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離職個人短篇申請材料(留存版)

2025-06-02 03:18上一頁面

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【正文】 性?! w根結(jié)底,是自我的社會適應(yīng)性差、工作適應(yīng)性差。督:督促,工作進度方面必須要督促,不然,最終只能是關(guān)鍵點上突擊,忽視過程。來到——公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到——總你哪忙碌的身影,異常是——月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自我還沒有那份本事,不能為你分憂,心里很難過!  在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一齊努力,一齊收獲,自我也有過焦慮和自責。在公司未批準前,我必須會在公司領(lǐng)導及工程部負責人的安排下,服從領(lǐng)導安排工作,做好屬于自我的所有工作?! ‰x開公司,離開以往一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善?! τ诖丝坦ぷ鳡顩r,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關(guān)鍵重要的。經(jīng)過激烈的討論之后,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難,能被自我的領(lǐng)導理解更難,這也許是我個人本事不足,不能說服領(lǐng)導,但有時的說服又怕誤導領(lǐng)導的決策,我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法,預(yù)測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心?! τ谟纱藶楣驹斐傻牟槐阄疑罡斜浮M瑫r也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理??吹阶晕铱焖俪砷L起來,我很歡樂,因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業(yè)務(wù)不清而工作遲遲難以推進。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應(yīng)這種環(huán)境的人來適應(yīng)這種環(huán)境。就此停筆!  此致  離職個人短篇申請材料三  尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:
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