章入井，如果違章人員要強行入井者，檢身工及時上報礦領(lǐng)導進行處理。凡舉報事項一經(jīng)查實，經(jīng)調(diào)查核實后，三日內(nèi)對舉報人予以獎勵，獎金金額200－1000元。生產(chǎn)技術(shù)科長：負責準備好必要的圖紙和資料，按照礦長命令負責協(xié)調(diào)各方面的工作。各生產(chǎn)單位需要協(xié)調(diào)解決哪些問題協(xié)調(diào)各隊、各部門不能解決的問題。嚴禁攜帶引燃用品下井，井下焊割使火作業(yè)，必須遵守《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，并按礦有關(guān)規(guī)定進行審批和制定監(jiān)護措施，不得擅自使火作業(yè)。包機人員應(yīng)認真維護保養(yǎng)所負責的設(shè)備，維護保養(yǎng)的方法和質(zhì)量必須符合操作工藝和質(zhì)量標準的要求。 機電科為機電設(shè)備主管部門，其職責是：傳審辦法(1)一般安全技術(shù)措施編制完成后，必須由主管科室首先審批，編制人員根據(jù)審批人員意見進行修改完善。 (3)地面建筑物、河流、鐵路、防水等煤柱留設(shè)及變更；(4)調(diào)整全礦井通風系統(tǒng)的措施；(5)采用專用瓦斯巷解決采煤工作面瓦斯的措施；(6)礦井災害預防和處理計劃；(7)試驗涉及安全生產(chǎn)的新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的措施；(8)安全技措工程計劃；(9)礦井、采區(qū)、工作面防治水方案設(shè)計，事故礦井整改措施，重大隱患整改方案等；(10) 需要報批的其它安全技術(shù)設(shè)計、措施。十、安全技術(shù)措施審批制度巷道凈高誤差范圍符合GB50213——2010的要求：錨網(wǎng)背（索）、錨噴巷道有腰線的0100mm，無腰線的50200mm，鋼性支架有腰線的3050mm，無腰線的3050mm，鋼架噴射混凝土、可縮性支架巷道30100mm，裸體巷道有腰線的0150mm，無腰線的30200mm，預制混凝土、鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土有腰線的050mm，無腰線的鋼筋混凝土巷道—3080mm，其他3050mm（1）巷道斷面規(guī)格（基本項目）：巷道凈寬允許偏差0—60mm，巷道凈高度允許偏差0—60mm.。八、礦井質(zhì)量標準化管理制度礦井質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)安全管理、技術(shù)管理的重要基礎(chǔ)工作，是煤礦實現(xiàn)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的前提。第三季度培訓內(nèi)容：質(zhì)量標準化管理及達標標準。（三）對照檢查表，各主管掘進、機電、運輸、通風的礦級副職領(lǐng)導對各自工作范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量進行日常檢查。由煤礦安全副礦長指定整改責任人，負責監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報礦長審核簽字后備案后，方可恢復作業(yè)。參加會議人員要認真做好筆記。各單位匯報：1）提出本單位近期可能出現(xiàn)的危害、評價及控制措施。六、目標與指標的實施礦長要抓安全生產(chǎn)目標的落實與執(zhí)行。 本制度適用于礦所屬各部門。生產(chǎn)科長：具體負責生產(chǎn)技術(shù)資料和現(xiàn)場施工質(zhì)量。第四條 定期或不定期組織召開安委會成員會議，研究我礦安全管理方面的重大問題，分析安全動態(tài)，并負責地做出科學的決策。第五條 研究處理全礦影響較大及較廣的安全事故的責任劃分及處理，按事故處理“四不放過”的原則完善、論證預防措施。機電科科長：負責礦井機電設(shè)備管理工作。各級部門均應(yīng)在抓生產(chǎn)的同時應(yīng)全面開展安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)達標活動，總結(jié)經(jīng)驗，評出先進并實行獎勵，樹立先進榜樣。2）上次安全辦公會安排工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況。（五）會議紀律參加會議人員必須為各單位正職領(lǐng)導，如果確實有事必須事向安全科請假，并指定專人參加會議。特別監(jiān)控（A級）：A類隱患指重大安全生產(chǎn)隱患為《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》所列的重大安全隱患，或煤礦企業(yè)應(yīng)立即停止生產(chǎn)、施工，報告縣級煤炭行業(yè)管理部門，并由礦長組織制定安全隱患治理方案。