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選煤廠人員編制及管理制度操作規(guī)程(留存版)

2025-06-02 01:33上一頁面

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【正文】 部部長成 員: 各廠分管安全廠長各選煤安全領導組辦公室:辦公室設在各選煤廠生產技術室主 任:各廠分管安全廠長成 員:各室、各隊負責人二、同煤大地選煤公司安全管理領導機構責任制(一)、同煤大地選煤公司安全領導組組長是同煤大地選煤公司安全生產的第一責任者,對公司的安全工作負全面責任。凡超出給定檢修時間或發(fā)生檢修質量的事故時間均按生產事故時間標準實施考核,并要求相關人員現(xiàn)場組織。生產作業(yè)計劃經總經理審定后于生產作業(yè)計劃會下達各廠。 凡因檢修質量造成影響生產的事故。 運行部統(tǒng)計員每天8:00前,必須準時將各選煤廠生產日報表匯總、考核、檢測、驗算報送完畢。到期完不成任務的,分管領導和單位責任人要進行工作解釋,無正當理由的或找借口的予以處罰。值班領導工作時間為每日早8:00一一次日早8:00。機修跟班干部。電工。 生產調度會議制度每天8點在公司調度室(或視頻會議形式)召開生產調度會,主要參加人員為各選煤廠副科級以上管理人員和各部門主要負責人。有跨周期的、月末調度會必須做好工作完成匯報。事故分析組織及參加人員范圍:原則上較大生產事故由總經理組織分析,涉及到管理問題和重大生產事故由值班長和分管領導共同組織分析,當班調度員和責任隊組人員參加。 對于生產碰頭會安排的檢修項目可以由工程負責人匯報調度停車,非碰頭會安排影響項目必須廠長征求公司意見后決定。發(fā)生緊急情況,立即提出對策并付諸實施,并及時向公司主管領導匯報。二、車間干部必須堅持現(xiàn)場盯崗。組織公司安全技術培訓、考核工作,制定培訓、考核計劃,并責成有關部門具體實施。負責具體實施全公司性的月度、年度安全檢查、季節(jié)性安全檢查,組織各選煤廠進行安全自檢、互檢。負責本廠安全管理規(guī)章制度的起草、修訂、宣傳、貫徹、實施。負責技術系統(tǒng)文件和資料的收集和整理保管。負責全公司安全管理規(guī)章制度的起草、修訂、宣傳、貫徹、實施,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。1參與招投標項目的談判及合同會審。1負責處理公司內外稅務事務。1負責公司的各類招投標工作和合同管理工作。發(fā)生重大事故時,要親臨現(xiàn)場組織搶救、協(xié)助經理組織有關領導和部門進行追查處理;并負責組織對重大傷亡的調查分析,按“三不放過”原則(事故原因不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有制訂出防范措施不放過)對所發(fā)生的傷亡事故做出調查、登記和報告,并及時上報經理批示。(十二)總工程師安全生產責任制認真貫徹落實黨和上級的安全生產方針,政策和各種規(guī)章制度,負責組織制定本單位安全技術規(guī)章制度并組織實施,正確行使對“三大規(guī)程”有關規(guī)定的審批權,對全公司安全方面的技術工作負責。負責支部開展好黨員、小組活動,做好一人一事的思想工作,做到超前預防,將事故處理在萌芽狀態(tài)之中,負責對黨員、黨員領導干部違章的處理。1組織搞好選煤廠的安全文化建設。1完成公司領導交辦的其他工作。1保護崗位生產安全事故現(xiàn)場,并確保受傷人員得到及時救治,協(xié)助安全辦、全生產監(jiān)督管理部門進行的調查和處理工作。負責公司安全信息的收集、整理、上報,做好全公司的日常安全生產管理工作。負責與業(yè)主進行項目管理合同的商談及簽訂。第三條 本規(guī)定所稱員工傷亡事故和重大生產事故,是指員工在生產過程中所發(fā)生的人身傷害事故和非人身性質的事故。第十八條 事故追查完畢后,七日內由公司向集團公司上報責任者處理報告,集團公司批復后將報告打印一式數(shù)份在兩周內報集團公司。(3)安全管理相關部門、工會等群眾組織對各車間的安全生產、工業(yè)衛(wèi)生指標,應經常進行監(jiān)督、檢查,確保安全生產、工業(yè)衛(wèi)生目標的實現(xiàn)。第七條 黨和國家關于安全生產的法律法規(guī)、方針政策及集團公司有關安全生產的決定、決議和指令的貫徹落實情況。第二十一條 季節(jié)性的檢查情況同煤大地選煤公司組織各選煤廠參加集團公司每季一次的全面質量安全檢查以及夏季“三防”和“冬季”“三防”檢查和專項整治檢查。隱患往往存在于不知不覺中、存在于角角落落?!叭ā甭鋵嵄硪谐修k人(負責人)簽字。危險品的存放要選拔合適和場地,并建立相關的防護措施,如 警示標志和圍欄等。 (3)編制、審批人員對編制、審批的安全技術負技術責任,凡發(fā)現(xiàn)安全技術措施有漏洞,須及時對安全技術內容進行修改。3.廠各車間、隊組領導要將每班入廠人數(shù)、入廠時間、去向、任務及完成情況、出廠人數(shù)、出廠時間向選煤廠匯報。