【正文】 效考核?！　∝炌ù胧?、貫通通知單、貫通記錄要統(tǒng)一歸檔，至少保存一年。　　采、掘工作面采用串聯(lián)通風(fēng)時(shí)，必須制定安全措施，必須在進(jìn)入被串聯(lián)工作面的風(fēng)流中裝設(shè)甲烷斷電儀，且瓦斯和二氧化碳濃度都不得超過 %，其他有害氣體濃度都應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第一百條的規(guī)定。　　上班采用雙向選擇，即自己找班組，同時(shí)班組愿意接收時(shí)方可上班。8　　績效考核分解落實(shí)制度6 / 72　　有明確責(zé)任人的由個(gè)人承擔(dān)，有明確職責(zé)范圍的由班組承擔(dān)；　　正班長以上管理人員承擔(dān)不低于 30%的管理責(zé)任，在分項(xiàng)管理中有明確比例規(guī)定的，按照規(guī)定比例承擔(dān)； 明確屬于管理失職或管理漏洞造成的績效扣分，必須由管理干部承擔(dān)； 因個(gè)人直接責(zé)任產(chǎn)生的績效扣款執(zhí)行原則 扣款金額在 500 元以下的由個(gè)人全額承擔(dān)； 扣款金額在 5002022 元之間的，超出個(gè)人承擔(dān)的部分，由所在班組進(jìn)行責(zé)任分解，但責(zé)任人的承擔(dān)比例為平均額的 2 倍； 扣款金額在 20225000 元之間的，超出個(gè)人承擔(dān)的部分，由所在隊(duì)組進(jìn)行責(zé)任分解，但責(zé)任人的承當(dāng)比例為平均額的 倍3 倍，所在班組成員承擔(dān)比例為平均額的 倍； 扣款金額在 5000 元以上的，超出個(gè)人承擔(dān)的部分，由區(qū)進(jìn)行責(zé)任分解，但責(zé)任人的承擔(dān)比例為平均額的 倍3 倍，所在班組成員承擔(dān)比例為平均額的 2 倍；　 個(gè)人直接責(zé)任產(chǎn)生的績效扣款，個(gè)人承當(dāng)部分與平均承擔(dān)部分合并執(zhí)行； 出現(xiàn)規(guī)定外的考核責(zé)任分解，由區(qū)委會(huì)臨時(shí)制定分解方案，并及時(shí)修訂完善分解制度；9　　雙因素管理制度　　雙因素管理嚴(yán)格按礦相關(guān)文件的要求執(zhí)行，通風(fēng)區(qū)要做到日清日結(jié)。　　凡發(fā)生消防事故，責(zé)任者按礦有關(guān)規(guī)定處理?！　儆谕鈦砦募?，接收人員要及時(shí)轉(zhuǎn)送正職擬批，相關(guān)人員按批示意見處理，并及時(shí)匯報(bào)處理情況?！　∞k公室要保持清潔衛(wèi)生，確保窗明地凈，辦公設(shè)施清潔衛(wèi)生?！　?jiān)守工作崗位，不脫崗、不串崗，不干私活?！　∝?fù)責(zé)井下瓦斯抽放系統(tǒng)運(yùn)行期間的維護(hù)、保養(yǎng)、監(jiān)測?！　款^負(fù)責(zé)通風(fēng)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展和考核?！　淞⒘己眯蜗?，做到著裝整齊、言行文明；不在公共場所大聲喧嘩、吵鬧；不酒后上崗；不傳播小道消息?！　∞k公室要實(shí)行定置管理，每個(gè)辦公室都要有定置圖，張貼在明顯位置?！　》止苋藛T或承辦人員在閱文后，要對(duì)自己分管業(yè)務(wù)內(nèi)的相關(guān)文件妥善保管。6　　工分分配辦法　　通風(fēng)區(qū)的工分分配分為基礎(chǔ)分+各項(xiàng)加（減）分。　　班前會(huì)、安全會(huì)嚴(yán)格按區(qū)相關(guān)制度執(zhí)行?！　≌f明　　保證書中必須寫清本人上班后，嚴(yán)格執(zhí)行礦、區(qū)、隊(duì)各項(xiàng)管理制度，如果違反待業(yè)規(guī)定之一造成重新待業(yè)時(shí)，本人情愿將 1000 元信譽(yù)抵押金交公。　　采掘工作面投產(chǎn)（施工）前必須在作業(yè)規(guī)程中編制“一通三防”設(shè)計(jì)和措施，投產(chǎn)（施工）前，必須由礦總工程師組織有關(guān)部門對(duì)采（掘）工作面通風(fēng)、防塵、防滅火、瓦斯抽放、監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收，不符合規(guī)定不準(zhǔn)生產(chǎn)。12　　防滅火管理制度　　外因火災(zāi)的管理　　按規(guī)定對(duì)井下消防材料庫內(nèi)材料、工具的品種和數(shù)量進(jìn)行配備，并予以保證，不得挪作他用?！　【C合防塵日管理：周三定為綜合防塵日；檢修班隊(duì)組進(jìn)行巷道沖洗和防塵實(shí)施維修工作；周四通風(fēng)區(qū)人員利用現(xiàn)場辦公（或自行下井）對(duì)隊(duì)組沖洗巷道情況進(jìn)行抽查，并雙倍績效考核。