【正文】 學(xué)院經(jīng)費(fèi)不允許挪作他用，特殊用款需報(bào)批。急用物品由主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可直接購(gòu)買。(2)每年每位工作人員根據(jù)自己的崗位職責(zé)要求，實(shí)事求是地做好自我小結(jié)。二、愛(ài)崗敬業(yè)熱愛(ài)教育事業(yè)，全面貫徹教育方針。關(guān)心集體，熱愛(ài)學(xué)校，服務(wù)社會(huì)，熱心公益活動(dòng)。對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo)，誨人不倦，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。(2) 使用公章應(yīng)有記錄，蓋章人應(yīng)簽字。因工作人員從事的學(xué)院工作是非常復(fù)雜和多方面的，要求考核時(shí)既要看工作量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、貢獻(xiàn)大小，也要看工作過(guò)程。帳目分：(1)固定資產(chǎn)。辦公室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)要登記注冊(cè)，由辦公室負(fù)責(zé)人管理。各級(jí)辦學(xué)均要以提高社區(qū)居民綜合素質(zhì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)為宗旨，根據(jù)社區(qū)居民的需求設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。辦公用品添置須事先向院長(zhǎng)提出申請(qǐng)，同意后方可采購(gòu)，采購(gòu)與驗(yàn)收分人負(fù)責(zé)，驗(yàn)收要做到錢物相符。借閱文書(shū)檔案應(yīng)有借閱手續(xù)。八、工作人員考核制度對(duì)學(xué)院工作人員建立嚴(yán)格的考核制度，它是實(shí)施獎(jiǎng)懲制度的依據(jù)，是執(zhí)行崗位責(zé)任制度的保證，通過(guò)考核可以為評(píng)優(yōu)、評(píng)級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)提供資料，克服職責(zé)不清，效率不高的現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)。十一、其它制度請(qǐng)假制度(1)事假必須提前2天向院領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面請(qǐng)假，院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作安排情況予以審批，事假與獎(jiǎng)金掛鉤。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重學(xué)生，積極幫助學(xué)生解決困難、維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。理論聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高教學(xué)與科研能力。(4)考核小組由本學(xué)院院長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及教職工代表等組成，負(fù)責(zé)考核工作。七、教室管理使用規(guī)