【正文】 年度先進(jìn)員工評(píng)比，不得評(píng)為優(yōu)秀員工。（含請(qǐng)假、簽卡、加班）審批權(quán)限規(guī)定 （含管理人員、技術(shù)人員）：部門主管審核，生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天按照國(guó)家法律規(guī)定安排休假。《簽卡申請(qǐng)單》，按審批權(quán)限批準(zhǔn)《簽卡申請(qǐng)單》后，交給人事行政部作為考勤或補(bǔ)卡依據(jù)。（如公司舉行會(huì)議、處理公司緊急事務(wù)等）延誤刷卡，由本人填寫《簽卡申請(qǐng)單》，并按審批權(quán)限審核簽準(zhǔn)后遞交人事行政部，人事行政部進(jìn)行建檔留底作為考勤或補(bǔ)卡依據(jù)。，監(jiān)督各部門打卡秩序及實(shí)際打卡情況，將各類違規(guī)情況按規(guī)定進(jìn)行處罰并發(fā)布公告；：負(fù)責(zé)將人事行政部審核后的考勤報(bào)表作為薪資核算依據(jù)，于每月26日至30日發(fā)放上月工資（節(jié)假日順延）。，對(duì)各部門月終考勤與考勤系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)各部門月度考勤報(bào)表進(jìn)行匯總編制，發(fā)現(xiàn)異常情況進(jìn)行核查和處罰，處罰結(jié)果經(jīng)人事行政部部長(zhǎng)簽核后以公告形式在公告欄發(fā)布。部門管理人員刷指紋卡，其它員工刷IC卡。（夏季時(shí)間）：上午上班：7：308：00， 中午下班：12：0012：30下午上班：13：3014：00， 下午下班：18：0018：30晚上加班：19：00開始（按照部門內(nèi)部安排）（冬季時(shí)間）：上午上班：7：308：00， 中午下班：12：0012：30，下午上班：12：0013：00， 下午下班：17：0017：30；晚上加班：18：00開始（按照部門內(nèi)部安排），屬準(zhǔn)時(shí)上、下班；在正常刷卡時(shí)間外刷卡或不刷卡者，按遲到（早退）或缺勤（曠工）論處。 ，未再次續(xù)假或者續(xù)假未獲批準(zhǔn)而未上班的。，每