【摘要】一、行政人事管理工作1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作,辦理公司員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)公司的考勤管理,監(jiān)管公司勞動(dòng)紀(jì)律,每月10日前按時(shí)公布、上報(bào)上月全員考勤,統(tǒng)計(jì)公布違章記分表。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的收集,歸檔及公司文件的上報(bào),歸檔工作。4、負(fù)責(zé)技術(shù)和普通書籍的管理工作,包括建檔、借閱、歸還等。5、處理日常行政對(duì)外事
2025-11-04 13:08
【摘要】.....鄞州至玉環(huán)公路椒江洪家至溫嶺城東段公路工程第TJ01標(biāo)段(K0+000--K6+645)綜合辦公室管理制度中交第三公路工程局有限公司鄞州至玉環(huán)公路椒江洪家至溫嶺城東段公路工程第TJ01標(biāo)
2025-04-14 10:40
【摘要】、技能,保證物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。本員工培訓(xùn)規(guī)范適用于新區(qū)二分部所屬項(xiàng)目部全體員工,外送培訓(xùn)的審批與實(shí)施。、計(jì)劃;制訂項(xiàng)目部制定“年度培訓(xùn)計(jì)劃”報(bào)分部經(jīng)理審批,并認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn),每年時(shí)間不得低于48小時(shí)。,負(fù)責(zé)組織實(shí)施管理人員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),舉辦共同性培訓(xùn)課程,根據(jù)需求指定共同性或個(gè)性培訓(xùn)教材。,檢查、督促各班組的培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況。。,認(rèn)真組織安排培訓(xùn),并上報(bào)
2025-08-20 16:56