【正文】 另一重要依據(jù)。交接工作，應(yīng)在集團(tuán)或公司負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下進(jìn)行；交接后由雙方共同寫出專題報(bào)告并附交接登記冊（表）上報(bào)。 勞動(dòng)合同、銷售合同及專業(yè)性合同，要按照標(biāo)準(zhǔn)合同形式由分管人員簽定。 車輛一律不準(zhǔn)外借，嚴(yán)格控制內(nèi)部個(gè)人用車，特殊情況需動(dòng)用車輛時(shí)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并認(rèn)真履行派車手續(xù)，行車需油料及保障由用車單位和個(gè)人自行保障。 公司規(guī)定普通員工每月享有二 天輪休，技術(shù)人員享有四天輪休。 注 *： 牛場所處位置不同勞保用品不宜統(tǒng)一規(guī)定，各場可按當(dāng)?shù)厍闆r制定勞保發(fā)放品種和質(zhì)量。在生產(chǎn)區(qū)門口設(shè)有明顯標(biāo)志，非生產(chǎn)區(qū)人員未經(jīng)場長批準(zhǔn)不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。 4 、疫苗屬生物制品，必須到畜牧獸醫(yī)部門指定的地點(diǎn)購買。 甲方： 太原九牛農(nóng)業(yè) 有限公司 乙方： 乙方 必須自覺嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度， 服從甲方的安全生產(chǎn)安排。參于者堅(jiān)決開除對觸犯刑律者提交司法機(jī)關(guān)處理。外來車輛，自行車或人員不經(jīng)允許不得進(jìn)入公司院內(nèi)。 副場長 100 元 /月包干。 第四條、公司于每月 20日前發(fā)放上月薪酬，如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前。 第十三條、公司中級(jí)管理人員及其以下員工采用崗位結(jié)構(gòu)薪酬 制。 注： 牛場 辦公室薪酬管理人員為 資料 員； 總部 辦公相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員為 。嚴(yán)禁私自更該用電線路，嚴(yán)禁私自使用家用電器。 第二十 一 條、本制度由公司總裁、常委員會(huì)和企業(yè)人事管理總部負(fù)責(zé)解釋。 第十一條、根據(jù)《公司法》和公司章程界定的公司高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制。 第二條、公司薪酬制度的基本模式為：崗位結(jié)構(gòu)薪酬制。 應(yīng)聘的特殊技術(shù)人員 及干部的 待遇 ， 以應(yīng)聘當(dāng)時(shí)要求為準(zhǔn)。 11. 嚴(yán)禁酒后開車、上班，如發(fā)生人身傷亡事故，一律自負(fù)，公司方不承擔(dān)任何責(zé)任。 12. 牛場獸醫(yī)應(yīng)注意用藥安全，防止牛奶中藥品殘留超標(biāo)。 （ 二 ） 、儲(chǔ)存 牛奶在冷罐中儲(chǔ)存一般 24小時(shí)，隨時(shí)查看溫控器情況，奶溫 4℃左右； 儲(chǔ)存罐要經(jīng)常保持內(nèi)外潔凈，尤其在儲(chǔ)奶運(yùn)走后，立即對奶罐用洗潔凈加40℃的溫水徹 底清洗，罐口與排奶口處在清洗干凈后必須套紗袋； 奶泵、奶管、節(jié)門每用一次清水沖刷一次，并且及時(shí)通刷清洗。從場內(nèi)清理出的糞便要運(yùn)到指定的地點(diǎn)堆積發(fā)酵。 所有購入物資必須進(jìn)行分類登記造冊。 低值易耗品的領(lǐng)取 要根據(jù)供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，并且 要有詳細(xì)登記。 請假人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，而后按審批權(quán)限銷假。車輛外出時(shí)要嚴(yán)禁出私車。 七、合同管理制度 經(jīng)濟(jì)合同：合同擬定要由法人委托，有一定專業(yè)水平和法律常識(shí)的人員負(fù)責(zé)。 五、 工作 交接制度 公司所有人員（領(lǐng)導(dǎo)、員工）在工作調(diào)動(dòng)或因故離開各自工作崗位時(shí)，必須將自己掌管的工作和列入移交的文件、圖表、資料，配備的器材、工具、設(shè)備等進(jìn)行移交。 2）、周計(jì)劃內(nèi)容： ①一周的工作計(jì)劃和目標(biāo)； ②為達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)工作計(jì)劃內(nèi)容； ③費(fèi)用計(jì)劃要做分項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告； ④工作項(xiàng)目預(yù)期結(jié)果； ⑤與其他部門配合情況、工作建議。 