【摘要】財(cái)務(wù)處各項(xiàng)工作流程1、個(gè)人所得稅納稅流程各單位臨時(shí)外聘教師、臨時(shí)工和其他人員勞務(wù)報(bào)酬,可直接支取現(xiàn)金,并在支取時(shí)按國(guó)家稅法規(guī)定學(xué)校代扣個(gè)人所得稅(勞務(wù)項(xiàng)目)。學(xué)校教職工、簽定合同聘用臨時(shí)工、聘用教師和外國(guó)專(zhuān)家各項(xiàng)收入所得一律通過(guò)工資發(fā)放,并按國(guó)家稅法規(guī)定,學(xué)校代扣個(gè)人所得稅(工薪項(xiàng)目)。財(cái)務(wù)處每月初(4號(hào)前)根據(jù)代扣應(yīng)交個(gè)人所得稅科目余額和工資發(fā)放管理程序,將代
2025-04-12 07:20
【摘要】北人事部各項(xiàng)工作流程一、定崗定編流程確定公司職能部門(mén)設(shè)置確定每個(gè)職能部門(mén)崗位設(shè)置分析確定每個(gè)崗位的任務(wù)確定每個(gè)崗位需要的員工數(shù)目確定公司員工需求數(shù)目二、員工招聘流程確定招聘員工條件和數(shù)量發(fā)布招聘信息組織面試/考試確定試用者名單用人部門(mén)復(fù)試通過(guò)試用者辦
2025-04-07 20:43
【摘要】核醫(yī)學(xué)科工作制度1、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理系統(tǒng),加強(qiáng)思想教育,改善服務(wù)態(tài)度,提高診療質(zhì)量,密切與臨床科室聯(lián)系,積極開(kāi)展醫(yī)療,教學(xué),科研工作。2、據(jù)醫(yī)院年度工作要求,結(jié)合科室具體情況,制定科室年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施,定期檢查。年終總結(jié),肯定成績(jī),找出差距,以便改進(jìn)與提高。3、貫徹執(zhí)行各類(lèi)各級(jí)人員崗位責(zé)任制,明確分工。人員相對(duì)固定,適當(dāng)輪
2025-10-15 09:28