【正文】 系方式、營銷計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的資料?！　〉谝粭l 商業(yè)秘密　　本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件?！　∫曳饺鐚⑸虡I(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。　　五、自愿理解脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)服從xx單位的保密監(jiān)管。本協(xié)議的任何修改務(wù)必經(jīng)過雙方的書面同意。本人莊重承諾：　　一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù)?！　∫曳皆诼毱陂g，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密），在勞動(dòng)合同關(guān)系終止之后，乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘密的義務(wù)?！　“?、協(xié)議效力　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。離職保密協(xié)議1　　甲方： 乙方：　　一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭議。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。保密義務(wù)人是指為甲方供給相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員?！　〉诹鶙l 爭議的解決方法　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，能夠由雙方協(xié)商解決?！　∫?、保密及競業(yè)禁止條款　　乙方離職后包含保密信息的載體務(wù)必全數(shù)交還甲方。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對(duì)手的同類企業(yè)；　　不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營?！　〉谄邨l 雙方確認(rèn)　　在簽署本協(xié)議前，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義?！　〉谌龡l 乙方的保密義務(wù)　　乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職