食堂工作人員應(yīng)定期體檢，若有傳染疾病，應(yīng)調(diào) 離本崗。 觀察犢牛精神、食欲、糞便狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知班長或獸醫(yī)。 注意檢查牛欄、門狀況，防止跑牛。如有不符要 查明原因。 堅(jiān)持搞好擠奶廳衛(wèi)生，按時(shí)刷洗設(shè)備、清掃地面，擦洗墻壁，保持?jǐn)D奶廳干凈衛(wèi)生。 做好春秋兩季布病、結(jié)核、副結(jié)核病的檢疫，以及五號(hào)病、炭疽、 IBR 的免疫注射。 負(fù)責(zé)奶牛的發(fā)情觀察、發(fā)情鑒定、人工受精、妊娠診斷、繁殖疾病的治療和產(chǎn)后監(jiān)控，月底做好總結(jié)。 按時(shí)收集和填寫各種生產(chǎn)技術(shù)資料，要求資料齊全。 加強(qiáng)奶牛的飼養(yǎng)管理，嚴(yán)把飼料質(zhì)量關(guān)，確保奶牛采食優(yōu)質(zhì)全價(jià)飼料。 。 做好牛場的生產(chǎn)管理和新技術(shù)、新工藝的實(shí)施應(yīng)用， 嚴(yán)格 控制生產(chǎn)成本，努力完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)。 牧 場 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) （草案） 黃玉慶 20xx 年 月 日發(fā)布 實(shí)施 公司 工作標(biāo)準(zhǔn)目錄 前言 ????????????????????????????? .3 牛場場長工作標(biāo)準(zhǔn) ??????????????????????? .4 副場長工作標(biāo)準(zhǔn) ???? ??????????????????? .5 辦公主任工作標(biāo)準(zhǔn) ??????? ??????????????? .6 牛場技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn) ?? ???????????????????? .7 牛場資料員工作標(biāo)準(zhǔn) ?????????????????????? .8 牛場配種員工作標(biāo)準(zhǔn) ?????????????????????? .9 牛場獸醫(yī)工作標(biāo)準(zhǔn) ?????????? ? ???????????? 10 牛場擠奶員工作標(biāo)準(zhǔn) ?????????????????????? 11 牛場庫管員工作標(biāo)準(zhǔn) ?????????????????????? 12 牛場成乳牛飼養(yǎng)員工作標(biāo)準(zhǔn) ???????????????????1 4 牛場后備牛飼養(yǎng)員工作標(biāo)準(zhǔn) ??????????? ? ????? ?? 15 牛場犢牛飼養(yǎng)員工作標(biāo)準(zhǔn) ?????????? ? ????????? 16 牛場食堂人員工作標(biāo)準(zhǔn) ????????????????????? 17 公司 管理制度 標(biāo)準(zhǔn) 目錄 一、請示報(bào)告制度 ??????????????????? 18 二、周 計(jì)劃總結(jié)制度 ??????????????????????? 19 三、登記統(tǒng)計(jì)制度 ???????????????????????? 20 四、值班制度 ???????????????????????? 21 五、工作交接制度 ???????????????????????? 22 六、印章介紹信制度 ??????????????????????? 24 七、合同管理制度 ???????????????????????? 25 八、保守商業(yè)機(jī)密制度 ?????????????????????? 26 九、車輛管理制度 ???? ???????????????????? 27 十、請銷假制度 ????????????????????????? 28 十一、資產(chǎn)管理制度 ??????????????????????? 29 十二、采購管理制度 ??????????????????????? 31 十 三 、 防疫 管理制度 ??????????????????????? 32 十四 、 擠奶操作 管理制度 ????????????????????? 34 十 五 、 擠奶設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) ????????????????????? 35 十 六 、 擠奶設(shè)備清洗制度 ???????????? ????????? 36 十七 、 牛奶冷儲(chǔ)運(yùn) 管理制度 ???????????????????? 37 十 八 、安全協(xié)議 制度 ??????????????????????? 38 十 九 、 員工守則 ???????????????????????? 