爆破工在工作地點(diǎn)使用的炸藥、雷管要分別放在專用的炸藥箱、雷管箱內(nèi)，并加鎖，鑰匙由爆破工隨身攜帶；爆破材料不得私藏、私帶、亂扔、亂放、亂丟，不得私自帶上井，必須當(dāng)班領(lǐng)用，當(dāng)班退庫。只有當(dāng)爆破地點(diǎn)附近 20 米范圍內(nèi)風(fēng)流瓦斯?jié)舛刃∮?1%和局部瓦斯無積聚超限可打眼裝藥和爆破。警戒人員必須在安全地點(diǎn)警戒。　　防塵隊(duì)機(jī)電班負(fù)責(zé)對(duì)所有細(xì)水噴霧進(jìn)行檢查以保證完好有效。 密閉必須嚴(yán)密不漏風(fēng) （用手接觸無感覺風(fēng)流經(jīng)過，耳聽無風(fēng)聲） ?！　〗ㄖO(shè)施時(shí)，應(yīng)根據(jù)斷面大小，確定立柱的數(shù)量，立柱要打牢固，且與巷道頂、底接實(shí)。 　　值班人員于次日早會(huì)上做好交接班工作，對(duì)于值班期間遺留的問題要詳細(xì)交待次日值班人員?！　⊥L(fēng)區(qū)安排干部進(jìn)行帶班巡查具體執(zhí)行以下規(guī)定。(禮拜天人員培訓(xùn)次數(shù)不得少于 2 次)　　培訓(xùn)期間要認(rèn)真聽講，做好筆記，不準(zhǔn)做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。19 / 72　　初訓(xùn)辦證程序：由班長根據(jù)工種需求情況上報(bào)技術(shù)員→技術(shù)員匯總交相關(guān)人員審批→報(bào)科教審批→由科教上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃并安排具體培訓(xùn)時(shí)間→經(jīng)培訓(xùn)考試合格后取得相應(yīng)工種證件。 應(yīng)對(duì)本區(qū)所有技術(shù)資料進(jìn)行保存、管理，不得隨意外借?！　“踩眳^(qū)長收集當(dāng)月本單位解決不了隱患，并在當(dāng)月礦隱患排查會(huì)上提出，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)29　　安全會(huì)管理制度21 / 72　　每周的星期三上午 9：0010：00，下午 16：0017：00 為本區(qū)的安全會(huì)時(shí)間，區(qū)內(nèi)所有人員都必須參加?！　?duì)發(fā)生比較嚴(yán)重的違章、違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重三違等，經(jīng)認(rèn)定后，要按規(guī)22 / 72定在安全會(huì)或班前后上進(jìn)行講評(píng)?！　×闵⒆鳂I(yè)人員入井前，必須參加班前會(huì)，領(lǐng)取當(dāng)班工作任務(wù)，在安排零散工作任務(wù)時(shí)，必須掌握清工作量大小，并強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。 三違人員根據(jù)性質(zhì)要在周三安全會(huì)上進(jìn)行講評(píng)。　　損壞、丟失材料，按原價(jià)考核。做到無雜物、無油垢、無灰塵、無積水。　　負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、巷道貫通、瓦斯排放、停風(fēng)停電、斷電試驗(yàn)計(jì)劃等相關(guān)信息及時(shí)向集團(tuán)公司通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)，不得遲報(bào)、瞞報(bào)。　　業(yè)務(wù)部室及區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，防塵隊(duì)要及時(shí)安排處理，對(duì)處理不了的問題及時(shí)向相關(guān)部門反映，協(xié)調(diào)解決?！　〔牧蠁T要根據(jù)庫存情況結(jié)合防塵隊(duì)、炮檢隊(duì)、通風(fēng)調(diào)度、儀器維修等用料情況，做當(dāng)月材料計(jì)劃，經(jīng)區(qū)長審核同意后上報(bào)。34　　材料管理制度　　各施工隊(duì)組負(fù)責(zé)本單位的所使用風(fēng)筒(包括排瓦斯、出架、回棚等作業(yè))的安裝?！　∷辛闵⒆鳂I(yè)人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行派工單制，入井前到安監(jiān)部信息室調(diào)度臺(tái)23 / 72登記，2 人（含 2 人）以下的要到信息室登記。