【正文】 述情況情節(jié)嚴(yán)重的若違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)，將積極采取法律手段維護(hù)我行權(quán)益，直至追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。評級標(biāo)準(zhǔn)為：A檔的評估機(jī)構(gòu)：具有很高的評估水平、經(jīng)驗(yàn)和技能，職業(yè)道德好，服務(wù)態(tài)度積極主動(dòng)，能出色完成我行評估業(yè)務(wù)需要并且服務(wù)質(zhì)量很高，收費(fèi)合理；B 檔的評估機(jī)構(gòu)：具有較好的評估水平、經(jīng)驗(yàn)和技能，職業(yè)道德好，能滿足我行評估業(yè)務(wù)需要并且服務(wù)質(zhì)量較好，收費(fèi)合理；C 檔的評估機(jī)構(gòu)：不能滿足我行評估業(yè)務(wù)需要，工作嚴(yán)重失誤，貽誤評估時(shí)機(jī)，服務(wù)質(zhì)量較差，不能配合我行工作。 第三章 外聘評估機(jī)構(gòu)的選聘原則和基本條件第七條 統(tǒng)一選聘評估機(jī)構(gòu)應(yīng)以充分滿足我行外聘評估業(yè)務(wù)需要為前提，遵循以下原則：堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持省行統(tǒng)一管理原則；遵循統(tǒng)一選聘、合理選聘、擇優(yōu)選聘、經(jīng)濟(jì)選聘的原則。第四章 評估機(jī)構(gòu)的聘用第十條 授信執(zhí)行部提出全轄評估機(jī)構(gòu)的選聘需求，按照省行有關(guān)要求及相關(guān)程序選聘評估機(jī)構(gòu)，并將初選的評估機(jī)構(gòu)上報(bào)采購評審委員會(huì)審議。第七章 外聘評估機(jī)構(gòu)的增聘和續(xù)聘第十六條 外聘評估機(jī)構(gòu)的增聘業(yè)務(wù)發(fā)生部門如有特殊需要需增聘評估機(jī)構(gòu)的，應(yīng)該以正式文件上報(bào)授信執(zhí)行部，再按照本細(xì)則第四章第十條規(guī)定辦理。根據(jù)“外聘評估機(jī)構(gòu)評價(jià)調(diào)查表”及其他反饋情況以一年為單位對外聘評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評級（分 A、B、C三檔 ），并將評級結(jié)果至少保留三年，便于以后選聘評估機(jī)構(gòu)參考。第六條 授信執(zhí)行部是我行管理外聘評估機(jī)構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)和職能管理部門，其主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)全轄評估機(jī)構(gòu)的選聘管理；負(fù)責(zé)根據(jù)各評估業(yè)務(wù)發(fā)起部門對評估機(jī)構(gòu)的使用需要和聘用建議，提出全轄評估機(jī)構(gòu)的選聘需求；負(fù)責(zé)定期或不定期組織對全轄外聘評估機(jī)構(gòu)的考核和后評價(jià)工作