(九)對于違反交接班制度的人員,將依據(jù)有關考核方案,嚴加考核。調換工種的工人,都必須重新培訓。4.在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)時,安全技術部門應督促指導各檢修單位進行檢修前的安全教育。4.各重要崗位場所要設專人負責消防工作,掛牌留名。二、消防安全制度1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國消防法》和《消防實施細則》,實行預防為主、消防結合的方針。三 日常教育1.各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念。十八、安全教育與培訓制度一 通則選煤廠凡直接從事生產建設的職工,都必須進行強制性安全技術培訓,經考核合格并取得《安全資格證書》才準上崗,否則,干部不能擔任領導職務,工人不能上崗操作。如發(fā)現(xiàn)無人交班無人接班時不交接(到點時應向當班值班經理反映)。(4)操作人員對所使用的設備,做到“四懂”、“三會”(即懂結構、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障)。(3)外委工程項目的安全技術措施由所在生產單位組織審批或報批。三、具體要求:1.每次安全檢查工作例會要問題明確,責任到人,措施落實,定期復查,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)?!鞍嗖椤?、“旬查”、“季查”所排查出的隱患要分類做出“三定”處理。切實搞好我廠的安全隱患排查工作,防患于未然,保證安全生產的順利進行。安全監(jiān)督檢查方法第十九條 自檢(旬檢)情況同煤大地選煤公司所屬各選煤廠每月負責組織本廠的安全檢查三次,覆蓋率達100%。第三條 選煤廠、各部門均適用本制度。(4)完善各級安全生產責任制,按照責、權、利統(tǒng)一,分口負責的原則,把安全責任量化分解,實行定量控制和考核。 五 事故的追查處理第十四條 對人身事故的追查按下列程序進行:死亡事故同煤大地選煤公司組織有關人員及協(xié)同上級有關部門領導參加共同追查處理;重傷事故由廠里組織有關人員及協(xié)調公司有關人員參加共同追查處理;輕傷事故由廠里組織追查處理。負責全廠的安全技術培訓,做好上崗辦證工作,提高全廠的技術素質。參與項目的質量、工期、安全、成本等監(jiān)督管理,履行合同條款,處理工程變更,組織協(xié)調會議。參加有關的安全會議和安全活動,并提出安全方面的合理化建議。定期監(jiān)督檢查公司各廠公司固定資產、流動資產,防止資產流失、確保公司固定資產、流動資產安全完整。協(xié)助公司領導了解、掌握、協(xié)調各部門的工作。8負責實行安全目標管理、定期安排檢查考核。具體負責按照上級及公司黨委精神組織開展安全生產競賽評比活動的部署工作。定期組織機電安全檢查,對查出的重大安全問題制定措施及時處理。牢固樹立安全第一的思想,在協(xié)助經理計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;對重要的經濟技術決定,應負責確定具有保證職工安全健康的措施。負責公司黨的建設和組織、宣傳、紀檢、工會、團青、精神文明建設及企業(yè)文化建設等工作。組織和實施經營指標的分解細化工作。參與對重要分項工程和關鍵部位技術交底。負責同煤大地選煤分公司安全信息的收集、整理、上報,做好全公司的日常安全生產管理工作。(三)技術部安全生產責任制負責公司日常技術管理和服務,及時提出并解決生產技術中的問題。負責本廠各類事故的調查、分析、統(tǒng)計、填報,按規(guī)定起草事故報告,按時報送各類報表。本廠發(fā)生重大事故時,要親臨現(xiàn)場組織搶救,并參與對事故的調查處理。(二)、公司安全領導組常務副組長負責公司安全生產的組織協(xié)調工作。各選煤廠要按照設備器材在生產中的作用、結構復雜程度以及使用、維護難度,將設備分級管理。各選煤廠及有關部門,每天早會必須按時和如實向調度室匯報本部門當天的工作情況和存在問題,并認真貫徹、落實調度會議和調度室發(fā)出的各項調度指令,不得遲誤。 生產事故匯報制度生產及事故匯報程序應堅持逐級負責分系統(tǒng)匯報的原則進行。否則,不能認真履行其職責的和屢次違反日報表管理規(guī)定的,按失職論處予以取消統(tǒng)計員資格并承擔追究處理。 調度會上各分管領導要周密部署并落實好各自管轄范圍內的各單位每周和每日工作計劃任務。 調度管理制度為強化生產調度工作,保證生產組織系統(tǒng)高效、有序、順暢進行,最大限度發(fā)揮生產能力,提高經濟效益,特制定本制度。集控操作調度員。中專以上文化程度,在選煤廠從事設備管理崗位兩年以上,熟悉設備操作和保養(yǎng)。值班領導應及時了解、掌握全天生產動態(tài),搞好綜合平衡;對影響安全生產正常進行的問題應及時組織和協(xié)調有關部門解決;對不能及時解決和解決不了的問題,應及時向公司主要領導匯報。各分管領導在調度會上所安排到范圍內的每周、每天工作任務和具體事項,各單位負責人要做好記錄,明確目標。 