31　　安全不放心人管理制度　　隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)“三違”人員及時(shí)做好思想工作，勾通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，消除誤解、矛盾，最大限度調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，更好地搞好瓦斯治理工作。 　　會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)相關(guān)安全文件精神及要求、指令、學(xué)習(xí)各類通報(bào)等布置近期的全區(qū)工作。 在編制每項(xiàng)措施的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行三結(jié)合討論并形成記錄。　　持有證件人員都應(yīng)妥善保存證件，不得外借、涂改，丟失證件要及時(shí)匯報(bào)分管技術(shù)員處，由分管技術(shù)員與科教中心聯(lián)系補(bǔ)辦?！　⑴嗳藛T必須參加每月一次的考試?！　∨跈z隊(duì)、防塵隊(duì)跟班工數(shù)為下井工數(shù)的一半，要均勻分配各周，每周不能超過 2 個(gè)。會(huì)議時(shí)間：早碰頭會(huì)為 7：35 分，下午碰頭會(huì)時(shí)間為礦調(diào)度會(huì)結(jié)束后；參加人員：區(qū)所有管理人員（注：下井人員、參加礦或業(yè)務(wù)部室協(xié)調(diào)會(huì)的除外） ，由值班人員點(diǎn)名考核?！　〈蛲昱R時(shí)板墻后，3 天之內(nèi)把縫勾好、打好柵欄、刷完白、刷好紅尖并掛牌管理?！? 臨時(shí)密閉的管理 臨時(shí)密閉前后 5m 以內(nèi)的巷道支護(hù)必須良好，并且必須經(jīng)過三斷處理。14 / 72　　所有下井的人員，對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題都要向值班干部如實(shí)匯報(bào)，以便問題能夠及時(shí)安排人員處理。　　爆破工必須最后離開爆破地點(diǎn)，并必須在安全地點(diǎn)起爆?！　”谱鳂I(yè)地點(diǎn)存在有《煤礦安全規(guī)程》第 331 條規(guī)定之一的情況時(shí)，嚴(yán)禁裝藥爆破。　　井下爆破作業(yè)，必須使用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管，遵守《煤礦安全規(guī)程》第 320 條規(guī)定。　　測塵人員定期對(duì)井上、下各頭面進(jìn)行粉塵測定，并按規(guī)定上報(bào)粉塵測定表?！　【聶z修使用的潤滑油、棉紗、布頭或紙等必須放在蓋嚴(yán)的鐵桶內(nèi)存放，用過以后不得亂扔、亂放。　　技術(shù)人員必須按季繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖，并按月補(bǔ)充修改，若遇礦井通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化時(shí)，必須在 24 小時(shí)內(nèi)填圖。　　如待業(yè)人員在待業(yè)期間認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠懇，改正態(tài)度堅(jiān)決，表現(xiàn)良好時(shí)，必須經(jīng)區(qū)委會(huì)研究批準(zhǔn)后，接受區(qū)委的一切處理決定，做出深刻的檢討，同時(shí)必須有人擔(dān)保后方可申請(qǐng)上班?！　∫龊冒嗲凹爸苋踩珪?huì)的講評(píng)工作，班組長、優(yōu)秀員工等人員必須參加講評(píng)?！　⊥L(fēng)區(qū)儀器發(fā)放組人員按地面計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　　代表本部門外報(bào)的各種資料應(yīng)經(jīng)區(qū)正職審核，并加蓋部門印章后方可報(bào)出；代表礦外報(bào)的各種資料應(yīng)經(jīng)總工程師審核，方可報(bào)出?！　U紙要扔進(jìn)紙簍內(nèi)，煙頭要放進(jìn)煙灰缸內(nèi)，不得隨地亂扔雜物。未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗者按脫崗、曠工論處?！　∝?fù)責(zé)礦井風(fēng)量的測定和調(diào)配，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠。具體負(fù)責(zé)風(fēng)門、調(diào)節(jié)風(fēng)窗、臨時(shí)密閉等通風(fēng)設(shè)施的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)和回收等工作。