【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 第十七條 子公司應(yīng)按照《 xx集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，接受母公司的審計(jì)。 財(cái)務(wù)核算與經(jīng)營(yíng)管理職能： 事業(yè)部設(shè)立財(cái)務(wù)崗位，接受事業(yè)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)常規(guī)性業(yè)務(wù)工作，但應(yīng)接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)事業(yè)部實(shí)行單獨(dú)核算。母公司是集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃中心、投資管理中心、資本運(yùn)營(yíng)中心、人力資源中心和財(cái)務(wù)管理中心。 第九條 母公司作為資本運(yùn)營(yíng)中心，各子公司的投融資行為應(yīng)符合《 xx集團(tuán)公司投資管理制度》的有關(guān)規(guī)定。 第十八條 母公司每年年初通過(guò)子公司董事會(huì)與各子公司經(jīng)營(yíng)班子簽訂經(jīng)營(yíng)及管理業(yè)績(jī)指標(biāo)合同，年底據(jù)此考核，按照指標(biāo)完成情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。事業(yè)部?jī)?nèi)部所有人員人事管理由集團(tuán)公司組織人事部統(tǒng)一管理。 二、母子公司權(quán)限劃分 第四條 母公司是向子公司、參股公司出資并行使出資人（股東）職能，具有資本運(yùn)營(yíng)和投資決策等多種功能的公司制企業(yè)。