【正文】 加分項(xiàng)目。考核結(jié)果為優(yōu)秀的班主任在晉升職務(wù)的優(yōu)先推薦；考核結(jié)果差的，一年內(nèi)不推薦晉升教師職務(wù)。考核人員應(yīng)認(rèn)真做好日常事件記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)反饋、資料收集整理等工作，加強(qiáng)過(guò)程考核。班主任工作學(xué)期考核時(shí)間：期末。4）由于工作不及時(shí)、不到位，使學(xué)院、教師、學(xué)生遭受財(cái)產(chǎn)損失或身心健康損傷的。A：4次以上 B：3次 C：2次 班主任每月 到教室、寢室看望學(xué)生，提醒、督促基礎(chǔ)文明建設(shè)（胸牌、出操、衛(wèi)生）。附表二 班主任工作學(xué)期考核指標(biāo)序號(hào)項(xiàng)目分值考核細(xì)則考核方法考核人1學(xué)生測(cè)評(píng)10測(cè)評(píng)分統(tǒng)計(jì)李月靜2任課教師測(cè)評(píng)10測(cè)評(píng)分統(tǒng)計(jì)李月靜3學(xué)風(fēng)15作弊1人次扣10分；學(xué)業(yè)預(yù)警執(zhí)行不到位扣5分查資料聽(tīng)反映任春玲4班風(fēng)10集體起哄鬧事1次扣5分；不服教育，頂撞管理人員，1人次扣3分；院系集體活動(dòng)、講座等組織、參與不到位，1次扣5分查資料聽(tīng)反映任春玲3計(jì)劃總結(jié)5無(wú)計(jì)劃或總結(jié)扣5分；計(jì)劃不詳細(xì)，總結(jié)不到位，扣2分查手冊(cè)李月靜5貧困生10建檔不全或不按時(shí)完成，扣5分；不公示、不公開(kāi)或不公平，分別扣5分查資料李月靜6后進(jìn)生10學(xué)生事件處理不到位，1人次扣5分；未實(shí)施幫教扣5分查手冊(cè)聽(tīng)反映沙勝南7心理健康10不按要求參加培訓(xùn)，1人次扣5分；有問(wèn)題但從未向心理輔導(dǎo)員反饋交流，扣5分；未進(jìn)行排查、未指導(dǎo)干預(yù)、工作不到位，造成后果的，扣10分查手冊(cè)查資料許平友8評(píng)先評(píng)優(yōu)10不公開(kāi)、不公示扣5分；未按時(shí)上報(bào)扣3分/次；不公正扣10分聽(tīng)反映李月靜9欠費(fèi)10有學(xué)生惡意欠費(fèi)扣10分；欠費(fèi)1人次，扣3分查資料李月靜10思政論文中英