本規(guī)范結(jié)合崗位設(shè)置情況，給出了 30 個(gè)崗位的“崗位職責(zé)說明書”崗位職責(zé)說明書詳見附錄 C1—C30（二）　通用管理制度1　　勞動(dòng)紀(jì)律制度　　嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退?！　〉孛孓k公場所管理　　辦公場所管理應(yīng)達(dá)到現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)?！　」ê瑐髡妫┘案黝悎?bào)表由接收人員及時(shí)呈報(bào)正職閱批，相關(guān)崗位人員按批示意見處理，并及時(shí)匯報(bào)處理情況。5 / 72　　一旦發(fā)生火情，應(yīng)及時(shí)警報(bào)，防火領(lǐng)導(dǎo)組及各消防負(fù)責(zé)人接到通知后立即達(dá)到現(xiàn)場按預(yù)定方案工作?！　」膭?lì)各崗位人員為隊(duì)組爭取榮譽(yù)，凡獲得礦上、集團(tuán)公司及其以上榮譽(yù)的酌情給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)?！　〈龒徠陂g，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻反思，提高認(rèn)識(shí)，其待遇執(zhí)行礦停工人員管理規(guī)定?！　⊥L(fēng)區(qū)每季度至少組織檢查 1 次反風(fēng)設(shè)施，每年應(yīng)進(jìn)行 1 次反風(fēng)演習(xí)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)有較大變化時(shí)，應(yīng)進(jìn)行 1 次反風(fēng)演習(xí)?，F(xiàn)場指揮人員要及時(shí)向礦調(diào)度和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)貫通情況，通風(fēng)調(diào)度要做好有關(guān)記錄，并認(rèn)真填寫《巷道貫通記錄》 。材料平巷每半月沖洗一次。　　根據(jù)瓦斯探頭對(duì)照表，及時(shí)向監(jiān)測隊(duì)反饋信息，做到早發(fā)現(xiàn)早處理。炮眼深度和封泥長度應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》第 329條規(guī)定。不到通電爆破前，不得將鑰匙插入?！　》缐m隊(duì)要每月針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化查出的三定表及時(shí)安排處理，并由區(qū)長助理保存留底?！　∮谰妹荛]的管理 永久密閉不得用可燃性材料構(gòu)筑。 風(fēng)門必須實(shí)現(xiàn)閉鎖功能。防塵隊(duì)班前會(huì)由防塵隊(duì)值班人員負(fù)責(zé)召開?！　∷泄芾砣藛T有事要向值班干部或區(qū)長請(qǐng)假，由區(qū)長（或書記）同意，否則按脫崗考核?！　⑴嘤?xùn)人員要將手機(jī)打到振動(dòng)位置，不得影響他人培訓(xùn)。　　參加培訓(xùn)者，在培訓(xùn)完畢后必須返區(qū)上班，否則按曠工論處。 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真考核；加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)特殊條件下的干部跟班管理。通風(fēng)區(qū)內(nèi)部隱患上井后登記在區(qū)隱患排查臺(tái)帳上，外部隱患以“五因素”的形式進(jìn)行下達(dá)至隱患單位并備案。　　本單位管轄范圍內(nèi)發(fā)生的日常小事故，由防塵隊(duì)隊(duì)長、炮檢隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)室自行組織分析，出現(xiàn)較大事故時(shí)由安全區(qū)長組織分析?！　∶鼙容^突出，問題比較復(fù)雜，經(jīng)過做工作仍不能解決問題，要同礦分管領(lǐng)導(dǎo)反映，幫助解決問題。 分管干部或值跟班干部安排任務(wù)時(shí)，嚴(yán)禁出現(xiàn)包工、包時(shí)現(xiàn)象，班前會(huì)安排任務(wù)后，必須強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)?！　〕榉旁O(shè)施安裝完畢后，經(jīng)驗(yàn)收合格后交使用隊(duì)組，并辦理移交手續(xù)?！　⊥咚钩榉疟谜舅袡C(jī)電設(shè)備每旬檢修一次，并做好記錄。　　