【正文】 股份權(quán)利與義務(wù) 9 其他合伙人共同決議事項(xiàng) 9第5章 合伙人發(fā)展計(jì)劃 10 合伙人內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 10 獨(dú)立合伙人 10 分公司合伙人 10 二、三級合伙人發(fā)展 10第6章 內(nèi)部合伙人退出機(jī)制 10 內(nèi)部合伙人退出 10 回購方式及回購價(jià)格確定 11第7章 附則 11第1章 總 則 內(nèi)部合伙人制度的目的第一條 內(nèi)部合伙人制度是指由公司內(nèi)部員工認(rèn)購本公司的股份，參與經(jīng)營、按股份享受紅利分配的新型股權(quán)形式。推行內(nèi)部合伙人制度目的在于：1) 實(shí)現(xiàn)本士咨詢公司的管理突破，通過共同經(jīng)營、共同創(chuàng)業(yè)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧，凝聚志同道合的長期合作伙伴，形成高效的資金、團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營模式。 股份數(shù) 股權(quán)認(rèn)購系數(shù)確定第二十一條 合伙人按職務(wù)級別、個(gè)人資歷、能力不同認(rèn)購系數(shù)，股權(quán)認(rèn)購系數(shù)越高則代表相對重要性越高，實(shí)際出資越少，計(jì)算公式如下表：股權(quán)認(rèn)購系數(shù) = AKK1十BK2十CK3代號評分項(xiàng)目評分說明權(quán)重K備 注A職務(wù)級別得分L1層級為3分，L2層級為2分，L3層級為1分50%K任職匹配度得分滿分100%，由合伙申請人上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議，經(jīng)總裁評審決定。第四十二條 內(nèi)部合伙人有個(gè)人發(fā)展意向的，雙方簽定獨(dú)立合伙人協(xié)議后，成為某某咨詢公司的獨(dú)立合伙人，自負(fù)盈虧、直接對公司總裁負(fù)責(zé)。關(guān)于分紅權(quán)的管理辦法請?jiān)斠姟赌衬彻痉旨t權(quán)配發(fā)管理規(guī)定》！特此通知！某某企業(yè)管理咨詢有限公司董事長： 年 月 日。 分公司合伙人第四十三條 內(nèi)部合伙人可隨公司發(fā)展轉(zhuǎn)做連鎖分公司合伙人，分公司合伙人可持有分公司60%股權(quán)，負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，參見《分公司合伙人協(xié)議》。第二十三條 公司股權(quán)由合伙申請人有償購買，合伙申請人實(shí)際購買價(jià)格和實(shí)際出資金額計(jì)算如下：實(shí)際購買股價(jià) = 核定股價(jià) 247。第五條 深圳某某咨詢公司是某某集團(tuán)總部核心業(yè)務(wù)單元，獨(dú)立核算，自負(fù)營虧；圍繞集團(tuán)三年規(guī)劃目標(biāo)，通過機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，內(nèi)部合伙人計(jì)劃是與某某咨詢事業(yè)計(jì)劃匹配的長期激勵(lì)方式，為達(dá)成目標(biāo)將過渡跨行業(yè)、跨專業(yè)矩陣式組織形式并形成長期合伙人制度，參見《某某咨詢公司發(fā)展規(guī)劃和未來組織結(jié)構(gòu)過渡方案》。在有限合伙制企業(yè)內(nèi)，由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，有限合伙人不參與合伙企業(yè)的經(jīng)營；有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，普通合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第十九條 公司資產(chǎn)實(shí)行存量不動(dòng)，增量激勵(lì)原則，當(dāng)公司資產(chǎn)價(jià)值低于原存量值時(shí)，合伙人應(yīng)同比注資補(bǔ)足，當(dāng)公司資產(chǎn)價(jià)值持續(xù)增長時(shí)，原合伙人可享受轉(zhuǎn)讓分紅和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來溢價(jià)激勵(lì)。第三十六條 內(nèi)部合伙人在公司日常運(yùn)營中承擔(dān)以下義務(wù)；1) 遵守公司章程2) 履行合伙人分管職能，完成合伙人會(huì)議決議分管的工作任務(wù)或業(yè)績指標(biāo)3) 按時(shí)出席合伙人會(huì)議，就公司經(jīng)營發(fā)展出謀劃策4) 接受制度約束，根據(jù)個(gè)人績效和公司需要的職務(wù)調(diào)整5) 保守公司商業(yè)機(jī)密 股份權(quán)利與義務(wù)第三十七條 內(nèi)部合伙人持有公司股份，享有以下股份權(quán)利；1) 參與制定和修改公司章程； 2) 對吸納新合伙人行使表決權(quán)（一人一票）；3) 監(jiān)督公司內(nèi)部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營活動(dòng)；4) 按照股權(quán)比例分配紅利，優(yōu)先享有合伙人分紅或股利等優(yōu)惠政策5) 依法分配公司破產(chǎn)、解散和清算后的剩余資產(chǎn)； 第三十八條 內(nèi)部合伙人根據(jù)持有股權(quán)承擔(dān)以下義務(wù)：1) 按本制度及合伙協(xié)議完成股權(quán)認(rèn)購、轉(zhuǎn)讓2) 退出經(jīng)營時(shí)出讓持有股權(quán)3) 公司增發(fā)，存量不足或虧損時(shí)同比注資4) 以自己的出資承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 其他合伙人共同決議事項(xiàng)第三十九條 除合伙協(xié)議另有約定外，下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意：1) 改變公司的名稱；2) 改變公司的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點(diǎn)；3) 處分公司的不動(dòng)產(chǎn)；4) 轉(zhuǎn)讓或者處分公司的知識產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利；5) 以公司名義為他人提供擔(dān)保；6) 聘任合伙人以外的人擔(dān)任本企業(yè)的經(jīng)營管理人員。關(guān)于吸納合伙人的管理辦法請?jiān)斠姟赌衬彻緝?nèi)部合伙人制度》！特此通知！深圳市某某企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人： 年 月 日某某企業(yè)管理咨詢公司內(nèi)部員工分紅權(quán)配發(fā)通知書_____________先生/女士：您好！恭喜您！為感謝您對公司的忠誠，以及您在公司的辛勤勞動(dòng)，某某經(jīng)公司董事會(huì)討論通過，決定給您配發(fā)__________________股分紅權(quán)，以期您今后的工作更上層樓，取得更好的成績，與公司共同成長，共同發(fā)展！此分紅權(quán)從 年開始生效，凡獲此分紅權(quán)者，可參與