39 二 十、用工標(biāo)準(zhǔn) ???????????????????????? 40 二十一、通訊費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) ????????????????????? 41 二十二、差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) ????????????????????? 42 二十三、 薪酬管理制度 ? ???? ????????????? ?? 43 二十四、宿舍管理制度 ????????????????????? 47 二十五、作息時(shí)間制度 ???? ????????????????? 48 前 言 為了 加強(qiáng)基地的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)發(fā)展壯大提高經(jīng)濟(jì)效益，特制 定 工作標(biāo)準(zhǔn) ，明確 各崗位工作職責(zé) 與 權(quán)限 、工作內(nèi)容和權(quán)限 。 每月 20 號(hào)前做好下個(gè)月的采買計(jì)劃，并報(bào)總部職能部門審批 ，總部職能部門在下月 1 號(hào)以前審批完畢，并通知牧場 。 牛場 辦公室主任 工作標(biāo)準(zhǔn) 1 職責(zé)與權(quán)限 在場長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 每月按時(shí)做牛群飼料消耗統(tǒng)計(jì)分析表，并按時(shí)報(bào)場長和總部。 每天統(tǒng)計(jì)、匯總 生產(chǎn)日報(bào)，并及時(shí)上報(bào) 總 部。 做好發(fā)情觀察，確 定發(fā)情牛只。 嚴(yán)格藥品使用規(guī)定，遵守藥品管理制度，杜絕丟失和浪費(fèi)。 精心保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備，確保設(shè)備正常工作。 要認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫飼料、獸藥耗用，結(jié)存表，飼料月采購計(jì)劃表。 愛護(hù)牛舍內(nèi)設(shè)備，夏季按規(guī)定使用風(fēng)扇、噴淋等設(shè)施。 與獸醫(yī)配合做好疾病預(yù)防、治療和去角工作。 認(rèn)真做好職工、客人的就餐服務(wù)工作，待人熱情，服務(wù)周到。 ⑥工作計(jì)劃中所有的任務(wù)、指標(biāo)必須要具體、量化，不可過于簡單或籠統(tǒng) 。移交 前，公司主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定接管人。嚴(yán)格按照《合同法》有關(guān)規(guī)定履行手續(xù)。對改變行車路線造成事故的由駕馭員自己負(fù)責(zé)。 請假人員因特殊情況需續(xù)假者經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假，以郵件為準(zhǔn)。 員工的 工作服在調(diào)離牛場時(shí)，須交回所在單位。要有專人管理。 （ 二 ） 、防疫規(guī)定 1 、奶牛場的所有奶牛（ 3 個(gè)月以下犢牛和臨產(chǎn) 1015 天母牛除外），每年春、秋要進(jìn)行 兩次 5 號(hào)病疫苗的接種，母牛產(chǎn)后或犢牛斷奶后再進(jìn)行補(bǔ)種。 （ 三 ） 、原奶運(yùn)輸 裝奶前檢查奶罐車罐內(nèi)壁、罐口是否潔凈，排奶口是否閉嚴(yán)； 牛奶經(jīng)自檢化驗(yàn)合格后，并且奶溫在 4℃內(nèi)時(shí)，方可裝車運(yùn)輸； 進(jìn)出奶口套紗袋，打鉛封。 13. 要遵守《員工宿舍的管理 制度 》。 12. 在上班時(shí)間不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自外出、出車等，一旦發(fā)生事故，公司方不予擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，休息期間按事假處理。 二、 招收工人技工標(biāo)準(zhǔn)： 新入職的員工第一個(gè)月比正常工資低 100 元 不收抵押金 工資范圍參照崗位和人員設(shè)置 ： 主要崗位及人員設(shè)置 主要領(lǐng)導(dǎo)：場 長： 1人 參考月工資 元 副 場 長： 1人 參考月工資 40005000 元 中層干部：獸醫(yī)主管： 1 人 參考月工資 35004500 元 配種主管： 1 人 參考月工資 35005000 元，效益工資 營養(yǎng) 師： 1人 參考月工資 25004000 元 辦公室主任兼后勤隊(duì)長： 1 人參考月工資 20xx2500 元 會(huì)計(jì)主管 1人，參考月工資 20xx3000 元 辦公及技術(shù)人員： 獸醫(yī)配種： 4 人，參考月工資 20xx3000 元 出納員 1人 參考月工資 15001800 元 資料員 1人