上崗后，及時(shí)了解礦井“一通三防”情況，掌握當(dāng)日“一通三防”重點(diǎn)工程進(jìn)展情況。 班組每月要按“五型班組”管理法的要求進(jìn)行工作，每月開一次班務(wù)會(huì)，將當(dāng)月職工的上崗情況、工分情況、加班情況等進(jìn)行公示?！　》彩怯袕?fù)用價(jià)值的材料要回收復(fù)用。24 / 72　　施工結(jié)束后，由原使用隊(duì)組負(fù)責(zé)風(fēng)筒回收?！　≈匾こ淌┕r(shí)必須有安全技術(shù)措施并派有跟班干部，沒有安全技術(shù)措施或沒學(xué)習(xí)安全技術(shù)的不得施工?！　〔环判娜说姆秶_定?！　￠_會(huì)期間如遇特殊情況，應(yīng)向主持人請(qǐng)假，主持人同意后方可離開。　　井下發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)整改時(shí)由通風(fēng)區(qū)制定整改方案，按方案進(jìn)行實(shí)施。 “一通三防”事故發(fā)生率為零。　　 新工人的崗前培訓(xùn)　　在崗前培訓(xùn)階段，要遵章守紀(jì)、嚴(yán)格上下班時(shí)間?！　「啵ㄑ膊椋┤藛T在前一日早會(huì)后預(yù)報(bào)給值班干部，由值班干部在調(diào)度會(huì)前進(jìn)行登記?！　「鞣止軈^(qū)長分別對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行匯報(bào)?！　^(qū)長、書記進(jìn)行整體協(xié)調(diào)安排，對(duì)各項(xiàng)工作做出強(qiáng)調(diào)。 臨時(shí)密閉前面必須設(shè)置棚欄和警標(biāo)。通風(fēng)設(shè)施必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，保證及時(shí)完善通風(fēng)系統(tǒng)?！　√幚砜ㄔ诹锩海罚┭壑械拿?、矸時(shí)，需進(jìn)行爆破處理時(shí)，必須制定專門安全措施，并嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》第 330 條規(guī)定。確認(rèn)無問題后，四牌各歸原主，撤回警戒，其他人員方可進(jìn)入工作面工作。　　爆破作業(yè)必須按《煤礦安全規(guī)程》第 317 條規(guī)定編制爆破作業(yè)說明書，爆破工必須依照說明書進(jìn)行爆破作業(yè)。14　　監(jiān)測監(jiān)控管理制度　　技術(shù)室區(qū)長分管礦井通風(fēng)安全監(jiān)測監(jiān)控，由技術(shù)主任、技術(shù)員配合完成此項(xiàng)工作?！　∠到y(tǒng)投放運(yùn)行后，做好日常防滅火監(jiān)督檢查工作?！　⊥L(fēng)區(qū)人員發(fā)現(xiàn)局部通風(fēng)機(jī)停電停風(fēng)必須立即將人員全部撤至全風(fēng)壓進(jìn)風(fēng)流處，切斷電源，并匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度。　　在改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，必須編制通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施?！　￠L期曠工人員（當(dāng)月累計(jì)曠工在 7 天以上或連續(xù)曠工在 3 天以上） 。　　通風(fēng)區(qū)職工自愿放棄年休假的，按每個(gè)下井工在正常工分的基礎(chǔ)上加 400 分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?！　?nèi)部牽頭的專業(yè)性紀(jì)要、通知、通報(bào)等必須經(jīng)區(qū)長審核后再執(zhí)行“OA”程序?！　∽呃?、會(huì)議室、廁所、炮檢隊(duì)接班室、防塵隊(duì)接班室、調(diào)度接班室和值班人員休息室由地面勤雜人員負(fù)責(zé)打掃，防滅火實(shí)驗(yàn)室和粉塵實(shí)驗(yàn)室由調(diào)度組負(fù)責(zé)打掃，儀器修理室和發(fā)放室由女工組負(fù)責(zé)打掃，并要承擔(dān)礦檢查時(shí)績效考核扣款。另外，所有管理人員的下井工數(shù)和跟班工數(shù)必須按規(guī)定要求完成，對(duì)沒有完成下井及跟班要求的人員進(jìn)行考核。儀器要建立臺(tái)帳。四　礦賦職能職責(zé)　　牽頭負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”管理工作。管理干部業(yè)務(wù)分工表（見附表 B） 。　　干