各單位統(tǒng)計員每月1號務必將上月生產日報表匯總合計,及時報送有關領導和部門。 生產調度組織制度公司的調度指揮系統(tǒng)包括以生產副總經理為首、以公司調度室(運行部)為中心、由各選煤廠、部室領導和技術人員參加的調度管理網。加強煤質管理,嚴禁雜物進入商品煤。負責防塵、防火、季節(jié)性安全檢查和安全生產專項檢查的組織部署。負責主持召開本廠的月度、季度、年度安全工作會議,研究和部署安全生產工作,解決當前生產中存在的重大安全問題。主要職責如下:協(xié)助副組長具體實施本廠安全生產工作部署。組織貫徹落實同煤大地選煤公司下達的各項安全工作任務。1參與公司各類招投標、商務談判和合同簽訂工作。審查施工單位編制的工地生產計劃,并監(jiān)督實施情況。參與公司采購和代儲物資的詢價、談判、合同簽訂和入庫驗收,加強成本費用管理。負責公司各種會議的會務、記錄、整理會議紀要等工作,做到上傳下達,溝通與協(xié)調上下關系。按國家規(guī)定審定本單位的安全工作機構和安全干部編制。組織制定和完善機電安全管理制度和機電安全生產責任制,并認真執(zhí)行。負責召集、主持公司工會委員會,各選煤廠工會主席會議,安排落實具體上級有關安全生產方面的指示。組織開展安全教育和技術培訓工作,對員工因不會操作或不懂安全規(guī)程而造成的事故負責。在公司經理的安排下,負責組織各類型會議,并要妥善做好會議的議程安排,及時整理會議記錄,并要跟蹤落實。各類支票、印章要妥善保管。負責全公司各類事故的調查、分析、統(tǒng)計、填報。協(xié)助建設單位進行設備技術協(xié)議審核質量驗收。負責編制全廠年、季、月生產計劃,整理月綜合試驗報告,及時向領導提供生產、質量情況。第十一條 重傷以上事故和一、二級非傷亡事故搶救工作主要領導要親自掛帥,有關部門密切配合。(2)公司與選煤廠的負責人簽定安全目標責任書,與機關科室簽定業(yè)務責任書。(2)各廠每月組織進行一次自檢,自檢結果上報選煤廠安全部門;4.安全質量標準化的考核(1)廠長牽頭,每年年底組織對質量標準化考核辦法進行一次補充、完善,確保安全質量標準化的不斷深化。第十五條 有較大危險因素的場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志情況。第二十八條 有關安全檢查的處理意見書、罰款單據(jù)、問題“四定”表、檢查報告書、復產驗收單等必須立卷歸檔。季查——每季度組織一次全公司的安全隱患排查。3.依據(jù)選煤廠《安全獎罰制度》規(guī)定,對在安全檢查中存在問題的有關車間和責任人進行獎罰,并通報結果。(3)發(fā)展生產所需采取的安全技術措施,以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。(2)生產車間要組織設備操作人員認真學習規(guī)程,設備專業(yè)人員要向操作人員進行規(guī)程內容的講解和學習輔導。如發(fā)現(xiàn)上班能處理的問題無故不處理者不交接。5.作業(yè)人員要熟練掌握安全操作規(guī)程,嚴格按章操作。3.班組級教育,由班組長負責,教育內容包括:崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。3.專、兼職防火員在發(fā)生火災后兩小時內,必須向所在地派出所報案。2.禁火區(qū)的劃分是由公司安全部門登記審批,劃定固定動火區(qū),固定動火區(qū)以外,一律為禁火區(qū),禁火區(qū)的作業(yè)必須遵守本制度。2.對特種作業(yè)人員,證書有效期為三年,期滿要進行復訓考核換發(fā)新證。4.教育和培訓工作堅持“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準”的原則,確立終身教育的觀念和全員培訓的目標,對員工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。3.安全操作規(guī)程制定要根據(jù)生產工藝、機械設備的特性,并參考安全操作經驗及事故教訓。(一)接班人員必須班前30分鐘在交接班會議集中點名,認真聽取班前會的有關安全、生產等精神。對于不符合審批要求的,有權責令其改正,直至停止作業(yè)。使用者要做好使用記錄。安全隱患的排查要堅持群查群防制。A類為重大安全隱患,是憑借全公司的力量解決不了的,需爭取上級部門給予資金、人力、物力等方面的支援并幫助解決的事故隱患;B類為較重大的且通過自身廠的努力可以排除的安全隱患。第二十二條 對于安全管理較差的車間,由主管安全部門針對存在問題,現(xiàn)場幫助制定措施,進行落實整改。第十條 安全裝備、安全儀器儀表使用、檢測、維修和報廢情況。八、安全質量標準化管理制度1.安全質量標準化的組織管理(1)公司分管安全的副職負責集團公司安全質量標準化的領導,每季度組織召開一次安全質量標準化工作例會,總結、安排安全質量標準化工作,對季度檢查評比結果進行綜合考核。第二十一條 本規(guī)定從文件下發(fā)之日起開
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