【正文】 和諧就是要體現(xiàn)在管人先要正己、嚴下更要嚴上，在共同維護組織紀律中立起和諧的標準。少數(shù)人“河邊濕鞋、中箭落馬”的教訓警示我們，有效監(jiān)督可以成就一個干部，失去監(jiān)督可能毀掉一個干部。在涉及單位建設和發(fā)展的重大問題上，無論情況多么復雜、內容多繁雜、問題多么特殊，無論破什么、立什么、提倡什么、禁止什么，決策都要用與政策“對表”，決不能偏離方向、違背政策，甚至集體“闖紅燈”，確保黨委領導在政策原則內運行。四、作為方能和諧，在增強本領中抬高和諧的層次。作為一個集體，少數(shù)人的素質好不代表整體素質好，人人都過硬才算班子強。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。局黨委委員、胡伶俐副局長，熊明華副調研員均以一個普通黨員的身份參加了學習，大家學得認真，暢所欲言、相互交流、效果非常好。加強自身建設，改進作風。在教學體系方面，我們將努力做好公務員和事業(yè)單位專業(yè)技術人員的網上在線學習，讓大家在工作之外的業(yè)余時間，能學到所需要的知識和本領，盡量滿足大家不進人社門，能辦人社事。為了做好新形勢下的2014年培訓工作，順利完成局黨委交給我們的光榮而艱巨的任務，我們必須做到以下三點：拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓方法。說得好不如干得好，只有切切實實的把工作落到實處，才是這次活動的目的，才是群眾期待的結果，才是各級領導滿意的效果。我個人認為全心全意地為人民群眾服務，就是要在工作方式上把“群眾圍著領導轉”轉變?yōu)椤邦I導圍著群眾轉”， 把“群眾上訪”轉變?yōu)椤邦I導下訪”。高度的革命事業(yè)心和強烈的使命感是昂揚精神狀態(tài)的動力源。工作中推誘扯皮、越權失職、爭功誘過和視而不見的問題，根本原因就是分工不明，職責不清，名日集體負責等于無人負責。黨委班子建設必須認真貫徹“十六字”方針的要求，按照民主集中制抓和諧。作為黨員干部，都要有監(jiān)督別人和接受監(jiān)督的責任和義務。作為一個班子，無論是集體還是個人，都要把誠信作為立身為官的基石，都要培育言行一致的思想品格，實事求是的工作作風，信守諾言的做人準則，以誠實守信維護班子的威信。品格是做人的標準，是為官的首選資質，官德是領導干部道德品質、思想作風的綜合反映，它高于一般行業(yè)的職業(yè)道德要求。解決單位建設中方方面面的問題和矛盾，就是要在自己職權范圍內的，就要大膽地試，積極地改，不能只是等上面下指示、給辦法。一要端正工作指導思想。因此，領導干部要有寬廣的胸懷，對主動揭露問題的單位，領導干部一定要多鼓勵、少批評，多幫助、少埋怨，切實形成人人都敢揭短亮丑的良好風氣。古人云：“有道之士，貴以近知遠，以今知古，以所見知所不見。所謂問題，就是我們工作和建設上的弱項和短板。因此，要注意從細枝末節(jié)抓起，做到見之于未萌，防之于未發(fā)。二要樹立正視問題的正確態(tài)度。三要相信群眾。要自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、判斷現(xiàn)實中出現(xiàn)的各種復雜問題，不斷增強明辨是非和處理復雜問題的能力。一要靠人品塑德。誠信是一種境界，一種聲譽，是做人的品行和質量，是道德品質的外在體現(xiàn)。自身形象不好就做不到對下嚴格要求。在熱點敏感問題上，常常面臨原則與關系、政策感情兩難選擇，作為受黨教育培養(yǎng)多年的領導干部，都能夠守住政策和原則這條底線，尤其在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，在黨性原則面前，堅持正義、樹立from ，全國最大的高考資源網 end正氣，保持氣節(jié)。因此，要確立堅持程序就是堅持法規(guī)的意識，過一道程序就是過一道關口，該走的步驟一定要走到位。 民生連著民心，民心關系國運。因此，我們必須確立以科學發(fā)展觀為指導的政績觀，把自己的聰明才智用在單位長遠建設，加快基層基礎建設上。此外，我們還要不斷學習，切實做到“五個貫穿始終”:一要把總要求貫穿始終?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。我們要加強與有關各方的合作，形成培訓合力，取得合作共贏的效果。2014年，將加大培訓改革創(chuàng)新力度，積極推進班次體系、課程體系、師資體系和教學體系“四大體系”建設?！耙匀藶楸荆瑘?zhí)政為民”是我們黨和政府的執(zhí)政理念和施政要領。二要把反對“四風”貫穿始終。深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動心得體會（三）2月24日下午，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，局機關全體黨員干部在十四樓會議學習了中央、省委和市委關于黨的群眾路線教育實踐活動會議精神。我們黨和政府做一切工作，出發(fā)點、落腳點都是讓人民過上好日子。要優(yōu)化決策“路徑”，正確對待“爭議決策”，醞釀不充分、討論不深入、意見不一致不輕易拍板。細節(jié)決定成敗，小節(jié)有時會決定命運。己所不欲，勿施于人，己欲立而立人，己欲達而達人。一名黨員如果對黨失去誠信，就可能改變政治立場，喪失革命氣節(jié)，背信棄義。做人可以一生不仕，為官不可一日無德。其次，要牢記黨的宗旨，帶頭解決好在位不盡責的問題。領導干部要本著對單位長遠建設高度負責的態(tài)度，自覺改進工作作風，進一步密切與廣大群眾的聯(lián)系，堅定地相信群眾、依靠群眾、關心群眾，認真傾聽群眾的呼聲，科學總結群眾的創(chuàng)造，運用廣大群眾喜聞樂見、容易接受的各種形式動員和組織群眾，有效解決涉及群眾切身利益的熱點、焦點和難點問題。要有“家丑”不怕外揚的氣魄，敢于給自己的問題曝光，敢于拿自己的短處跟人家的長處比，敢于聽別人說長道短。人們對問題的認識是從現(xiàn)象到本質、從不甚深刻的本質到更為深刻的本質的深化過程。深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動心得體會（一）習總書記指出，人心向