【正文】 舍走廊、樓梯間、大平臺(tái)等公共區(qū)域，所有宿舍成員必須保持整體清潔，嚴(yán)禁亂倒水、亂丟雜物或作出其它破壞環(huán)境衛(wèi)生之行為。 ②擺設(shè)狀況（占 20分） 、衣物等是否折疊好并擺放整齊。（如：無故損壞床架扣 2分）。同時(shí)，人事行政部有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行修訂或增減上述制度，并以通告形式知會(huì)各員工。 第 5頁，共 5 頁 以上各小項(xiàng)內(nèi)有一明細(xì)點(diǎn)不能通過的扣除 5分，總分最低為 0。 檢查項(xiàng)目及分值 按四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢查評(píng)分：衛(wèi)生擺設(shè)（占 40分）、紀(jì)律安全（占 30分）、設(shè)施保養(yǎng)（占 20分）、水電使用（占 10分），滿分為 100分，各個(gè)宿舍每項(xiàng)目所得分將是五個(gè)檢查人員對(duì)該項(xiàng)目評(píng)分的平均分。 宿舍輪值人員必須根據(jù)室長(zhǎng)安排打掃干凈房間、洗手間、陽臺(tái)及前面走廊。 1如發(fā)生特別情況或宿舍大檢查，公司有權(quán)在宿舍內(nèi)當(dāng)員工在場(chǎng)的情況下檢查個(gè)人物品。只可在異性宿舍門口外側(cè)短暫停留，但不超過 5 分鐘，違者書面警告。 負(fù)責(zé)本房清潔用具的申領(lǐng)、保管。 負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生、擺設(shè)、紀(jì)律、安全、水電、設(shè)備的每日檢查，問題處理、記錄及如實(shí)匯報(bào)，不得包庇。 全力配合人事行政部每月不定期的夜間查房。 四、宿舍紀(jì)律、安全規(guī)定 人事行政部是宿舍的直接管理 部門，宿管員是宿舍的直接管理者，宿舍內(nèi)的一切成員需服從宿管員的管理及接受隨時(shí)抽查，違者記過。 嚴(yán)禁擅自帶外人進(jìn)入本公司宿舍，更不準(zhǔn)私自接 待外人留宿，否則一律作違紀(jì)解約處理。 搞好個(gè)人衛(wèi)生，個(gè) 人物品必須擺放整齊，臟物及時(shí)清理。 宿管員應(yīng)配合維修組人員工作，及時(shí)跟催、了解維修情況，最好和室長(zhǎng)共同驗(yàn)收維修結(jié)果。（如房間地面積水扣 2分 ） ①紀(jì)律狀況（占 15分） 上次評(píng)比與今次評(píng)比之間是否被人事行政部相關(guān)人員查到并有資料記錄的行為： 、酗酒、迷信、聚眾鬧事、斗毆、拉幫結(jié)派、進(jìn)入異性宿舍、 24:00不按時(shí)關(guān)燈就寢。如果行政或員工樓各房間分?jǐn)?shù)均在 60分以上，將不設(shè)置倒數(shù)名次，獲第一名的分?jǐn)?shù)須 90分以上，否則第一名將空置。 八、 其它事項(xiàng) 各房間的清潔用具掃把、拖把、垃圾鏟每 4個(gè)月可到宿管員處換領(lǐng)。 ②安全狀況（占 15分） 上次評(píng)比與今次評(píng)比之間是否被人事行政部相關(guān)人員查到并有資料記錄的行為： 。 宿舍公共區(qū)域的維修項(xiàng)目按上述第“ 3”點(diǎn)的程序辦。 嚴(yán)禁在房間內(nèi)亂倒水、隨地吐痰、亂丟雜物；煙頭必須擰熄后丟入垃圾桶，違者書面警告；造成嚴(yán)重后果者，不計(jì)任何薪資作違紀(jì)解約處理。情節(jié)嚴(yán)重者，作違紀(jì)解約處理。 住房安排由宿管員負(fù)責(zé)，每位住宿員工必須按指定房間和床位住宿，未經(jīng)宿管員批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)房、變換床位、改變室內(nèi)設(shè)施擺放形式。 全面嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《宿舍管理制度》。員工宿舍實(shí)施宿舍管理負(fù)責(zé)制，各室長(zhǎng)負(fù)責(zé)督導(dǎo)，各員工務(wù)必互相尊敬、遷就及配合， 共同建立一個(gè)和諧健康之宿舍，宿舍的管理分為如下八大