（四）檢查內(nèi)容：地面絞車房、修理房、礦燈房提升系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)及職工宿舍供電安全。第四季度培訓內(nèi)容：火工品安全管理知識、頂板管理和探放水等方面的知識。為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標管理，使我礦工程質(zhì)量上一個新臺階，并結(jié)合我礦實際情況制訂如下安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化管理制度：一、建井期間，礦井質(zhì)量標準化管理分通風、地測防治水、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)、應(yīng)急、調(diào)度、地面設(shè)施十個專業(yè)。巷道坡度等符合GB50213——2010的要求，掘進坡度的偏差不得超過1‰。 重要安全技術(shù)包括以下內(nèi)容：(1)采掘工程設(shè)計；(2)采掘工作面作業(yè)規(guī)程；(3)“一通三防”安全技術(shù)措施；(4)一般安全技措工程設(shè)計、措施；(5)巷道貫通措施；(6)涉及“一通三防”與防治水的機電運輸安全技術(shù)措施。只有在主管科室審批人員簽字確認后，方準傳審到其它科室。（1）建立完整的設(shè)備檔案；（2）按時編報設(shè)備報表。 各單位在領(lǐng)用備品備件或配件時，必須使用領(lǐng)料單，領(lǐng)料單必須寫明品名、規(guī)格型號，標明用途和使用地點，數(shù)量一律大寫，不得涂改。對結(jié)束回采的工作面和廢棄的煤層巷道按規(guī)定留出封閉位置，必須一個月內(nèi)進行密閉。調(diào)度室通報上一天安排工作落實情況，如因主觀未能按期保質(zhì)完成，一項給責任人予以100—500元處罰。通風科長：按照礦長命令，負責改變礦井通風系統(tǒng)，監(jiān)視通風狀況，完成必要的通風工程。由礦財務(wù)先行墊付，次月由礦財務(wù)在被舉報單位及被舉報個人的工資中雙倍扣還。井口檢身工每班必須清點人數(shù)，最后把下井總?cè)藬?shù)報至考勤室。（八）安全操作規(guī)程有關(guān)技術(shù)資料、臺帳，由總工程師統(tǒng)一存檔。（四）召開全礦職工會議，通報事故原因和對責任人處理情況以及采取措施情況，以防同類事故再次發(fā)生。下井帶班的礦領(lǐng)導升井后及時做好帶班記錄，要將下井的時間、地點、講過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況進行詳細登記。（四）交班前，班長、安全工必須對本工作點進行全面性安全檢查，對有事故隱患的地方要及時處理完畢。對無故不參加班前會的員工一次予以50元的處罰。（2）班組長罰款500元，當班安全員罰款500元，予以當班帶班領(lǐng)導和分管領(lǐng)導均罰款1000元。沒及時填寫記錄，按50元/次標準予以處罰。（3）規(guī)定檢查二次而實際檢查一次者。 （2）礦檢查出設(shè)備失爆，每一處予以區(qū)隊500元處罰。（7）在井下打架一次給予肇事者200元的處罰，造成后果，經(jīng)調(diào)查核實后，根據(jù)情節(jié)輕重雙方按比例承擔全部費用或送交公安機關(guān)處理。、171。職業(yè)病患者安置有關(guān)費用。雷管、炸藥分開運送到井下，雷管必須放入專用木制雷管箱中，不得放入衣服口袋攜帶。發(fā)現(xiàn)炸藥、雷管散失在井下（有編號按號找人、無編號的按現(xiàn)場找單位）；在家中和更衣柜中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雷管，由公安部門進行處理。各班組的放炮員必須堅持使用炸藥袋、雷管箱，雷管箱要加鎖。二十六、礦井領(lǐng)導值班管理制度為進一步加強礦井安全生產(chǎn)管理，強化礦值班人員的責任管理，現(xiàn)制定如下管理辦法，值班人員要認真遵照執(zhí)行：領(lǐng)導值班實行24小時值班制度，值班時間為當日10：00時至次日10：00時。等法律法規(guī)，結(jié)合本礦的具體實際，特制定本制度：（一）成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，歸安全科管轄，職業(yè)衛(wèi)生負責人由科科長兼任。（9）發(fā)現(xiàn)有喝酒者下井，予以當事人罰款200元。四、對嚴重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律人員的處理對違章指揮的處罰：（1）超過核定下井人數(shù)安排生產(chǎn)的；（2）超過礦井通風能力組織生產(chǎn)的；（3）井下出現(xiàn)事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，也不及時報告礦領(lǐng)導的；仍然強制工人冒險作業(yè)的，不組織人員撤離的；有以上任何情形之一的，給予責任人500～2000元處罰對違章作業(yè)的處罰：（1）