【正文】 的行為，給公司造成較大損失，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定隨時(shí)與其解除勞動(dòng)合同，予以開除。B、患有非本職工作引起的疾病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)醫(yī)療部門證實(shí)身體不適，不能勝任本職工作的。 自動(dòng)離職（自離）：是指在合同期內(nèi)，員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的行為。 辭退程序 辭退申請(qǐng)的提出，原則上由其直屬單位主管填寫《員工辭職/辭退聯(lián)系表》，非員工過失性辭退，應(yīng)提前一個(gè)月通知被辭退員工。 結(jié)算項(xiàng)目A、物品損失賠償金：1000元以下按物品購(gòu)入原價(jià)賠償；1000元以上按物品使用年限折舊后的余額賠償。重慶隆盈科技有限公司工作移交單工號(hào)： 填表日期： 年 月 日姓名部門崗位入職時(shí)間年 月 日（核查）住宿□是 □否房號(hào)移交原因□辭職 □辭退 □開除 □工作異動(dòng) □其他移交事項(xiàng)接交人直屬主管簽認(rèn)現(xiàn)工作部門文件資料工作間、桌、鑰匙電腦、電話、及其他辦公用品培訓(xùn)資料上級(jí)主管簽認(rèn)客戶資料及檔案其他有無未了結(jié)事項(xiàng)財(cái)務(wù)部門有無往來賬款個(gè)人借款應(yīng)扣款其他事宜行政人事部工作服停車牌交還辦公用品鑰匙（宿舍、辦公室）保險(xiǎn)終止月份員工手冊(cè)本人申明按公司規(guī)定移交清結(jié)，今后愿承擔(dān)移交不清責(zé)任！簽名：IC卡司證交還當(dāng)月出勤日數(shù)有否經(jīng)管公司資料其他總裁辦：在移交內(nèi)容較多時(shí)可另附明細(xì)清單；辭職人員憑已批準(zhǔn)之辭職申請(qǐng)單連同此單到相關(guān)部門辦理離職移交手續(xù)；辭退/開除人員憑公司辦開具之辭退通知單后持此單辦理移交手續(xù)；移交不清者公司不予結(jié)算工資及辦理其他相關(guān)人事手續(xù)；接交人有權(quán)向已叫人和直屬主管提出移交相關(guān)事項(xiàng)；經(jīng)理以上管理人員（含經(jīng)理）移交單須總監(jiān)理簽字審批。工 資 結(jié) 算 委 托 書本人因離職，特將 年 月的 □ 工資 □ 社保退保費(fèi)委托 部的員工 （工號(hào)： ）代理結(jié)算。 工資 屬于辭退和開除類別的離職員工，在其辦妥離職手續(xù)和完成工作交接后，即可結(jié)算支付其全部應(yīng)得薪資。 在辭退員工時(shí)，其直屬部門（單位）主管須與被辭退員工面談，明確清晰地告知其被辭退原因，并負(fù)責(zé)解答其與被辭退有關(guān)問題，行政人事部可陪同提供必要的支持。未按正規(guī)手續(xù)申請(qǐng)離職而自行離開工作崗位者。D、